Работал около года. Коллектив хороший. Работа интересная. Плюс по сравнению с другими компаниями стабильно платили зарплату и отпускные.
График сезонный, отсюда все трудности которые не все выносят.
Летом нет работы - бездельники живут хорошо, работяги мучаются
В сезон на оборот - работяги работают, бездельников гнабит руководство.
12.02.2013
0
в точку
16.07.2012
0
Условия работы
интересная работа, требующая активной жизненной позиции.
чрезвычайно занятное руководство - то, что другие называют хамством и пугаются, мне импонирует.
Во-первых, люди в руководстве действительно умные и действительно работают сами, а потоому и с других спрос большой.
Во-вторых, неформальная форма общения способствует тому, что сложился сплоченный коллектив - текучка есть, но костяк работает уже несколько лет вместе, отношения дружеские.
Я лично свидетель, как неоднократно руководство поддерживало сотрудников в трудные периоды, в т.ч.материально, в т.ч.безвозмездно.
Ненормированный график, своеобразный характер руководства выдерживают не все.
Для успешной работы нужна большая самоорганизованность, ответственность за себя и результаты своей деятельности. Кто способен на это - тот спокойно работает, кто нет - пишет негативные отзывы.
20.12.2011
0
не заметила
мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого неадекватного человека вообще нельзя допускать к работе!
26.05.2013
0
иди рисовать учись!
29.06.2011
0
Условия работы
сама работа интересная
Да руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре!
Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!
03.09.2009
0
Условия работы
Они теперь переименовались в Интерформ Плюс. Положительных сторон нет!
Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!
08.06.2009
0
ноль
Я таких % не видел, чтобы менеджерам платили. Это просто кошмар!!!!!!!! Бойтесь этого названия.
08.06.2009
0
Условия работы
Не указаны
Во первых полностью неадекватный руководитель. работать приходится в две смены за одну зарплату. Но всё бы ничего! Ну вот с таким руководителем не кому не сответую связываться. У меня ещё на моей практике не встречалось таких. Так что советую сто раз подумать прежде чем с ним связываться. Пытается за счёт сотрудников, то есть за счёт их зарплаты пережить кризис да ещё и заказчиков набрать. Вот только сотрудникам заработать не получится точно! А вот он в накладе не останется!
Напишите отзыв про Интерформ-Дизайн
Работал около года. Коллектив хороший. Работа интересная. Плюс по сравнению с другими компаниями стабильно платили зарплату и отпускные.
График сезонный, отсюда все трудности которые не все выносят.
Летом нет работы - бездельники живут хорошо, работяги мучаются
В сезон на оборот - работяги работают, бездельников гнабит руководство.
в точку
интересная работа, требующая активной жизненной позиции.
чрезвычайно занятное руководство - то, что другие называют хамством и пугаются, мне импонирует.
Во-первых, люди в руководстве действительно умные и действительно работают сами, а потоому и с других спрос большой.
Во-вторых, неформальная форма общения способствует тому, что сложился сплоченный коллектив - текучка есть, но костяк работает уже несколько лет вместе, отношения дружеские.
Я лично свидетель, как неоднократно руководство поддерживало сотрудников в трудные периоды, в т.ч.материально, в т.ч.безвозмездно.
Ненормированный график, своеобразный характер руководства выдерживают не все.
Для успешной работы нужна большая самоорганизованность, ответственность за себя и результаты своей деятельности. Кто способен на это - тот спокойно работает, кто нет - пишет негативные отзывы.
не заметила
мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого неадекватного человека вообще нельзя допускать к работе!
иди рисовать учись!
сама работа интересная
Да руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре!
Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!
Они теперь переименовались в Интерформ Плюс. Положительных сторон нет!
Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!
ноль
Я таких % не видел, чтобы менеджерам платили. Это просто кошмар!!!!!!!! Бойтесь этого названия.
Не указаны
Во первых полностью неадекватный руководитель. работать приходится в две смены за одну зарплату. Но всё бы ничего! Ну вот с таким руководителем не кому не сответую связываться. У меня ещё на моей практике не встречалось таких. Так что советую сто раз подумать прежде чем с ним связываться. Пытается за счёт сотрудников, то есть за счёт их зарплаты пережить кризис да ещё и заказчиков набрать. Вот только сотрудникам заработать не получится точно! А вот он в накладе не останется!