Города
Войти
Международная выставочная компания "МВК"

Отзыв сотрудника @guest-fa543df4b1 о компании Международная выставочная компания "МВК"

2.0
24 ноября 2019
@guest-fa543df4b1
Краснодар
История сотрудника

1) Белая зпл
2) Недорогая и хорошая столовая
3) Кухня где можно приготовить поесть
4) Нет проблем с парковкой

Компания работает на умирающем в регионах выставочном рынке и пытается собрать в павильонах выставочного комплекса "Экспоград-Юг" участников-компаний, которые должны что-то делать и еще платить за это. Коллектив сформировался еще во времена КраснодарЭкспо на Зиповской 5. Все руководство женщины и коллектив в большинстве женский, поэтому рекомендовал бы парням, которых приглашают на собеседование подумать, готовы ли они работать в таком гадюшнике. Если и идти работать, так только по знакомству, чтобы не гнобили и по хамски не относились. Зарплата в данной компании ниже среднего, но сейчас в связи с невостребованность данного маркетингового направления можно не расчитывать даже на премию. Офис удален и труднодоступен, если нет машины, тогда остаешься привязан к вахте, либо к 56 маршрутке, которая и так не часто ездит. За маленькую зарплату не стоит ездить в такие ебени, конкурентноспособную зарплату никто платить не будет, так как ее получают те, кто там работает 10-15 лет, а они как правило приезжают на машинах.

1
1 комментарий
@guest-3c1cf888cc
6 апреля 2022
Добрый день!

Спасибо за Ваш отзыв.
Да, выставочный рынок в регионах РФ не настолько масштабен, как в Москве, что обусловлено исключительно устройством рыночных отношений субъектов экономики. И, несмотря на это, Краснодарский край входит в ТОП-5 рейтинга событийного потенциала регионов России. Выставки вносят особый вклад в развитие бизнесов – это стимулирование экономических отношений, развитие поддерживающей инфраструктуры для деловых туристов, развитие межрегиональных отношений. И мы абсолютно уверены в ценности этого продукта, как уникального маркетингового инструмента, помогающего сотням тысяч компаний по всему миру в продвижении своих продуктов.
Что касается коллектива компании: женские коллективы существуют во многих отраслях (в образовании, медицине, индустрии красоты и других). И говорить о том, что в женском коллективе плохо работать мужчине, как минимум некорректно. К тому же девять из одиннадцати сотрудников-мужчин Краснодарского офиса работают в компании 5-10 и более лет.
Заработные платы: мы регулярно сверяемся с аналитическими обзорами заработных плат, чтобы понимать рынок и быть конкурентными в этой части в меру возможностей нашего бизнеса. И, несмотря на затяжной период неопределенности в экономике, компания не задерживает выплаты заработной платы, проводит её индексацию, выплачивает бонусы.

С уважением, команда HR-департамента компании MVK.
Другие отзывы
5.0
@guest-1791b4df1e
23 сентября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
я работала в офисе СПб более 10-ти лет. Очень светлые воспоминания. Продуманные, прозрачные бизнес-процессы. Руководитель, которую мы уважали. Отдел, с которым мы были командой. Классный коллектив, в который было приятно вернуться после отпусков и выходных. Со многими до сих пор общаемся. И атмосфера развития, драйва, которая очень заряжала.Рада, что работала в этой компании.На момент моего присутствия в данной компании их не было.
0
Ответить
4.0
@guest-cb594da574
12 октября 2021 Краснодар
История сотрудника
Работала в компании 5 лет, с 2015-2020 год. Всем рекомендую, кто увлекается продажами, переговорами и любит погружаться в разные отраслевые рынки, изучать как устроен рынок по тому или иному направлению в нашем регионе. Прекрасное и лояльное руководство, всегда открыты к диалогу. Прекрасный молодой и дружелюбный коллектив, который окажет реальную поддержку не только словом, но и делом, тк все работают на общий результат.Зарплату за все время моей работы не задерживали ни разу, полностью белая и премия в том числе.Раньше (как сейчас незнаю) входил ДМС, по которому без проблем можно было попасть на приём к врачу, в лучшие клиники города. Ежегодные корпоративы. Ранее оплачивали курсы английского, с преподавателем в группе, не более 3-4 человек.Хорошее рабочее пространство, отличный офис и мебель, была даже комната отдыха и собственная оборудованная всем кухня, на которой кстати, часто сотрудники собирались с разных отделов, сдвигали столы и приятно проводили обеденное время (вспоминаю с теплотой).Писать могу много, вообщем рекомендую!Нет
1
Ответить
5.0
@guest-97692e6f1b
1 мая 2013 Москва
История сотрудника
Я недавно работаю в этой компании. Все очень нравится: организация работы, коллектив, сама работа. Существует корпоративная культура. Компания лояльная, идут на встречу в каких то вопросах. Про задержку з/п не слышала - выплачивают аванс, потом вторую часть, все четко по времени. Как и в любой организации, наверное, существуют какие то свои подводные камни, но я, по счастью, с ними не столкнулась. Надеюсь, и не столкнусь. Пока все только положительное.Не замечено)
0
Ответить
1.0
@guest-4b7af6a665
17 февраля 2011 Москва
История сотрудника
По чистой случайности - работала с отличными людьми, с которыми продолжила общаться и после их увольнения.Систематически задерживают ззарплату. Кстати, ее выплачивают один раз в месяц. Ваш телефон, скайп, компьютер прослушиваются, просматриваются и т.д. Все это служит основанием для увольнения. При мне уволили по статье 4 человек по статье Неоднократное неисполнение служебных обязанностей, помахав перед носом липовыми выговорами, котрые оформили задним числом месячной давности.основание - звонки по служебному телефону по своим личным делам,заход на нерабочие сайты. Да,серьезное преступление. При увольнении не рассчитывают, при попытке узнать у начальника отдела кадров, когда же получишь рассчет, вразумительного ответа не получить. А затем бросается трубка. Будьте готовы: к задержкам з/п, отсутствию обещанных отгулов, увольнению со статьей, если вы не понравитесь Шабурову.
4
Ответить
3.0
@guest-8e744a18c9
10 октября 2009 Москва
История сотрудника
Есть возможность попасть в хороший коллектив, опыт работы в международной компании.Высшее руководство холдинга. Разделяется на две половины - те, кто понимают, что делать, но не делают, и те, кто не понимают, что делать, зато проявляют никому не нужную и никому не понятную активность.Работа по выходным - обычное явление, денег за отработки просить не рекомендуется, лучше сразу искать другое место работы. Вместо денег возможно получение отгулов, но и для этого придется постараться.Увольнения возможны как в сказке - ахалай махалай и вы уволены одним днем в добровольно-принудительном порядке по желанию второй половины высшего руководства.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Международная выставочная компания "МВК"
Написать отзыв