Отзыв сотрудника @guest-cee277d85b о компании Printsburg

История сотрудника
Дизайн неплохой, бросается в глаза. Условия труда нормальные, техника исправна, есть кухня с холодильником и микроволновкой.1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок как они считают - получила только за один первый месяц и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства.2. нет оформления сразу ни по договору ни по трудовой - нарушение ТК. Говорили что только после тестов официально устроят. Тесты мягко говоря станные - зачем так разделять, норм это когда прочитал сделал задание а там половина информации, а задания другие и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина Айсылу что ниже писала и расказывала и записывала сама задания - то есть там нет такого что человек сам отвечает на вопросы и сам здает, мало этого еще вы можете месяца 2-3 эти тесты здавать хотя всю технику изучили и пашете на равне со старшими - за копейки стажера. То что она писала про дикрет - это обязанность любого работодателя и на прошлой работе что я отработала 3 года а потом 5 лет в декрете мне выплачивали все официально и оформили по ТК с первого дня испытательного.3. Зарплата стажера не соответствует МРОТ. Девченок эксплуатируют.4. Если не понравишься старшим из колектива заклюют. Начальник молодой, не серьезный, успехи мои пропускал мимо ушей, за молейшие опоздания на обед даже сразу в личку лился негатив от "просто коллеги" как оказалось потом. Сделала цветопробу сложную - никто из старших не смог ее зделать - мне посыпалось "твоя цветопроба не о чем", "почему ты ее делала в фотошопе для нас загадка" - вот после этих заявлений для меня стало загадкой как она получила место старшего дизайнера раз цветопроба в фотошопе для нее загадка. Я даже сохранила себе эту переписку на память))) Начальник обсалютно не знает что такое грамотное руководство - при всех выговоры - маску не натянула на лицо - накричал при всех что я косячу, а успехи замалчивал или втихаря говорил ну да ты все знаешь, ты хороший специалист. Его бы на курсы по управлению.4. Работала в самые праздники, наравне с другими получила копейки так как стажер. Там у них есть игра "Тайный санта" - программа выбирает кому ты даришь подарок на НГ в пределах 500р( сомневаюсь что программа ну ладно) - получила свой подарок без упаковки когда у всех упакован, просила красивую дизайнерскую свечку или статуетку - получила простые свечки и упаковку с надписью китай спасибо что не раскидали по коробке. Колектив такой - либо ты лижешь зад определенным людям либо тебя вытравливают. Если что то не нравится лучше молчать. Тут все прошлые отзывы в этом плане обсалютно правы. Как дизайнер не самореализуешься. Работа чисто для опыта.5. Полный расчет не получила до сих пор 2,5 недели прошло даже не смотрят что у меня дети. Бред это все что Айсылу написала про детей.6. Сама организация даже наклейки на пленке для клиентов организовать не смогла нормально, люди узнают цены на пленку и плотерную резку встают и уходят. Сейчас в другой организации где и выбора качественной бумаги больше и стикеры сразу распечатают и порежут на плоттере. Так что Принтсбург как для меня - разводилово для лохов. Хорошие места в городе знать нужно.

История сотрудника
хороший коллективоплата на уровне выживания и то не стабильнаянеравномерный график, частые замены

История сотрудника
Работаю в компании 6 лет. Сейчас занимаю должность менеджера службы поддержки. Очень нравится коллектив, внимательное руководство и теплая атмосфера внутри компании. Периодически в компании проводятся полезные и интересные тренинги, благодаря которым работать становится легче и эффективнее. Заработная плата складывается из почасовой оплаты и процентов от заказов. Так же есть премия за качество. Очень удобно, что выплаты производятся в несколько этапов. Мне нравится, что в компании можно проявлять себя и развиваться в разных направлениях: постоянно появляются новые виды продукции и в их создании всегда можно поучаствовать (подать идею или нарисовать макет), кроме того, в компании периодически открываются новые вакансии и даже появляются новые должности, благодаря чему при желании можно сменить деятельность, оставаясь в компании. Из приятностей не связанных непосредственно с самой трудовой деятельностью: в офисе живет чудесная кошка Маслина, есть бесплатные чай, кофе и печенькиНет :)

История сотрудника
-Менеджер по персоналу Екатерина Пронина оставила крайне неприятные впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос:"а мы же позже договаривались?". Ну хорошо. Подождала пока Екатерина минут 7 посидит в компьютере. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. Екатерина будто не знала что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили:"а вы всегда такая закрытая?", "вы сможете работать?", "я думаю вы не сможете, а вы как считаете?" - впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть смогу?Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компании больше нет никакого желания. Екатерина - 0/10.

История сотрудника
На мой взгляд в работе - работодателе важны следящие вещи, все это есть в Принтсбурге :1. Порядочное руководство - обещали, выполнили. ЗП выплачивается во время, без задержек, соблюдаются все условия первоначальных договоренностей. Никакие цифры\планы с потолка не берутся.2. Развитие - директора и все управленцы заинтересованы меняться сами и менять все к лучшему. Не всегда это происходит так быстро как хотелось бы, но есть планы и пошагово они реализуются.3. Коллектив - подавляющее большинство, это интересные, умные, лояльные и профессиональные люди, открытые к диалогу, способные найти консенсус.4. Идеология - "люди это наше все", "мы бережем друг друга", "помогаем", "наша команда", "обучение и развитие сотрудников" - тут это не "пустой звук", это система идей, в головах, на словах, и в делах и действия руководства и коллектива. Более человечного отношения к сотрудникам ранее я не встречала, хотя поработала у разных работодателей. Конечно, всегда есть с чем сравнить, есть минусы и недоработки, но на фоне плюсов они не такие существенные при принятии решения работать в этой компании.Из минусов:Хотелось бы социальных бонусов в виде, полностью белой зп, дмс. Хотелось бы чтобы принятие решений и обсуждении вопросов происходило быстрее.