Доступ к необходимым ресурсам был всегда обеспечен, что помогало в выполнении задач.
Однако атмосфера в коллективе оставляла желать лучшего.
Некоторым коллегам явно не хватало профессионализма и ответственность была на низком уровне.
Кроме этого, процессы организации работы часто казались хаотичными и неструктурированными.
Читать дальше Кроме этого, процессы организации работы часто казались хаотичными и неструктурированными. Было трудно найти поддерживающие развивающийся подходы. Карьерных перспектив мало, мотивация сотрудников почти отсутствовала. Руководство принимало решения без учета мнения команды, что порождало недовольство. В целом, впечатление осталось двойственное. Работающий немного более прозрачный и слаженный подход помог бы улучшить ситуацию.
