В отличие от предыдущих фирм, здесь условия оставляют желать лучшего: офис тесный, столы старые, а техника часто подводит.
В прежней компании у каждого было своё пространство, современная мебель, удобные кресла, и оборудование функционировало без перебоев.
Читать дальше В прежней компании у каждого было своё пространство, современная мебель, удобные кресла, и оборудование функционировало без перебоев. Коллектив в этой компании не такой дружелюбный, как хотелось бы. В первых работах сотрудники всегда помогали друг другу, поддерживали новеньких, проводили вместе обеды и мероприятия. Здесь же царит атмосфера равнодушия и даже иногда конкурентности. Позитивные моменты, конечно, тоже были: зарплату выплачивают вовремя, нет переработок. Но в сравнения с тем, что было у меня раньше, ожидания не оправдались. Отсутствие сплочённости в коллективе и плохие рабочие условия сыграли свою роль в моём решении уйти.
С одной стороны, коллектив неплохой, но быстро замечаешь затянутые процессы и невыстроенное управление проектами.
Часто приходилось тратить больше времени на бюрократию, чем на реальные задачи.
Проблему с долгими согласованиями удалось частично решить, собирая команду напрямую и обходя формальные уровни.
Читать дальше Проблему с долгими согласованиями удалось частично решить, собирая команду напрямую и обходя формальные уровни. Тем не менее общий подход к управлению оставался медленным и громоздким. Еще один минус – устаревшие инструменты для работы. В итоге приходилось искать сторонний софт, что плохо сказывалось на производительности. Проблемы организации и отсутствие четкой стратегии в позиционировании компании были очевидны. Вынес ценный урок – возможность изменить что-то сверху крайне мала, если внутри царит хаос.
Каждый новый день наполнялся захватывающими задачами и вызовами.
Со времени прихода на работу встречался с исключительно отзывчивыми коллегами, которые всегда готовы помочь.
Особенно поразила корпоративная культура: поддержка, уважение и стремление к общему результату.
Читать дальше Особенно поразила корпоративная культура: поддержка, уважение и стремление к общему результату. Отпуска здесь предоставлялись как положено, без каких-либо сложностей. Нельзя не упомянуть удобство офисной инфраструктуры — просторные оборудованные рабочие места и просторная столовая с отличным выбором блюд. Самым ярким моментом были ежегодные командные выезды на природу: команда становилась более сплоченной, а личные связи только крепли. При этом проекты, которыми занимались, предусматривали свободу творчества, что мотивировало идти на работу с улыбкой. В общем, впечатления остались исключительно положительные, уходил со смешанными чувствами и благодарностью за невероятный опыт.
Мой предыдущий опыт включал постоянный контроль и отсутствие доверия со стороны руководства.
Здесь же чувствуется настоящая команда — менеджеры не боятся передавать обязанности, что положительно сказывается на продуктивности и уверенности.
Корпоративная культура тоже выгодно отличается.
Читать дальше Корпоративная культура тоже выгодно отличается. Если раньше наши встречи сводились к дежурным празднованиям дней рождения, то теперь у нас проводятся интересные тимбилдинги и совместные мероприятия, которые реально сближают коллектив. Один раз мы даже устроили совместный поход в горы, что стало ярким воспоминанием для всего отдела. В общем, работа здесь приносит гораздо больше удовольствия и открывает широкий спектр возможностей для личного и профессионального роста. Отношения в коллективе такие, что хочется приходить на работу каждый день, зная, что труд и инициативы действительно оценят.
