Работа в Компания Созвездие Водолея: отзывы сотрудников Санкт-Петербург

Это не компания, это государство в государстве. Что хотят то и творят. Об всех условиях и подводных камнях не рассказывают. ЗП чёрная, официально меньше МРОТ, больничный не оплачивают, отпуск на 28 КД, а 20 рабочих. В праздники надо работать или не выплатят всю зарплату. В обязанности входит отчёт о проделанной работе за каждый день по мин, который чтоб заполнить нужно больше времени чем самой работы. Руководители обманывают, не выполняют обещанного, и если что-нибудь пообещали, то потом все равно наеб... . При увольнение вынесут весь мозг, акт - приёма передачи, при этом при устраиваешься тебе никто ничего не передаёт, а тебе без него денег не выплатят. Компенсации отпускных нет и если даже будут копейки и то удержат с чёрной ЗП.

Достоинства
В общем, у меня такая история. Хотела устроиться в данную фирму работать. Начиталась отзывов о том, что зарплату не выплачивают, да и перегрузки сильные и после этого решила отложить свою идею похода к ним на собеседование. Прошло какое-то время и я снова вышла на эту компанию. Те отзывы, что читала ранее были уже весьма старые (от 2012 года), а тут новых прибавилось и ситуация уже не выглядела так однозначно. Решила сходить и не прогадала. Работаю тут больше месяца, пока что все ок. Коллеги напугали отсутствием оплачиваемого отпуска и работой в праздники, но меня это не особо волнует. Был опыт работы на фрилансе и в таком формате у меня вообще не было отпуска и выходных. Так что относительно него это ерунда.

Недостатки
Незначительные для меня

Достоинства
Работаю тут уже достаточно давно и в целом, работа как работа. Могу отметить из явно положительных моментов, что руководители отстаивают интересы подчиненных, тут хороший коллектив. Думаю поэтому многие кто уходят, все-таки возвращаются.

Недостатки
Не заметила

Достоинства
Нету

Недостатки
Два предыдущих отзыва полный бред. Вся зарплата чёрная. При устройстве на работу заставляют написать бумагу на работу на 2 часа. Принудительное платное питание. Отпуск и больничные не оплачиваемые. Месяц поделен на 22 рабочих дня. Если праздники то это сразу минус к зарплате. Праздники либо работаешь, либо за свой счёт. Безумная текучка. При переводе из одной компании в другую ( внутри холдинга) сначала выплачивают отпускные, а потом удерживают их из чёрной зарплаты. При увольнение могут не выплатить чёрную часть. Есть незаконные штрафы в компании.

Достоинства
Работала в компании бухгалтером
Буквально недавно перешла работать в другую компанию и хотела бы поделиться личным опытом работы в "Созвездии Водолея", в компании, которой я проработала много лет.
Пришла я сюда чуть только выпустилась из университета и по сути это было первым местом моей работы. Далеко не все, что тут происходило меня устраивало. Но меня тут много чему научили, у нас был очень сплоченный коллектив и зп, которую мне выплачивали была чуть выше рынка на тот момент и в срок. Это перекрывало все недостатки, которые я уверена, есть в любой фирме.
В целом, работа в компании дала мне многое, я бы и не уходила, если бы с семьей не переезжали в другой город.
Надеюсь, что компания найдет себе достойных соискателей

Недостатки
нет

Достоинства
Добрый день! Работаю в компании уже больше года менеджером и крайне удивительно читать подобные отзывы. Ни разу того не было, чтобы зп выплатили невовремя. За других сотрудников ручаться не могу, но лично всегда получала свои деньги в полном объеме и в срок. Также нравится мой коллектив. Не скажу, что стали закадычными друзьями на всю жизнь, но хорошими приятелями точно. В коллективе чувствуется забота и поддержка, хочется приходить в офис снова.

Недостатки
нет

Достоинства
Нету!

Недостатки
Компания УИК, УК,БШХ и т.д это все компании одного человека, а именно Хильченко В.Е. Что вас ждёт в компании: отсутствие праздников, либо работаешь либо за свой счёт. Полностью чёрная зарплата. При устройстве на работу заставляют подписать бумагу, что работаешь всего 2 часа, а по факту работаешь весь день. Платное принудительное питание. Отказаться нельзя. Платиш по 250р в день(высчитывают с чёрной зарплаты)(конверта). При расчёте зарплаты учитывается не оклад, который обещали, а количество дней сколько рабочих в месяце. Если в месяце 20 рабочих ( по производственному календарю) то 2 дня вычтут из зарплат, так как оклад который обещают привязан к 22 рабочим дням. Постоянные срезания зарплат задним числом. Режут почти всем. Самый главный аргумент сейчас, это не правельно заполненные ежедневные отчёты. Как бы ты их не заполнял Хильченко скажет, что они не правельно заполнены и срежет 10-20% зарплаты. Отчёты это легальный повод для него срезать зарплаты. Больничных нет. Отпуска только за свой счёт. Официальные платят с 2 часов в день и то потом эту сумму забирают из чёрной зарплаты. При увольнение, с большой вероятностью могут кинуть либо на часть конверта или на какой то % оттуда. Подумайте хорошенько, а стоит ли идти в эту помойку. Ps новогодние праздники все дома за свой счёт. Это сразу -7 дней к зарплате

Достоинства
нету

Недостатки
1)Нет соц. пакета! Нет праздников (либо работаешь, либо за свой счёт) Не оплачиваемый больничный. Его даже можно не приносить, всё равно не заплатят. Не оплачиваемый отпуск (всё за своё счёт)
2)При устройстве на работу, заставляют написать заявление о переводе на 2 часа в день. Хотя пашешь весь день.
3)Платное принудительное питание. Принудительно заставляют есть в столовой. Нравится- не нравится всё равно платишь (от 250р и выше зависит от зарплаты, за один день)
4)Платят чёрную зарплату в конце следующего месяца. (отработал, например, январь, заплатят 25 февраля. А то и позже).
5)Режут на много черную зарплату задним числом. Потому что Хильченко В.Е. ТАК захотелось. (Отработал месяц, всё было нормально, а к выплате зарплаты Хильченко решает порезать за отработанный месяц без предупреждения).

А ещё этот человек основал бизнес школу Хильченко (БШХ). Чему он может научить, только как обмануть сотрудников и отобрать у них деньги, и как потерять свой бизнес.
Мнит из себя миллиардера, а по факту он не кто. Только и может на сотрудниках отыгрываться. (Директорам вообще режет нещадно)
Подумайте прежде чем сюда идти на работу, что бы вам не обещали.

Достоинства
Пришла в компанию с небольшим опытом, но хотела дальше развиваться по своей профессии. Достаточно тепло приняли и начали помогать осваиваться и погружаться в процесс работы. Так что, если хотите научиться работать, то эта компания хороший трамплин для продвижения по карьерной лестнице. Задержек по з/п как другие пишут месяцами - нет, только если день з/п попадает на выходные, то выплачивается в будний день.

Недостатки
Плохо конечно, что соц. пакет не оплачивают. Но зато за свой счёт топай куда хочешь, всегда отпускают, входят в ситуацию.

Достоинства
Нету!!!

Недостатки
Проработыла в этой компании не один год. Такого свинства в других кампаниях нет. Праздники государственные либо работаешь, либо за свой счет (- к зп) больняк не оплачиваемый, отпусков нет. Хильченко В.Е. ищет любой предлог срезать зарплату. Черную платят на следующий месяц 25 числа. Отрабатываешь месяц, а он задним числом режет зп. С сентября Хильченко сделал принудительные обеды. То есть опять -5500 к зп за месяц . Хочешь ходи, хочешь не ходи в столовую, но все равно плати. Выбора еды нет. Что приготовили (1 суп 1 второе 1 салат) то и ешь. Не нравиться - все равно плати. При приеме на работу, не кто не скажет вам этого, а когда проработаете не много все узнаете сами. Не каких плюшек , кроме коффе. Если дорожите временем, нервами и своим благосостоянием не идите сюда и в другии структуры этого недохолдинга работать!!!

Достоинства
отличная компания, стабильно, высокий уровень зп

Недостатки
нет одни плюсы

Достоинства
1) хорошая возможность научиться делать ИБД (имитацию бурной деятельности) на очень высоком уровне.2) Также - попрактиковать свои навыки в жополизании (это очень поощряется). 3) отличный опыт, чтобы потом сравнить с другой компанией - и понять - как же тебе повезло!! )) что ушел из Созвездия

Недостатки
корпоративную культуру холдинга можно описать как "вор крадет у вора". Без содрагания первые годы после ухода из этой компании - даже вспоминать о ней не мог. Эта компания обречена на медленное умирание. Такая корпоративная культура - нежизнеспособна. Она была адекватна в бандитские 90е. Но в сознании собственника Холдинга ничего не изменилось (понимание того, как вести бизнес - осталось на уровне 1992-1995го годов). Пропаганда на сайте, корпоративах и проч - это пустые слова, призванные подчеркнуть разницу между реальным отношением к сотрудникам, выраженном в ДЕЛАХ и красивыми СЛОВАМИ. Консультантов нанимать бесполезно - т.к. все идет от собственника.



Очень низкий профессиональный уровень руководства (всех функциональных областей).

Достоинства
Нанимался работать в подразделение холдинга - КОЛПИНСКИЙ СПЕЦТРАНС (КАБС).



нанимал меня исполнительный директор Васильев Сергей Владимирович ( 8-911-958-99-02) Договорились о з/п на испытательный срок 25 т. руб.



Отработал я ровно 1,5 месяца, ушел так как денег не давали на предприятии работникам совсем. Выпросил 13 тысяч только. При этом лично Васильев С.В. просил доработать 2 недели после увольнения, помочь наладить работу с топливными терминалами, в обмен обещал полностью и без обид разойтись в денежном вопросе. Теперь человек не берет трубки, офис в холдинге не может разобраться куда девались деньги. За два месяца, никаких ответственных по данному вопросу найти не удалось!

Недостатки
Хотите работать за бесплатно - идите работать в структуры холдинга. В том же КАБСе задолженность по з/п перед сотрудниками достигают 4 х месяцев!



Я ОЧЕНЬ жалею о том дне, когда мне позвонили рекрутеры холдинга, и предложили работу в "крупном и серьезном холдинге".

Достоинства
НИКАКИХ.

Недостатки
незнаю куда еще написать.

Колпинский спецтранс входит в УК Созвездие Водолея.

Зарплаты платят, тольбко БЕЛЫЕ. Премиальную часть директор (Чурбаков) замыливает.

Говорят:

Денег в холдинге нет, что от меня зависит.



А самое обидное - если уходишь - ДЕНЕГ не дают. Отработала БЕСПЛАТНО.



Кто хочет работать бесплатно - ИДИТЕ сюда.

Достоинства
Большая компания.

Известная в определенных кругах.

Изучите бюрократические приемы ухода от выполнения работы.

Неспешная работенка , фактически безделие.

Недостатки
Компанией владеет товарищ ХИЛЬЧЕНКО. Тот самый, что был совладельцем сети АЗС "ФАЭТОН".



Соответственно способы работы холдинга - аналогичны.

Сотрудники ( директора + их замы+бухи) компаний в Холдинге, ( СПЕЦТРАНСОВ) привязаны финансово к центральной структуре. Получают большие з/п на карты всегда вовремя.



А вот остальных сотрудников на деньги кидают. Задолженость ХК перед работниками достигла в этом году значений 3-5 месяцев! При этом выдается офицальная часть - 7000-10000 рублей, а премиальная часть не выдается. Те кто уходит - остаются без выплат вообще. Прокуратура уже вмещивалась в процес. но ответ один - денег нет.



На предприятиях воровство достигло апогея. Не получающие месяцами зарплат сотрудники воруют все что получается. Техника 50% времени работает на сотрудников. Осуждать их не могу- без денег жить нет возможности.



Работягам наниматься в контору не советую, что бы не обещали, совсем. Менеджменту наниматься можно, только если четко есть понимание, что финансово вы привязаны к управляющей компании!