Страница 4. Топол-Эко: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 4. Топол-Эко: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону
Условия работы
30
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Топол-Эко


26.01.2019
0
Условия работы

Питание на производстве. ВСЁ.

График работы 6/1 по 12 часов за смену, так работают все - офис, производство, сервис. Зарплату задерживают бывает и по два месяца, задержки с декабря по май ежегодно! При трудоустройстве пишешь заявление по собственному желанию без даты, при малейшей возможности не платят больничный, отпускные. Увольняют, если чем то не доволен, за пол дня. Живет только начальство, все остальные это живность, расходный материал. Никого и ничего не боятся, беспредельщики.

16.12.2016
0
Условия работы

Нет чурок на производстве.
Кормят в столовой три раза в день.

Полное безразличие у топ руководства к тому, как работают люди на производстве. 100% не соблюдение трудового законодательства, при любой возможности не платят отпускные, НЕТ больничных, зарплату платят как хотят, когда хотят, при трудоустройстве подписываешь бумагу с увольнением по собственному желанию без числа, люди стоят в очередях за зарплатой как в 90е за хлебом, зарплата выплачивается неделями, по 15-20 человек в день, при этом работают просто на износ. Есть там царек (директор) - творит что хочет, с людьми разговаривает как с животными, все его родственники "работают" на производстве со статусом неприкасаемые. Руководство с Москвы вообще никогда там не видел. Люди меняются с периодичностью раз в пол года, максимум год.

26.01.2019
0

++++ Согласен. Вадим красава)

05.07.2013
0
Условия работы

Кормят хорошо и есть где жить

Работа волчья, минимум 12 часовой рабочий день, 6/1, относятся ко всем сотрудникам как к низшему обществу, могут выгнать, могут наказать по зп. работают там в основном родственные кланы(особенно верхушка) соответственно и отношение...

31.07.2014
0

РАБОТАЮТ ПСЕВДОРОССИЯНЕ ИЗ ПРИДНЕСТРОВЬЯ МАКСИМУМ ЗА1000 БАКИНСКИХ И ПАРШИВУЮ ЖРАЧКУ ПО12 ЧАСОВ КАК ТАДЖИКИ - ОЛЕНИ

30.11.2012
0

Бодрое руководство. Обещают лояльное отношение к сотруднику. Утверждают, что набирают сотрудников на длительный срок работы и рядом с домом.

Однако при трудоустройстве слова расходятся с делами. В данной компании отработал три дня. Руководитель отдела постоянно в разъездах и наведывается только для раздачи "тумаков". В отделе несколько сотрудников, некоторые из которых мнят из себя супер профессионалов. Расстались со мной из-за того-что сделал несколько звонков по телефону (звонки соответствовали моим обязанностям, которые были озвучены на собеседовании). На собеседовании мной был задан вопрос руководителю отдела, о сложных моментах в компании. На что был получен ответ: "Я своих не бросаю". Однако это не так. В отделе нет чувства коллектива. Подумайте прежде идти туда. Если нельзя без ведома руководителя звонить по телефону по рабочим делам, в следующий раз Вы будите обязаны проситься по нужде.