Сначала все казалось перспективным, но постепенно начало казаться, что находишься в болоте рутинных задач и бессмысленных процессов.
Например, постоянные совещания, на которых ничего нового не решается, изматывают до предела.
Были периоды, когда работа застаивалась из-за отсутствия планирования, хотя всегда говорили о важности делегирования.
Гибкость графика вроде бы была, но так убедительно навязывалось чувство вины, что невозможно было взять выходной.
На сотрудников постоянно давят сроки, что вызывает постоянное напряжение.
Коллеги в большинстве своем замечательные люди, но командный дух часто подрывается из-за ненормированного рабочего дня и неравномерного распределения задач.
С самого входа в офис захватил порядок и аккуратность.
Каждое рабочее место точно вымерено, все сотрудники дружелюбны и готовы помочь.
Не могу забыть первый понедельник - клуб общения, на котором всех новичков познакомили с командой.
Поддержка коллег оставляет желать лучшего: иногда казалось, что все заботятся только о своём.
Открытость в компании вроде бы декларируется, но на практике часто встречается нежелание выслушать и понять другие точки зрения.