Отпуск гибкий, можно брать тогда, когда тебе удобно, начальство всегда идёт навстречу.
Система поощрений прозрачная, бонусы за хорошо выполненные проекты регулярно.
Задачи интересные, иногда сложные, позволяет чувствовать себя гораздо опытнее.
Планируется запуск новых проектов, многообещающие перспективы.
График отпусков гибкий, можно согласовать почти любой период без проблем.
Обсуждения ошибок происходят открыто и без осуждений, это помогает развиваться.
Регулярные тимбилдинги поднимают настроение, дарят чувство единства.
Руководство честно и всегда открыто для диалога, это внушает доверие.
Система поощрения прозрачная, достижения всегда отмечают.
Руководство поддерживает, не давит, открыты к предложениям.
Отпуска планируются заранее, гибкость при экстренных случаях.
Конкурентная зарплата, частые премии за успехи, это приятно мотивирует.
Повысят, если честно делаешь свою работу и показываешь результаты.
Отпуск планируется заранее, учтут личные пожелания.