Повседневная рутина оказалась серой и монотонной.
Ежедневно приходилось тратить слишком много времени на решение мелких вопросов, которые могли бы легко автоматизировать.
Команда дружная, но руководство совершенно не слышит сотрудников.
Один раз предложила улучшение для проекта, так это сделали вид, что меня и не существует.
Читать дальше Один раз предложила улучшение для проекта, так это сделали вид, что меня и не существует. И зачем тогда спрашивать наше мнение? Зарплата сначала показалась приличной, но если учесть объём работы, быстро понимаешь - платят маловато. Льготы, конечно, есть, но они такие стандартные, что даже не замечаешь их пользы. Да, медстраховка и корпоративные скидки - приятно, но это не компенсирует постоянное выгорание. Уровень зарплаты чуть повыше начального, но рост зарплаты тут, кажется, не про нас. Ощущение, что компания застряла где-то в прошлом веке - все эти бумажные отчеты, собрания ни о чем и отсутствие гибкого графика.
Основные плюсы включают доброжелательную атмосферу в коллективе и поддержку со стороны коллег.
Руководство часто прислушивается к мнениям сотрудников, что позволяет чувствовать себя важной частью команды.
Условия труда вполне комфортные, технологическая обеспеченность на хорошем уровне.
Читать дальше Условия труда вполне комфортные, технологическая обеспеченность на хорошем уровне. Однако есть и некоторые минусы. Чрезмерная бюрократия в некоторых процессах мешает оперативности выполнения задач. Иногда наблюдается нехватка чётких инструкций и мало времени на выполнение задач. Это может создавать стресс и давление, если не привыкла работать в условиях многозадачности. Корпоративные мероприятия в компании на хорошем уровне. Они проходят достаточно часто, атмосфера на них дружелюбная, позволяют лучше узнать коллег и отдохнуть от рабочих будней. Развлекательные и обучающие активности помогли сплотиться с коллективом. В общем, опыт работы временно сотрудником в этой компании оставил скорее положительное впечатление. Существующие недостатки не слишком критичны и в целом компенсируются хорошей организацией работы и приятной атмосферой в коллективе.
Коллектив — настоящие профессионалы, всегда готовые поддержать и помочь.
Особенно вспоминаются теплые совместные обеды, когда можно было отвлечься от суеты и пообщаться неформально.
Компании ценит своих сотрудников: зарплата приходит вовремя, бонусы за достижения, корпоративное обучение.
Читать дальше Компании ценит своих сотрудников: зарплата приходит вовремя, бонусы за достижения, корпоративное обучение. Рабочие задачи всегда были четко сформулированы, что позволяло без лишнего стресса справляться с проектами. Занимаясь разработкой крупного проекта, смогла ощутить себя частью чего-то значимого. Важно отметить отличную медицинскую страховку — редкость в наше время! Рабочие встречи всегда проходили в дружественной и конструктивной атмосфере. В итоге унесла с собой массу новых знаний и опыт, который точно пригодится в будущем. Ушла по собственному желанию, но теплые чувства к коллективу останутся навсегда.
Делегирование задач здесь оставляет желать лучшего: зачастую руководители предпочитают выполнять всё самостоятельно, что нарушает равномерное распределение работы.
Поддержка развития сотрудников ощущается лишь на словах, реальных возможностей для роста очень мало.
Читать дальше Поддержка развития сотрудников ощущается лишь на словах, реальных возможностей для роста очень мало. Обратная связь даётся редко, а если и бывает, то исключительно негативная. Коллектив в целом приятный, но мотивация угасает из-за отсутствия перспектив. Уход был вызван именно этим – ощущением застойности и недостатком поддержки для профессионального роста. Рада опыту, но больше не вернулась бы.
Коллектив дружелюбный, многие сотрудники охотно помогают новым людям адаптироваться.
В офисе уютно, всегда чисто, обустроено для комфортной работы.
Однако рабочие часы совершенно не гибкие.
Часто приходится задерживаться, что не компенсируется дополнительными выплатами.
Читать дальше Часто приходится задерживаться, что не компенсируется дополнительными выплатами. Уровень заработной платы оставляет желать лучшего — повышение происходит крайне редко и незначительно. Обещанный карьерный рост оказался фикцией, на практике продвижение практически невозможно, вакансии закрывают своими людьми. Пути развития неясны, обучение на низком уровне. В целом атмосфера не сказать что заставляет бежать сломя голову, но много волокиты и бюрократии портят впечатление.
