Арстел Санкт-Петербург

История сотрудника
- офис близко к метро- зарплата вовремяБуду писать не на эмоциях, а по существуВ отделе оптовых продаж атмосфера волчьяЗдороваться не умеют - ни в начале рабочего дня, ни в конце.Ксения - неадекватное поведение, стучать по столу телефоном в припадке ярости - нормальное явление. Хамить на любую реплику - нормальное явление.Марина - общение с людьми вышло из чата.Ирина - женщина бывает часто в плохом настроении, которое отразится на коллегахМужчины - сидят подальше, чтобы не связываться лишний раз с дамамиЖенщины из бухгалтерии - пусть Вас жизнь убережт от этих особейДиректор - пенсионер, руководить не умеет, считает, что еще время 90-х и люди придут к Нему работать за любые грошиИнженеры все увольняются быстро, соответснно, некому делать проекты, как вывод - денег нет, зарплаты нетКухни почти нет - холодильник, микроволновка и стол - грязно, воняет. Едят, в основном, женщины на этой кухне. Срач, будто вороны на помойке елиВ принципе, сотрудники едят многие за столом - вонь несусветная в офисе.Если что-то не работает в техническом плане - будет делаться в течение полугода или вообще никогда - база, сайт и т.п.ДМС нетКорпоративов нетКорпоративной культуры нет

История сотрудника
Не заметилРуководитель отдела продаж ИРИНА, не умеет общаться с людьми

История сотрудника
До этого приходилось работать в очень сложных условиях и с очень сложными людьми, поэтому компания показалась каким-то офисом гугла (в хорошем смысле).При приёме на работу была трехмесячная стажировка и регулярные тесты, что позволило в короткие сроки войти в курс дела и разобраться что к чему.Сотрудники вежливые и адекватные (неадекватные больше трех месяцев не работают), а по причине карьерного роста периодически происходит ротация руководства.Карьерный рост есть, при желании даже возможна смена должности, однако для этого нужен хороший потенциал.Так как я неискушенный работник, то это пока лучшая компания, где мне приходилось работать.Трудовое законодательство РФ.

История сотрудника
их нетСамый еба…й директор с который приходилось общаться! Солдафон до мозга костей, таких еб..х надо еще поисках, упаси боже ехать к ним на собеседование не тратьте свое время. Такие люди должны наблюдаться в психдиспансере а не вести бизнес! Все вопросы касались мое национальности, наличия у меня хаты и средств к существованию… а не моя проф пригодность…. в ТОПЕ самый еб..х компании побили просто рекорд. Ребята обходите стороной здоровее будите.

История сотрудника
Хочу рассказать об опыте работы в компании АРСТЕЛ. Когда я пришла работать в компанию, было немного сложно – новый коллектив, новые обязанности, собственная культура компании. Постепенно познакомилась со всеми сотрудниками отдела и стало гораздо легче. Коллектив доброжелательный, руководство лояльное, зарплата во время. Так что рекомендую!Недостатков не найдено.

История сотрудника
В целом компания понравилась. Главное, что ей удается быть эффективной и рентабельной, при этом не жадной и обеспечивающей благополучие своих работниковОтсутствие лифта по дороге на этаж.

История сотрудника
Достойный окладУдобное расположение офисаКарьерный ростЗарплата полностью белаяРекомендуюИх в принципе нет.

История сотрудника
Если вы разбираетесь немного как устроены люди и как непросто в наших реалиях вести бизнес, то сразу поймёте с чем сталкивается руководство компании и какие вопросы приходится решать. Поэтому сразу отмечу, руководство абсолютно адекватное и достаточно демократичное к отношению к персоналу. Если вы умеете говорить и работать, а не жаловаться на всё подряд то с таким коллективом вам всегда будет легко разговаривать. И вы будете отмечены руководством компании.Минусов не обнаружил, добавить нечего.

История сотрудника
Грамотное руководство, сплоченый, дружный коллектив. Зарплата вовремя и в срок.РекомендуюОтсутствуют

История сотрудника
Офис с хорошим оборудованием. Компьютеры новые и мощные. Зарплата день в день на карту Сбербанка. Зарплата полностью белая. Адекватное руководство, всегда оказывают помощь, если нужно.Их нет.

История сотрудника
Зарплата вовремя, выше предыдущей работы. Коллеги всегда помогают, ну бывает от настроения выпендриваются, но в целом +. За пол года удалось подняться в с помощника менеджера, до менеджера. Проработал 3 года и ушел в другую крупную иностранную компанию.Отсутствие ДМС. Отсутствие обеденного места в офисе - обед за своим рабочим столом

История сотрудника
Полностью белая зарплата (с середины 2019 года).Офис близко к метро.Доброжелательный коллектив.ЗП всегда во время.Нет налаженной коммуникации между сотрудниками.

История сотрудника
нетУжас! Даже не думайте приходить на собеседование в эту ужасную компанию. Директору желательно пройти медицинское обследование на предмет возможности работать с людьми. Но всё на собеседовании не так страшно, как страшно то, что, после того, как я отказался идти к ним работать, в мое нынешнее место работы позвонили и предупредили, что я был у них на собеседовании. Будьте аккуратны. http://www.vnutri.org/arsenal-telekom/

История сотрудника
Семинар 30 мая в Москве «Inter-M – новый взгляд на системы оповещения» Приглашаем специалистов в области слаботочных систем безопасности на ежегодный профильный семинар с целью повышения квалификации по направлению «проектирование и шефмонтаж систем ГГС и СОУЭ». Наш семинар – это хорошая возможность за небольшой промежуток времени получить аккумулированные знания и ознакомиться с новинками оборудования Inter-M. На семинаре мы делимся опытом и навыками, отвечаем на ваши вопросы, обсуждаем новый взгляд на системы оповещения 30 мая в 10:00, Москва. Программа семинара рассчитана на полный рабочий день с перерывом на кофе-брейк: — обзор новинок; — построение систем, выбор технических решений; — подбор активного оборудования; — выбор оповещателей; — проектные расчёты; способы контроля трансляционных линий; сопряжение с ГОЧС; правила подключения и пусконаладки; примеры объектов различных уровней сложности. Подробная информация представлена в программе семинара (на сайте). Приходите, общение с Вами очень важно для нас!нет

История сотрудника
Работаю в отделе оптовых продаж. Достойный оклад и проценты от продаж. Платят выше, чем по рынку. Задержек по зарплате нет.Нет соц. пакета