Отзыв сотрудника @guest-b49bd7fb40 о компании Байкал Электроникс

История сотрудника
Интересные задачи, вызов рынку.Пришёл в компанию год назад и сначала был вроде как воодушевлен. Обещали много всего и сразу, за нами будущее, все дела.Но с начала февраля постепенно стало исчезать то одно, то другое.Производство на Тайвани накрылось, понимание движения, о нас перестали говорить и писать.И что хуже, руководство тоже отмалчивается, что нам ждёт хотя бы через год - загадка.Весь топ-менеджмент на откатах, поменяли себе машины, а простым сотрудникам жрать нечего.В общем всё как всегда в нашей чудесной стране.

История сотрудника
Могу уверенно сказать, что это одно из лучших мест за все время моей карьеры! - работа в компании профессионалов, реально любящих свое дело!- дружественная атмосфера в коллективе- адекватное руководство компании, дверь к которым всегда открыта.- веселые корпоративы с подаркамиОднозначно рекомендую!Лично для меня их нет.

История сотрудника
- Хороший коллектив профессиональных ребят (не считая, все руководство)- По-настоящему интересные задачи- Компания известная на рынке, о ней постоянно говорят и пишут и пресса и блогеры- Руководство компании странное. Официально руководит компанией господин Евдокимов. Но на самом деле всем заправляет технический директор компании с характерной фамилией Хренов. Господин Евдокимов ему в рот смотрит и ни одно решение без него не принимает - ни зарплату повысить ни удаленку наконец разрешить. Да и вообще большие деньги его испортили, и лицо, и мозги заплыли жиром - в коллектив перестал ходить, плавает по своим высшим кругам и также далек от проблем простых сотрудников как правительство от проблем простого люда.- 2 года проработал в компании ничего, что обещал не выполнил - соцпакета никакого нет, индексации нет, KPI нормальных нет, как итог зарплата упала за два года процентов на 15.- Запрет на удаленку. При этом один офис у компании за МКАД, другой в Зеленограде. Ребят, вы вообще вменяемы?

История сотрудника
Достоинств нет1. Отличная компания по отмыванию бюджетных средств. Вместе с Астрой делят 9 ярдов, учитывая, что Байкал сейчас в убытке.2. Г-н Евдокимов успешно выступает на мероприятиях, где показывает слайды из pornhub. Считая, что это очень остроумно (видимо 9 млрд можно отмывать только с улыбкой на лице)3. Сайт компании застрял в 92 году как по контексту так и по оформлению. Не считая грамматические ошибки.4. Специалистов в компании нет, от слова совсем. Все обещают сделать свои микро процессоры, но чет какая-то фигня выходит э.

История сотрудника
Интересные задачи, уникальный опыт.Менеджмент отсутствует как класс, никто ни за что не отвечает. Инженеры не обеспечены элементарно необходимым софтом.