Отзыв сотрудника @guest-9b44443217 о компании Электросервис

История сотрудника
Белая минимальная оплата трудаНа всем остальном кидают сотрудником обещают золотые горы на самом деле фуфло по каким вопросам не обращайся лишь бы работал,Елькин Александр %удалено% не верите ни слову крыса в конторе,Давлетшин Радик директор-%удалено% берет пример.Учиться руководить итог топит контору

История сотрудника
Гульданы - можно собирать в чрезмерном количестве! Все подданные этого царства могут делать вид, что трудятся на благо отечества, а в риале - интернет... помогает скоротать тяжелое бремя рабочего дня!!В одном славном царстве, в некоторым государстве, под название ООО "Электросервис", или как называют его подданные во главе с местным царем Одином (с буквой М) и его подручным премьер министром этого царства (с буквой В) - ТМ Универсал! И было все хорошо в этом государстве! Даже не смотря на работу в нем Вальяжной морской выдры, руководящий торговлей в государстве, и Огненной Бабы Яги, следящей за набор подданных в царство и их дисциплину. Хоть и была Морская выдра - вальяжна и дерзка, но свою работу знала очень хорошо, даже вкалывала до появления ярких звезд на небе. И бывало, что в свой выходной фигачила до упора...! Жило так царство, припеваючи, достаточно долгое время, но прошло время, и тучи сгустились над ясным небом славного Царства Универсал! Местный царь - Один решил сдвинуть Морскую выдру со своего нагретого места, и взял на ее должность одного злобного гнома - П... Все было бы ничего, как вы подумаете дорогие читатели, но тут начали происходить удивительные вещи... Злобный гном решил притащить сюда свою свиту, так же злобных гномов (царство детских игрушек они уже разорили ранее). Настал черед Царства Универсал... И звали этих злобных гномов Гном - Н и Гном - И. Гном - Н (как писал предыдущий писатель на сайте глупки и тупки) не просто глуп, а глуп до безобразия и все его действия вызывают у подданных царства - только смех!! А все указания его диктуются злобным гномом - П! А вот злобный гном - И, к сожалению всех подданных, умен и хитер! Со всеми подданными государства этот злобный гном вел очень хорошо, лояльно, многие его посчитали хорошим гномом, но не тут то было!!! При всей его доброте и улыбчивости скрывалось самое черное и злобное!! Этот гном оказался двуликим...как двуликий Янус (или А!)). Злобный Гном - П, самый главный из всех злобных гномов и считает себя чрезмерно умным, в плоть до гениальности... Но в реале оказался просто пустозвоном и понторезом... а на деле ничего нового и хорошего государству не принес... Если сначала все подданные государства - возрадовались, т.к. сначала эти гномы не проявляли себя и вели себя очень хорошо с подданными, то прошло время и злобные гномы решили запустить свою жестокую машину по перетряхиванию всех устоев царства Универсал. Морская выдра была загнана в угол, и потеряла все свое влияние на подданных, а Огненная баба яга - вообще осталась на отшибе государства, в своей коморке. Все чем осталось ей заниматься - так это искать подданных и выдавать деньги за командировки. Продолжение следует...Конец первой части.

История сотрудника
ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ БЕРЁТ ТРУБКУ.Отправил резюме. Прошло 2 недели. Жанна Викторовна его даже не прочитала. И трубку не взяла, когда решился позвонить.Позор! Позор! Позор!Человеческий капитал в ужасе устремляется прочь от этой компании!

История сотрудника
Высокие зпРуководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать.Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что их руководитель в открытую обворовывает Компанию, что взял в штат "жопорукого" инженера-конструктора (САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА), но почему то, никто из Топ руководителей этого не видят или не понимают.Вообще у "тупо-глупок" (они же руководители), из персонала задерживаются исключительно такие же "тупки", которым главное создавать видимость работы, безинициативность и т.п.Критиковать руководителей ТАБУ. С одной стороны это правильно, но не в данной ситуации, когда надо менять ситуацию с руководителями в компании, ибо именно они "высасывают" своими непрофессиональными действиями и зарплатами довольно большие суммы из Компании.Господа Директора, начните уже набор профессионалов (наймите профессионального молодого HR с опытом работы в рекрутских конторах), а то так и будете платить большие деньги "тупкам" и "глупкам" и удивляться, что нет выхлопа.

История сотрудника
близость к метроРаботает там одна старуха ахаха "менеждер по персоналу ! .так называемый.Жанна истеричная старуха!!! .не владеет информацией.толком объяснить ничего не может.от простого уточняещего вопроса пришла в истерику .начала повышать на меня голос!Как таких ограниченных и тупых баб держат!? Куда смотрит руководсво.После разговора остался осадок.