Хороший офис.
К великому сожалению столкнулась с обманом от такой уважаемой компании. Компания обманывает соискателя с самого начала, говоря о том, что она - иностранная (японская). На самом деле - 100% российская "ООО-шка" и российский менеджмент со всеми вытекающими из этого последствиями, японцев в офисе нет и в управлении российским офисом они не участвуют, поэтому готовьтесь к классическому "русскому стилю" с кучей тестов, "пляскам с бубнами" от "кадровика" в виде "педантичного" подхода к отбору персонала. Собеседование состоит из нескольких этапов: "кадровик" > непосредственный руководитель> генеральный директор. "Кадровик" будет Вас очень подробно спрашивать о каждой детали в резюме (что абсолютно нормально),при этом проигнорирует рекомендательные письма и портфолио, которое Вы предложите ему посмотреть, заведомо принеся с собой,
после интервью будет звонить по ВСЕМ предыдущим местам работы (что тоже допустимо), после чего вышлет тест на 60 вопросов, на него нужно потратить час (приемлемо).