Работа в Формотроник: отзывы сотрудников, вакансии

Для тех кто готов звонить целый день за 30 т р в месяц и не думать о проценте от сделки .

Достоинства
Директор Машинистов Владимир очень хороший маркетолог. Обожает пускать пыль в глаза.

Недостатки
По всякому поводу стараются снизить оклад; правда на словах обещали 60 тыс. руб. Любят выжимать все сроки из работника, имеется депримирование за невыполнение плана и опоздание. Хотя квартальные планы увеличивают каждые полгода.

Достоинства
При трудостройстве беседовал начальником отделом кадров Ольгой. Очень приятная дамочка. Оказалось гражданской женой Директора. Рассказывала все как в сказке. Директор душенька, заботится о коммерческом отделе как о своих детях. Хочешь обучение пожалуйста, хочешь за границу - извольте.

Недостатки
На самом деле компания располагается в заброшенной зоне, дороги сплошная глина. Офис ( амбар) свой. В проекте будет свой повар и спортивная площадка. Правда не говорят когда?? Коммерческий отдел - молодые парни, во основном приезжие. Даже есть иностранные граждане из Румынии. Все молчаливые и всего боятся. В офисе грабовая тишина. Так что прежде чем прийти в наш "дружный коллектив" - предварительно поработайте пару дней и все станет ясно!

Достоинства
Хорошая контора, все официально. Знаний набраться - пожалуйста. Компания нацелена на грамотных специалистов, готова помогать в развитии

Недостатки
Недостатки каждый определяет для себя сам. И в первую очередь это наше внутреннее впечатление, наше отношение и не только к окружающим сотрудникам, но и к себе. Поэтому когда корона жмет - естественно, что все плохие, когда сам себя не ценишь и не можешь отстоять свою точку зрения, естественно все плохие и не ценят таких кадров. Научиться нужно жить в обществе, а смотреть на всех со своей колокольни и судить по своей шапке

Достоинства
Будьте внимательны с этой компанией, занимаются обманом, на словах завышают заработную плату, а на деле оклад в 2 раза меньше прилагают. Чтобы срезать премию.

Недостатки
На первый взгляд какая хорошая компания: приветливые люди, работоспособные и ответственные. Розовые очки спали месяца через 3, когда начали подгружать всё новой и новой работой, не прописанной в договоре и не платя за неё денег. Меня и всех старались загружать работой выше крыши! Такой наглости и хамства я ещё не встречал. Директор не отличается умом, очень алчный до денег, особенно мелких....Люди работают за зарплату а не за пустые сказки. Соискатель будь внимателен! Не растрачивайте свое время.

Достоинства
Компания "Формотроник" - это перспективная и "уютная" компания. Каждый друг друга знает, если нужна помощь - помогают, а не отворачиваются.
Руководитель строгий, отзывчивый, успешный, целеустремленный, который заботится о своей фирме и о своих сотрудниках.
Сейчас компания расположилась в новом офисе, там тепло, просторно, есть своя парковка.
Зарплата белая, отпуск всегда можно согласовать с руководством. Руководитель никогда не против повышения квалификации в своей профессии, в коммерческом и техническом отделе часто проводят тренинги для улучшения работы сотрудников.

Недостатки
Не выявила.

Достоинства
Очень престижная компания! Без намека на семейный бизнес. Директор Машинистов очень скромный персонаж, немстительный. Всегда готов войти в положение и предоставить дополнительный отпуск, или социальную помощь. В компании имеется ДМС, командировки за границу оплачиваются в иностранной валюте.

Недостатки
Формотроник снимает целое крыло в элитном бизнес-центре. Высокий конкурс на место, 5 ступенчатый отбор менеджера, обязательно знание немецкого языка. Зарплата коммерческого отдела выплачивается нестабильно и зависит от настроения директора и лунных фаз. За последнее время сменилось несколько коммерческих директоров, сейчас вообще данная должность вакантна. Так что у каждого есть шанс! Добро пожаловать в наш "дружный коллектив"

Достоинства
Компания выглядит очень прилично по первому общению, пока не предложили подписать трудовой договор.

Недостатки
Трудовой договор, сразу не предлагают, оттягивают. На словах будешь получать 80,000 руб. а оклад предлагаю 20.000 руб. Расположение, в трущебах на окраине города.
Весь коммерческий отдел зашуган!

Достоинства
Я работала в данной компании в отделе бухгалтерии около 2,5 лет. Руководитель Машинистов Владимир Иванович очень требовательный и ценит добросовестную работу. Коллектив нормальный, условия работы тоже. Зп вся белая, что сейчас немаловажно. На данный момент нахожусь в декретном отпуске.

Недостатки
По мне нет.

Достоинства
Очень солидная компания, частые командировки, отличный коллектив, возможность развития постоянные тренинги и семинары. Причина ухода к сожалению, стала переезд в другой город.

Недостатки
Нет

Достоинства
Хотелось бы немного рассказать о компании, в которой я работаю третий год, ООО "ФОРМОТРОНИК".
Руководит ею Машинистов Владимир Иванович. Требовательный, но справедливый и порядочный руководитель. Всегда открыт к общению и прислушивается к мнению своих работников.
Комфортные условия труда в новом просторном современном офисе, который находится по ул. Щербакова, 37А в Сормовском районе. Хорошо оборудованы рабочие места. Есть автомобильная парковка, что немаловажно для сотрудников.
Трудоустройство официальное, все соц. гарантии. Достойная белая зарплата, так же оплачиваемые отпускные и больничные.
Сплоченный дружный коллектив, нацеленный на результат.
Порекомендовала бы компанию, как хорошего и надежного работодателя.

Недостатки
нет

Достоинства
Работа в компании своего рода школа. Именно здесь я получил опыт продаж, овладел техникой и навыками успешного продавца. Побывал в Европе и объездил половину страны. Несмотря на работу в компании более 5 лет, мое развитие и карьерный рост не стоят на месте. Думаю это и есть отличительная особенность компании, никакая другая фирма не будет так вкадывать в своих сотрудников.

Недостатки
К сожалению высокая лояльность компании к своим сотрудникам выходит ей боком. Зачастую недобросовестные и неблагодарные люди начинают подворовывать и работать на себя, не смотря на то что за совместной работой стоит целый коллектив.И потом эти люди поливают грязью бывшую компанию и своих бывших коллег. Будьте бдительны и не доверяйте всему, что пишут.

Достоинства
В компании работаю четвертый месяц. Коллектив молодой, все сотрудники позитивные люди.
Руководство требовательное, но справедливое.
Существует премирование сотрудников. Зарплата, больничный, отпускные и т.д. все выплачивается на карту работника.
Офис новый, теплый, чистый, отдельно сделана гардеробная комната, комната для приема пищи. Своя парковка для авто.
Мне приятно приходить на работу. Всегда встречают с улыбкой и дружелюбием.

Недостатки
В офисе бывает слишком тепло.

Достоинства
Амбициозные цели
Адекватное руководство
Интересный рынок

Недостатки
Нет

Достоинства
Компания работает с 2009 года, сотрудничает с известными европейскими производителями промышленного оборудования. Сейчас уже наша компания является одним из лидеров российского рынка инжиниринговых услуг и поставки промышленного оборудования для производства изделий из пластмасс.
С запуском собственного производства промышленных холодильников, напорных станций, тканевых силосов, производственных стеллажей и средств автоматики, наша компания стала самой крупной по численности в России в своем сегменте - сейчас у нас работает более 30 специалистов. И продолжаем испытывать потребность в расширении и в новых специалистах - есть новые идеи!
В 2018 году компания переселилась в свой новый современный собственный офис: отдельное здание со своей территорией, просторным складом, сборочным и сварочным производством, автостоянкой и даже -спортплощадкой, газоном и зоной барбекью (правда, это проект следующего года). Все остальное уже функционирует и сотрудники пользуются этими благами.
В ближайшее время выложим на сайте фото нашего офиса, хотя все соискатели его могут увидеть и оценить вживую и познакомиться с нами и нашей командой!
Коллектив у нас по большей части молодой, сплоченный, средний возраст сотрудников примерно 35 лет, большинство специалистов проработало у нас более 3-4 лет, треть сотрудников - более 6 лет. Это говорит о том, что уровень заработной платы вполне достойный и действует разумная система мотивации. Безусловно, после 9 лет работы компании есть отток специалистов, что связано с процессами роста компании, повышением темпа работы и требованиям к профессиональному росту. Кто то уходит, от кого то приходится избавляться...что, на мой взгляд, неизбежно!
Однако большинство коллег успешно развивается в рамках нашей компании, растет по карьерной лестнице, находят более перспективное применение для своих возможностей: переводчик стала менеджером по рекламе, продавцы занимают руководящие посты в продажах и в проектировании, сервисные специалисты становятся организаторами производства и возглавляют отделы. Было бы желание!
В нашей компании постоянно проводится обучение сотрудников, они посещают профильные семинары, к нам приезжают зарубежные специалисты из компаний-партнеров, некоторые наши специалисты выезжают на стажировки в европейские компании. Ежегодно мы участвуем в международных выставках в Москве, Казани, Екатеринбурге, сами проводим семинары для клиентов в крупных городах России https://formotronik-nn.ru/company/news/seminar_ob_ehffektivnom_upravlenii_ehkstruziej_proshel_ehffektivno/
Это всегда интересно и действует весьма эффективно на рынке, растет профессиональный авторитет наших специалистов и доверие клиентов к нашей компании.
Однако, наилучший способ познакомиться с новой компанией - познакомиться с ней лично! Уверен - не будете разочарованы)

Недостатки
Раньше были не очень разборчивы при подборе персонала. Но сейчас стремимся быть более требовательными!

Достоинства
Стал бы я работать 4 года, если бы действительно было всё так плохо? Точно нет.
Покупать что хочу и не ограничивать себя, путешествовать?

Как позволишь к себе относится, так к тебе относится и будут. Как позволишь себе жить - так и будешь жить.

Если кого-то загружали работой сверх договоренностей, значит, они позволили себе это. Это вина не руководства, а сотрудника.
Если не дополучали денег, значит, где-то не доработали или расслабились, а может просто сделали ставку на один план, не имея запасного. Это вина не компании, а сотрудника.
Никто не виноват за то, что с нами происходит, кроме нас самих, но, к сожалению, уже с детских мультиков нас учат уходить от ответственности и всё сваливать на других, считая это нормой поведения.

Компания Формотроник не имеет достойных конкурентов в Нижнем Новгороде, наверное, больше пакостников-конкурентов, абсолютно не умеющих честно играть на рынке. Нам даже скучно из-за этого)

До "Формотроник" я работал в более крупной компании, которая занимается продажей с/х техники. Работая там мне даже % не выплачивали, а тут с этим всё прозрачно, зарплата белая за 4 года работы НИРАЗУ не задерживали.
- Работа полностью соответствует должностной инструкции.
- Имел заграничные командировки.
- Директор хороший, сейчас таких еще поискать надо.
- Дружный молодой коллектив высококвалифицированных специалистов.
- Компания является изготовителем локомотивных продуктов, что является неоспоримым сильным преимуществом
- Компания является эксклюзивным поставщиком поставляемых брендов

Недостатки
Политика премиального сегмента продаваемого оборудования. У клиента с небольшим бюджетом просто нет выбора.
Да, ребята мы не китайским фуфлом торгуем, а действительно дорогими вещами, которые не каждому по карману.

Достоинства
1. Зарплата полностью официальная и вполне в рынке
2. Все построено согласно трудового законодательства. Прошли три проверки - никаких змечаний
3. За все годы работы в компании (более 7 лет) никогда не было задержек по зарплате
4. В октябре 2018 переехали в свой собственный новый офис в центре Сормова: просторные кабинеты, своя охраняемая стоянка и территория, собственное производство, большой склад, бытовки, комната приема пищи, все компьютеризировано
5. Вполне справедливая система мотивации и перспектива карьерного роста для любого компетентного сотрудника
6. Дружный и доброжелательный коллектив
7. Есть возможность профессионального развития, постоянное обучение и консультации, есть возможность стажировок и обучения в Европе
8. Опытное и рациональное руководство, не обманывают и всегда честно выполняют свои обязательства перед сотрудниками
9. Профессиональная команда специалистов, все знают перспективу развития компании и постоянно добиваются успехов в достижении поставленных целей
10. Внимательное отношение к новичкам - реально действует корпоративная программа обучения, адаптации и поддержки новичков
11. Достаточно демократичная манера обсуждения и принятия решений, требовательность в исполнении принятых решений
12. Очень сильный состав партнеров-поставщиков: все компании известны на мировом рынке производителей оборудования

Главное - честно работать и позитивно относится к коллегам!

Недостатки
Нетерпимое отношение к лентяям и хамам!

Достоинства
Поначалу обещают золотые горы и все приветливы

Недостатки
По факту приходишь на работу уже другие условия зп не та какую обещали ,работай как так и разгребай чужие ошибки .

Достоинства
дружный коллектив, в большинстве своем умные и адекватные ребята;

Недостатки
перечислены в остальных отзывах, со всеми соглашусь.
картинку рисуют для будущих работников весьма привлекательную, обещают золотые горы, а по факту постоянная демотивация.

Достоинства
По началу, можно отпрашиваться с работы по любому поводу.
Обещают на словах высокую зарплату.

Недостатки
Каждый старается выпендриться
:(, хамское отношение к людям, Серая оплата больничных, Выговоры за опоздания

Достоинства
Да нет никаких.....

Недостатки
Приехал в Нижний развиваться(сам с области), долго искал подходящую компанию. Проработал 1,5 года, ушёл.
Что могу сказать....
Политика компании очень проста - набирать молодых и неопытных людей с области, показывать им красивые перспективы по зарплате, командировкам в Европу и карьерному росту.....
На деле же, как всегда - выполнить план невозможно, демотивация дикая, вкалываешь, вкалываешь, нарабатываешь клиентов, окучиваешь регион - продажи делаешь, а денег домой практически не приносишь, должен ещё. В командировки ездишь за свой счёт. Очень хорошо устроились генеральный и коммерческий директора. Рабы менеджеры работают, а они сливки снимают, отдыхают по заграницам.
Компания гнилая, как сам директор, и долго не проработает.
Если ты молод и хочешь вырасти как специалист - НЕ ИДИ В ФОРМОТРОНИК даже на собеседование!!!
Нас тут таких много, люди расходятся, кому деваться некуда, лямку тянут....

В общем компания кидалово!

Достоинства
По началу, можно отпрашиваться с работы по любому поводу.
Обещают на словах высокую зарплату.

Недостатки
аждый старается выпендриться
:(, хамское отношение к людям, Серая оплата больничных, Выговоры за опоздания

Достоинства
молодой коллектив.

Недостатки
Устроилась, думала по началу, какая хорошая компания: приветливые люди, работоспособные и ответственные. Розовые очки сняла месяца через 3, когда начали подгружать всё новой и новой работой, не прописанной в договоре и не платя за неё денег. Меня и всех старались загружать работой выше крыши! Такой наглости и хамства я ещё не встречала. Директор не отличается умом, очень алчный до денег, особенно мелких....Люди работают за зарплату, а не за улыбку директора!

Достоинства
есть отопление

Недостатки
Шарашкина контора, отношение к людям как к рабам, и одна сплошная демотивация.
Принцип работы организации построен на сектантских учениях Хаббарда (америкос), где если тебе директор скажет прыгать на одной ноге, то ты должен это беспрекословно делать иначе пошел вон.
При собеседовании обещают золотые горы, а потом выжимают все соки, причем желательно за бесплатно.
Тот план денежных поступлений, который назначают, очень легко увеличивается в большую сторону, как только становится понятно, что ты его можешь осилить, поэтому ты всегда будешь работать с невыполнением плана и с понижающими коэффициентами.

Достоинства
Приличная компания

Недостатки
Потребительское отношение к сотрудникам, серая зарплата