Отзыв сотрудника @guest-22db48417e о компании Inventive Retail Group
Обычная компания
Отношение руководства в некоторых подразделениях.
Работа четко по скрипту, шаг влево или вправо грозит лишением премии, вплоть до 100%. За этим следят Тайные покупатели и представители Веднора. Если попался неадекватный проверяющий (что за частую бывает часто) замучаетесь доказывать свою правоту и отстаивать премию.
Так же никто не отменял камеры, будете ходить по стойке смирно.
Трудоустройство официальное, это плюс - НО официальный оклад настолько мизерный, примерно 15000 после вычета НДС. Ну а премия как я говорил, может быть порезана из за любой оплошности (вплоть из за цвета штанов, потому что они не достаточно светлые например). Форму вам выдадут, то только верх (поло, кофта) но по правилам придется купить себе светлые джинсы (если у вас их нет)
Система мотивации за год моей работы менялась 3 раза. И каждый раз не в пользу сотрудника. Каждый раз когда ваш магазин с горем по полам выполняет поставленый план и вы получаете сумму больше, вам режут коэффициент магазина и увеличивают план.
НетХамски ведут себя особенно стрит бит каламбус как то звони водитель насчет раний доставки просил чтобы его пораньше выгрузили на что ответ как придём так и выгрузим. Водитель психснул что-то ещё наговорил и положил трубку. Так другие давай быстрей звонить и ябедничать что какой то водитель не так разговаривал с царями. Водителя можно понять если он едет на погрузку в 2 часа ночи
ДмсЗп белая1. Если вы не руководитель отдела в офисе- зп ниже средних по рынку. В компании делается все только для властьимущих2. Мизерные скидки- на сторонних сайтах дешевле3. Главный принцип честность- забудьте, честность приоритет только когда выгодно компании4. Офис опен спецс - всем плевать на всех5. Красивая обложка и гниль внутри
работал управляющим, мой магазин и моя команда это единственное хорошее что есть в компании.Советую уже давно открыть глаза на бесполезных сотрудников офиса, по типу тем кто умеет только говорить очевидные вещи на камеру называя это вебинарами и обуч. собраниями. По факту ребята просто трусят в офисе и развивают свой Инстраграм за 100-200к в месяц. В бренде стрит бит все территориальные директора шайка лучших друзей) во главе самой некомпетентной Анны Шейко)) и Закаблуковой. Ребята вам пора поработать над своей профпригодностью, вы не делаете ничего полезного уже давно. Работал в Москве, ничего хорошего о начальстве сказать не могу, двуличные и лицемерные неучи.
Не было возможности оценить.Если вы нерусский, то можете сюда не обращаться. Откажут даже несмотря на богатый опыт. У меня богатый опыт в сфере продаж, хотел устроиться в фирменный магазин Xiaomi, но мне сразу пришёл отказ от hr Ирины несмотря на мой 7-летний опыт в продажах. Сразу почувствовал что-то неладное, почему такой быстрый отказ? Открыл второй отказ в hh с русским ФИО и да, мне не отказали и даже набрали.
Белая зарплатаЛинейных сотрудников высвобождают без компенсаций, будьте осторожны. А весь менеджмент что на откатах оставляют. HR ездит на модные конференции «лучший работодатель » улыбается и увольняет по 100 человек в день. HR при массовых увольнениях не сокращают. Все ценности компании прогнили.