Страница 2. Колеса Даром

История сотрудника
Устроили официально. Завели зарплатную карту, на которую в срок скидывалась денежка. Коллектив крутой, очень помогали адаптироваться в самом начале. За качеством работы начальство следит. Есть спец планы, которые необходимо выполнять. Но это и не сложно, если ты хороший продажник и неплохо разбираешься в авто составляющих.Не сталкнулась.

История сотрудника
График довольно гибкий. Если постараться то можно даже работать как по совместительству здесь. Зарплата складывается из отработанных смен и выполнения индивидуального плана продаж. Есть премии и компенсации переработок.В сезоны случается наплыв народу и переработки, но компенсируется.

История сотрудника
Работается здесь просто. Но не в том смысле, что нечего делать, а в том смысле, что переработки практически отсутствуют, за исключением периодов, когда наплыв в связи с сезоном. Коллектив в котором я работал был очень классный, человеческий, если что не раз приходили на выручку.Бывают сезонные наплывы и переработки.

История сотрудника
Не знаю как другим, но мне в общем и целом нравится. Чистый, опрятный и даже уютный сервис. Работать комфортно. Начальник хороший чел.Переработки случаются в сезоны, но они как правило оплачиваются, поэтому терпимо.

История сотрудника
Отличный коллектив, хорошие мотивация.нет.

История сотрудника
Совмещал работу с учебой (заочка), подрабатывал консультантом 2 через 2, по деньгам выходило нормально, особенно для студента. В большинстве, работа на ногах, но можно всегда присесть отдохнуть. Поработал год, был оформлен официально.С коллегами всё сложилось и было комфортно, а с клиентами как и везде – непредсказуемые.

История сотрудника
Сначала работал консультантом, потом поднялся до старшего менеджера, тогда стала и зарплата выше, ну и обязанностей и ответственности тоже. Из плюсов – нет гигантских штрафов за каждый чих и пыль в самом далеком углу. Место советую, особенно, если хотите развиваться в продажахИз минусов – начальство. Так как оно локальное и разное, то тут как повезет. У нас первые полгода был тип не очень, а вот потом пришел хороший человек, с ним магазин и сервис стал по-другому дышать.

История сотрудника
Тут и колллег не так много, всех в лицо знаешь, и зарплата нормальная, зависит от количества смен (консультант). Когда устраивалась, мне прямо сказали, что можно дорасти чуть ли не до директора, но это займет много времени, у меня в планах таких долгосрочных целей не было, поэтрму уволилась по собственному спустя 2 года. Работа не очень пыльная, но нужно шарить в товарах и его мелочах, так как клиенты часто обращаются за помощью. С опытом это приходит, поэтому если не очень подкованы – не бойтесь. З/п средняя, как везде.Не работа мечты, но в принципе, намного лучше чем в магазинах продукты или одежды, например.

История сотрудника
Дианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100.Проработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать(одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было поздно! Кстати да, зп серая, оклад официальный 14 тысяч, остальное в чёрную. Сделали действительно хорошую мотивацию, все магазины получили хорошую зарплату, ее тут же отменили, ввели штрафы, мотивация меняется каждый месяц, причём могут сказать об этом числу к 20, когда пол месяца позади! Убрали мотивацию от производителей шин для продавцов и пустили слух по сетке что ее отменили для всех, так вот это не так, бринекс получает компенсации как магазин обслуживающий по гарантии, продавцы только выслушивают клиентов, мотивации за это никакой! Только все обещают что будет лучше, заканчивается только обещаниями! Сезон это что то, считают походу за рабов, с 8 до 10 работать, в бешеном ритме и даже за 60-70 тысяч это мало(понял после увольнения), работаешь весь день, толком ни посидишь ни поешь, набегаешься и так недели две без выходных! Платить больше не собираются, мотивируют тем, что продажи повышаются и процент с продаж больше, но процент от продаж режут на те товары которые продаются. Мотивацию никак не доработают! Требуют только продаж, что вроде логично, но обучения этим продажам никакого. Как говорят раньше было лучше, зарплаты плюс минус приличные, рабочий день не такой как сейчас и реальные требования. Сейчас планы задирают лишь бы не закрыли, ищут повод что списать с персонала, в жутком ритме в сезон не успеваешь смотреть на просрочкой за что платишь с кормана, у нас с магазина приехали безопасы, обещали списать весь сгоревший товар после пожара, так мало того что списали не все так потом ещё и наезжают почему не отварный вид и списывают с магазина. Свою машину переобуть даже если монтажники пойдут на встречу и предложат плати! Не платишь если делаешь сам, много ругани с сб из-за этого, почему если мне парни решили помочь в нерабочее время я должен платить? Совсем жалко что с сотрудников последние трусы готовы снять? Многие руководители просто съехавшие, вроде взрослые мужики, звонишь поговорить, так с тобой не разговаривают, а звонят непосредственно твоему руководителю и жалуются, а очень любит стучать и очень чувствует себя великим Вадим Летучев, стучать это видимо все что он делает на работе! В сторону роководства вообще не дыши, не звони ни пиши а если что то очень важное можешь очень подлизавшись спросить! Идеи которые предлагаешь и предлагаешь их реализовать выдают за свои, хотя говорят предлагаете и если идея норм заплатит, но не платят. Как итог, раньше было лучше, работать не рекомендую, для таких адских условий платят очень мало(опять же понял когда поменял работу), монтажникам как подработка на сезон наверное хорошо.И бринекс, спуститесь с небес на землю, ни денег за командировку ни обратной связи, вы совсем зажрались? Вам 40 тысяч жалко?) или кредо такое врать?) договор был совершенно другой а не то что тут началось, ой да всем не заплатили, да там продаж нет, да ты вёл себя как то не так, все это говорить начали после того как я начал ругаться, а не пока я с ваших слов «ху*вертил» в командировке, хотя бы перед собой будьте честны что вы по ушам ездиете!

История сотрудника
Компания норм, для набора опыта самое то. Если не чураетесь грязной работой и умеете в слесаря – очень советую, там платят прям хорошо. Сезон – вообще смерть, но ставки зарплатные могут повышатьсяЗагруз очень высокий, ребята иногда не успевают курить.

История сотрудника
Мне прям повезло с коллекииом, не было "крыс", если вы понимаете о чем я, директор точки тоже норм, не очень мозги делал. Отпуск только через полгода, больничный оплачивают.Работа лично у меня 5 через 2, уставал сильно, зарплату считаю средней, точно не высокой.

История сотрудника
Меня хватило на 6 месяцев, потом просто надоело и ушел в такое же по сути место, только с количеством часов меньше. По отношению к персоналу все норм, зп белаяНе очень комфортный график работы, точнее количество часов, и зарплата мне показалось маленькой. за 30-35 тыщ не деньги.

История сотрудника
Опыту рада, это была моя первая работа вообще, поэтому все сначала пугало, а потом наоборот, радовало, так как начала работу выполнять быстрее. Работа несложная, но муторная. Могу советовать для трудоустройстваГрафик формируется исходя из пожаланий, но часто внесмены приходилось выходить, за это платили конечно но все равно не очент приятно.

История сотрудника
Наверное, если делится опытом, стоит сразу отметить адекватное руководство, такое редко встретишь)) Есть обучение в начале, но оно по сколько по стольку. В основном я перенимал опыт у коллег, дергая их расспросами.Чтобы нормально зарабатывать необходим опыт продажника и знания о продукции, о всех этих шинах, дисках и тд.

История сотрудника
Стоит понимать, что без опыта работы возьмут. В зависимости от должности, а так по деньгам платят исправно, не задерживают, не обкрадывают. Начальство не зверствует, люди работают нормальные.Контингент клиентов самый разный из-за этого наблюдается текуча небоьшая,

История сотрудника
молодой сплоченный коллектив, зарплата два раза в месяц, все прозрачно и понятно, не дурят, не жестят, уважительная атмосферка.критических каких-то негативных моментов не наблюдала, а работал около года.

История сотрудника
На собеседовани говорят обо всем как есть, не лукавя о том что и переработки и зарплата зависящая от выполнения планов. В остальном условия для комфортного труда были соблюдены максимально возможно.У меня в целом не осталось каких-то не приятных впечатлений от работы в колёсах.

История сотрудника
Заработная плата стабильная, в плане времени выплат. Все как полагается, два раза в месяц (аванс и сама зарплата).Сразу скажу, в сезоны могут быть дикие переработки, но они сами об этом предпреждают. Но стоит понимать, что и заработная плата в этот период возрастает. В остальном, у меня никаких замечний или недовольств.

История сотрудника
Работалось спокойно, график скользящий. Плюс минус в середине осени перерабатывали все. Деньги не задерживали. Коллектив попал я дружный. Так что в целом работой я был довольна.Переработки.

История сотрудника
Мне работать там нравилось. Нравилась клиентоориентированность, которую прививали сотрудникам. Единственное что, там не будет так комфортно работать, если ты не разбираешься в товаре. Надо уметь подобрать масло, колодки, шины и проч клиенту с опорой на его запрос и чтоб он остался доволен. А это не так просто, как может показаться)Необходимо хорошо знать свой товар.