Отзыв сотрудника @guest-6c1b9c3c77 о компании Краснодарэлектро

История сотрудника
Работаю в компании 6 месяцев менеджером.Из плюсов:-Большая окладная часть. Во многих организациях Краснодара работодатели предлагают минималку 12500, в этой же компании большая белая зп.-Есть возможность заработать больше, есть система мотивации, за выполнение которой можно получить премию.-Лояльное руководство, которые всегда помогает, если нужна удаленка или больничный, отпуск, всегда отпускают.-Молодой и очень дружный коллектив, все приветливые и живые, заряжаешься энергией от сотрудников.-Закрепляют на первые три месяца за тобой наставника, который вводит тебя в должность.-Крутые корпоративные мероприятия, выезды, постоянные обучения, оплачивают абонемент в спортивный зал, йога есть 1 раз в неделю бесплатно-1 рабочая суббота в месяц с 08:00 до 14:00-Штрафы есть, но только тогда, когда ты сам накосячил и не сдал в срок первичку. Через месяц эту сумму компенсируют, когда исправляешь свой косяк

История сотрудника
Достоинств нетЕсли хотите окунуться в общество хапуг и феодалов, приходите в Краснодарэлектро. Сначала обидно, потом уже смешно смотреть на эту семейку "Адамс" которые гребут чисто для себя, а сотрудникам кидают объедки, именно так можно назвать подобие зарплаты, причем эти подачки приносят в конвертах, и что ещё хуже всего, подарочными картами, разных номиналов, которые в свою очередь выбивают у поставщиков. Соответственно в документах ФОТ написано одно, а по факту совсем другое. Летом 2021 дюбинская семейка накопила себе на внеплановый отпуск, и свалили на недельку. Смотреть на них очень противно. Штрафы за не существующие ошибки и недоработки в документах бегут впереди твоего личного дохода, хотя изначально это не оговаривается при приеме на работу. Связываться с этой "шайкой-лейкой" крайне не рекомендую!

История сотрудника
Хорошая компания, зарплату платят вовремя, все сотрудники и руководители адекватные. В офисе хорошо, современный, комфортный офис. Оказывают материальную помощь сотрудникам, у которых утрата родных и близких была + есть программа компенсации затрат за занятия спортом. Поддерживают деловое общение, а не как в некоторых компаниях, где уши вянут от ненормативной лексики. Компетентный руководящий состав. Компания развивается постоянно. В условиях пандемии была удаленная работа. ТК соблюдают. Канцелярией всех обеспечивают )))Бывает рабочая суббота до 15 часов, но не каждый месяц

История сотрудника
+Коллектив хороший+зарплата нормальный уровень по рынку, премии+возмещают деньги за абонемент в спортзал+адекватное руководство, особенно директор+нет жесткого дресс-код кодаИтог: нормальная адекватная фирма, до неё работала в 2 компаниях, откуда хотелось убежать не глядя, такие там были тяжёлые коллективы и кабальные условия, когда работаешь за троих, а платят платят за одного(((-График с 8 утра-Приобщают к спорту)))

История сотрудника
Отличный дружный коллектив.Генеральный директор адекватный хороший человек.Взаимодействие между отделами никакое.Каждый отдел друг на друга валит что те что-то не сделали.Отдельно хочу написать про Руководителя отдела закупок Константина. Человек который никогда не может дать внятного ответа сотрудникам своего отдела. Всегда на собраниях не подготовлен. Никогда не поможет, а только требует. Проведя переговоры м поставщиками не дает обратной связи для ответственного менеджера по закупкам. Все всегда выясняется по мере работы с поставщиком. В общем не завидую тем кто с ним будет работать, т.к. он АБСОЛЮТНО не компетентен. Как закупщик он хорош, как руководитель отдела полный ноль. Развития с ним не ждите. Всегда цитирует какие-то дурацкие фразы из книжек на любую рабочую ситуацию.