Navien Rus: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
Вид из окна. Рядом ускоглазая рать.

Недостатки
Антонио на работе пашет как ишак
Антонио на работе работает как волк

А всё получается именно так

Ведь никто не работает кроме него!

С бедным Антонио в одном с ним отделе

Трудится баб размалёванных рать!

Эти заразы вконец оборзели -

Постоянно бегают курить и ссать

Если бы Антонио был жёсткий чувак
Он бы нагнал на лентяек страху.
Сказал им однажды решительно: ТАК!
С ЭТОГО ДНЯ Я УВОЛЬНЯЮСЬ НАкУЙ!
Да будет так.

Достоинства
Хочу выразить благодарность компании, которая открыла мне двери своего офиса, дала возможность проявить себя и получить все те профессиональные навыки, знания, которыми я могу воспользоваться в дальнейшем. Хочу сказать большое спасибо каждому сотруднику того или иного отдела, за поддержку, за доброе слово и улыбку в трудную минуту. Спасибо за хорошее отношение ко мне, как к человеку и коллеге. Компания «Навиен Рус» стала для меня не только источником ценного опыта, но и одной большой семьей, в которой спорили, ругались, мирились, смеялись, искали компромиссные решения, даже не берусь подсчитать количество собраний с сервисным отделом в попытке примирить сотрудников :)))

Недостатки
Очень надеюсь, что директор-экспат сервисного-технического отдела Choi Daekeun пересмотрит свое отношение к сотрудникам и начнет уважительно относиться ко всем, а не только к тем, кто разговаривает на корейском языке.
С людьми нужно вести диалог, а не просто кричать. Пока не будет уважения, не будет успешной работы. В целом - не рекомендую работать в данной организации, ведь каждый должен стремиться к лучшему, большему и высокому!

Достоинства
Зарплата белая, и вообще все в белую, законодательство соблюдается, близко к метро, адекватный коллектив и русское руководство (в большинстве случаев), можно при желании завалить квартиру навьеновским мерчом, опыт в этой компании считается очень положительным при устройстве в эту сферу в другие компании. бесплатный чай/кофе/сахар

Недостатки
зарплата ниже рынка, каждый приходящий после тебя сотрудник будет получать зарплату выше чем у тебя, не смотря на то, что приходят без опыта, на повышение зарплаты или гипотетическом карьерном росте даже разговоров не идет, странные задачи "лишь бы нагрузить", корейское руководство - лицемерные неадекваты (кроме Хона - Хон хороший), сумасшедшая бюрократия и гора всратых отчетов, кадровая политика - новый сотрудник лучше старых двух. если на собеседовании скажут про полугодовалые премии, поездки в корею или награждение лучшего сотрудника - просто забейте. но итоговую по году скорее всего получите, вкусный чай уносит к себе бухгалтерия
Но самый большой минус - очень странный парень из отдела логистики, то ли Игорь то ли Егор,фиг знает, говорит тихо и не понятно, в компании вообще никто не знает как его зовут. Постоянно пахнет скипидаром и в туалете по 40 минут возле писсуара стоит и поглядывает на писуны стоящих рядом. Одним словом - жуть.
Но в остальном, если не обращать внимания на этого Чикатило местного розлива - место стабильное, пару лет можно поработать

Достоинства
Нет их

Недостатки
Прошел два этапа собеседования. Прислали оффер. От старичков узнал, что продажи котлов навьен построены примитивно, в конце года отгружают котлы на склады дистров в регионах, по бумагам выполняют план.В начале следующего года забирают котлы обратно в Москву. Лучше пойду работать в БДР Термия Рус. Baxi- марка номер один в России.

Достоинства
ОСТАНОВИТЕ КОРРУПЦИЮ В НАВИЕН РУС! Назревает беспрецедентный международный скандал. Мы призываем коллектив Навиен Рус сдать своих бесчестных руководителей и дать показания на Ким Тэк Хюна и Александра Сонга. Выходцы из Южной Кореи занимаются покровительством мафиозного спрута. Благодарю бездействию этих граждан Ставропольские бандиты и оборотни в погонах, во главе с А.Фомочкиным угрожают жизни моих родственников.

Недостатки
Генеральный директор ООО Навиен Рус, Ким Тэк Хюн крепко «задружил» с местным дилером ООО «Теплокрафт», за которыми тянется густой шлейф криминальных деяний - обогащения за счет преступных схем в области предпринимательства, уход от налогов, отъем чужого бизнеса, разорение своих партнеров и даже собственных родителей, решившихся на отчаянный шаг (мы неоднократно обращались в СК и Генеральную прокуратуру РФ). Эта «дружба» уже никем не скрывается, а даже наоборот публично поощряется генеральным директором, г-н Ким Тэк Хюном и коммерческими директором Александром Сонгом, которые упорно «закрывают глаза» на неопровержимые доказательства о своем криминальном региональном партнере, но мы понимаем, что над интересами компании Навиен явно преобладает личный интерес генерального директора - думаю, что денежный, об этом опосредованно говорят факты налоговых преступлений Фомочкина, в результате которых он получал «левые» неучтенные миллионы, которыми он, конечно, делился и с «корейскими партнерами», и с теми, кто обеспечивал ему безопасность от уголовного преследования. После проверок в 2015-2016 годах, тогда корейский директор смог откупится и «порешать» все вопросы, вышел сухим из воды, «пронесло»…Но в этот раз, скандала не миновать, ведь времена поменялись, да и обстановка в мире другая. Сегодня борьба с коррупцией в самой Южной Корее является одним из приоритетов национальной политики. Причем этот процесс затрагивает там всех, невзирая на чины и звания, вплоть до высших должностных лиц государства. Мы неоднократно предлагали директорам встретиться с нами и выслушать неопровежимые факты, вы испугались правды, теперь этими фактами займется Корейский Посол, правоохранительные органы Сеула и руководство завода KD Navien. Ждите. Мы приложим для этого все силы, терять нам уже нечего.

Достоинства
Мы просим посла республики Южная Корея в России Ли Сок Пэ довести до сведения руководства головного офиса в Сеуле и правоохранительных органов Южной Кореи привлечь генерального директора ООО Навиен Рус господина Ким Так Хюна к уголовной ответственности. Остановите этот беспредел!

Недостатки
Топ-менеджмент российского представительства KD Navien в лице генерального директора Ким Тэк Хюн и коммерческого директора Сонг Сенгуик (он же Саша или Александр Сонг) с 2016 года занимаются финансовыми махинациями и обналичиванием денег через партнеров в Ставропольском крае. Созданная этими на первый взгляд милыми и улыбчивыми бизнесменами ОПС занимается экономическими преступлениями, а также угрожает и шантажирует своих партнеров и сотрудников московского офиса.

Ким Тэк Хюн сидит на многомиллионных откатах от предпринимателя А.Фомочикна и экс-прокурора В.Штылюк, которые регулярно посещают все корпоративные мероприятия Навиен Рус, конечно же «не с пустыми руками», привозя всегда в подарок их корейскому покровителю набитый портфель денег. Подозрение о коррупционной связке со ставропольским мошенником Ким Тэк Хюна уже особо никем и не скрывается, как последний с завидной регулярностью посещает всевозможные светские мероприятия в Ставрополе, а также был недавно замечен на Крещении и на юбилее Фомочкина, где был принят со всей роскошью (собрав полный букет: баня, девушки с пониженной социальной ответственностью, пьяное вождение и дебош). Увидев пикет, Ким отказался встречаться с родственниками и потерпевшими, чтобы не слышать то, чего слышать не хотел и о чем скрывал правду от руководства завода в Корее и от корейского посла в РФ.

По нашему убеждению, давая возможность Александру Фомочкину «хорошо заработать» на мошеннических аферах, Ким Тэк Хюн не только лично обогащается, но и способствует продвижению коррупции в России, борьба с которой у нас в стране в особом приоритете и с которой, как мы знаем, также решительно борются и в Южной Корее. Но, видимо, Ким Тэк Хюн считает, что для него это безопасно, потому что власти в России к деятельности иностранных фирм относятся лояльно, уважительно и стараются создать для них хороший инвестиционный климат. Только вот наш корейский коррупционер уже «совсем попутал берега» и возомнила себя «бессмертным БАЕМ», снося все на своем пути и увольняя честных сотрудников из компании Навиен Рус скоро окончательно наживет себе врагов и много проблем.

Деньгами ООО Навиен Рус товарищ Ким и его правая рука Фомочкин прокладывает путь к «нашим» ставропольским коррупционерам, представителям некоторых правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, обеспечивая себе безопасность от проверок, от уголовного преследования за свои аферы. Но ведь всех не купишь. У нас в стране, как и в Южной Корее, высокопоставленным коррупционерам, крышевателям криминального бизнеса объявлена беспощадная война - громкие расследования, судебные процессы, жесткие приговоры…
Процессы по делам Фомочкина (их более десятка!) идут сейчас и в Ставрополе полным ходом: уже несколько решений вынесено не в его пользу – он будет вынужден расстаться с миллионами неоплаченных им долгов и возвратить все украденное имущество потерпевшим.

Игнорирование проблемы со стороны руководителей российского филиала гражданина Ким Тэк Хюн и Александра Сонга, в том числе их отказ от встречи с потерпевшими, а также активные PR кампании в прессе по обелению имиджа Навиен Рус и имитация корпоративной социальной ответственности (мнимое меценатство) в виде подарков школам, ветеранам и церквям свидетельствуют, по нашему убеждению, о причастности этих лиц к преступным схемам, осуществляемым с их участием на территории РФ.

Достоинства
Остановите бесчестный бизнес!
Назревает беспрецедентный международный скандал.
Ультиматум президенту южнокорейской компании KD Navien господину Чой Чже Бом с требованием остановить коррупцию в российском представительстве Навиен Рус, за которую в ответе лично генеральный директор Ким Тэк Хюн

Недостатки
Генеральный директор ООО Навиен Рус, гражданин республики Южная Корея, Ким Тэк Хюн — знатный коррупционер со стажем. Вместе со своими друзьями, коммерсом средней руки А.Фомочкиным и бывшей региональной прокуроршей В.Штылюк занимаются отмыванием денег и «обналичкой» преступно нажитых миллионов, незаконным получением кредитов, уходом от уплаты НДС и другими финансовыми махинациями.

В этот мафиозный спрут также входят известные «авторитеты» Ставрополья – бывшие и действующие высокопоставленные чиновники и правоохранители, которым благоволят в СК, администрации города, прокуратуре и судах. При покровительстве именно товарища Кима, созданная им ОПС на протяжении многих лет разворовывает и умышленно загоняет компанию в многомиллионные долги, а всю отчетность, которую генеральный директор предоставляет на завод своим боссам подделывается офисными нахлебниками, впрочем как и другие бухгалтерские документы ставропольских компаний-прокладок. В узких кругах «отмороженный» кореец известен своим пристрастием к бордельной жизни и пьяному беспределу, частые командировки в регионы скфо связаны с его аппетитом к разврату, ведь верный соратник Александр Анатольевич всегда готов организовать подпольный досуг воровского топ-менеджмента Навиен Рус.

Всем сотрудникам можем пожелать только терпения! Этими спрутом уже занимаются правоохранительные органы, как в России, так и в Сеуле. Знайте, что правда всегда побеждает зло. Корейцы опомнитесь, пока не поздно, не крышуйте и в России коррупцию, она ведь в вашей родной стране обрушила карьеры даже президентов, которые оказались за решёткой!

Достоинства
Не обнаружил!

Недостатки
Собеседовали долго, навешали много лапши на уши про карьерный рост и пр.сказки. Проработал относительно недолго, но могу сказать, что до западной компании этой шарашке далеко. Начальник отдела продаж считает себя богом и гуру, хотя на самом деле. Собрал вокруг шайку жополизов и радуется своему величию. Безграмотный и непрофессиональный коллектив, все друг другу врут, как и везде старенькие крысят и особнячком. Отвратительная азиатская корпкультура или если говорить поточнее, полное отсутствие морально-этических принципов у высшего руководства. Заставляли конспиративно ездить и выходить в офис во время офиц.карантина и пандемии, без реальной необходимости, невзирая на эпидемиологическую обстановку!! Подать-бы заявление в нужные органы, чтоб навели порядок и привлекли к ответственности, да не хочется связываться, незлопамятный). Ежедневные задачи и требования маразматические полностью, отчеты для роботов. ЗП как везде, отношение к людям никакое.Соискателям не рекомендую эту “компанию”

Достоинства
Белая зарплата, дмс

Недостатки
Бесхребетное руководство от начальников отдела до директоров, занимаются только одним: лижут жопу генеральному директору, который загнал компанию в миллионные долги! Кидают людей на бонусы, заставляют перерабатывать! Все планы продаж не выполняются, а рисуются на бумаге для отчётности, все официальные цифры продаж завышены в разы. Коллектив в целом тоже никакой, каждый сам за себя. Обходите мимо этих азиатов, они все балаболы и кинут вас при первой возможности!!!

Достоинства
Офисное здание класса А.

Недостатки
Собеседование проводил дед примерно 60 лет, ноп Илья, внешне очень похож на гулума из гари потера. От него исходил очень не приятный запах. Мой нос не выдержал и я выбежал на свежий воздух. Совет соискателям: берите противогаз, когда идете на встречу к Илье.

Достоинства
Корейская лапша просроченная и плюшки раз в месяц.

Недостатки
Работать в навьене тяжело морально и физически, но есть ком.директор Саша Сеник, который делает массаж уставшим менеджерам в рабочее время. А кто остается после работы получается от Сеника релакс и заряд бодрости на следующий день.

Достоинства
Белая ЗП (платили вовремя, но с бонусами были постоянные кидки и удержания). Хороший офис рядом с метро. Обеды.

Недостатки
Недостижимые планы продаж (ставят специально, чтобы их было невозможно выполнить).Отсутствие карьерного роста и возможности развития, все руководство занимается одним - лизоблюдством генерального директора. Скотское отношение к персоналу (в том числе со стороны сотрудников hr).

Достоинства
Дмс, белая зп, карпоративная политика, индексация

Недостатки
Нет карьерного роста, нет свободы принятия решений.