Достоинства
1. Белая зарплата, которая всегда платится вовремя.
2. Отдел кадров, который пытается сгладить углы и быть правильным
3. Те немногие специалисты, кто ещё не разбежался после смены генерального директора.
1. Белая зарплата, которая всегда платится вовремя.
2. Отдел кадров, который пытается сгладить углы и быть правильным
3. Те немногие специалисты, кто ещё не разбежался после смены генерального директора.
Недостатки
Их много.
1. Ген.дир. думает только о том, как выслужиться перед акционерами.
2. На всех административных должностях чьи-то родственники, как результат - менеджмента нуль. Отсюда все остальные проблемы. Всё гниет с головы.
3. Бухгалтерия раб...
Их много.
1. Ген.дир. думает только о том, как выслужиться перед акционерами.
2. На всех административных должностях чьи-то родственники, как результат - менеджмента нуль. Отсюда все остальные проблемы. Всё гниет с головы.
3. Бухгалтерия раб...