Отзыв сотрудника @guest-c651a21073 о компании НПО Турбулентность-Дон
Доставка соотрудников с утра на работу корпоративным транспортом, так как находится компания за чертой города и обычные автобусы и маршрутки туда не ходят , это скорей всего необходимость чем положительная сторона. Вечером транспорт частенько занят и добирайся как хочешь, хочешь на такси , хочешь пешком.
Начнём по порядку:
1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 - 2 раза.
2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца руководитель на своё усмотрение решает кому и сколько платить. Арифметика проста, допустим руководитель решил, что ты заслужил премию 30% вместо 100% + у тебя были штрафы на 20% , то ты получишь оклад + 10% премии. За что снять премию найдут!
3. Бесплатная работа в выходные дни и сверхурочные часы, очень часто приходилось задерживаться до 19-00 и выходить по субботам. Если приезжает какая нибудь делегация, то в субботу объявят субботник и вы БЕСПЛАТНО вымоете всю турбулентность, кто не придёт того лишат премии.
4.
Белая з/п, корпоративные мероприятия, достаточно крупная компания, встречаются действительно хорошие люди.Выпускаемая продукция низкого качества, "неадекватное" руководство, при любых результатах останутся недовольным и оставят тебя в дураках... заработать хорошую з/п здесь не реально т.к. система мотивации может меняться по настроению и хотелкам руководства. Более того мотивация может изменится даже в день получения з/п, что кажется чем-то не адекватным первое время, но спустя 2-3 месяца работы в компании ты понимаешь это далеко не все... и есть еще более не адекватные моменты в этой компании, как постоянные депремирования за счет оклада, постоянные не нужные совещания (которые занимают половину рабочего времени). Отдельно выделяется личность коммерческого директора, но к сожалению не в положительную сторону компании))) это неадекватный и неуравновешенный человек, который помимо отсутствия какой либо компетенции в занимаемой должности, имеет огромные проблемы с контролем своего психического состояния. Люди в этой компании просто расходный материал и мусор. Территориально компания находиться за городом, но есть корпоративный транспорт и это было бы плюсом... но он платный))
нетБезнадежное болото, обходите его стороной. Кидают всех: и работников и партнеров. Оборудование выпускают низкого качества, своим харктеристикам не соответствует. Кидают партнеров в самый последний момент, прям во время тендера, когда всё уже сделано за них, а им нужно просто тупо подождать результатов торгов. О них можно говорить только нецинзурными бранными выражениями. Не берите у них ничего, не сотрудничайте с ними, не устраивайтесь сюда, это гнилое место, с гнилыми "людьми"
Белая зарплата . Добродушный коллектив . Ужастные директора !!!! ОСОБЕННО БИДЕНКО !!!К СОЖАЛЕНИЮ АМУРАЛЬ - НИЧЕГО НЕ РЕШАЕТ !!! ВСЕМ РУКОВОДИТ БИДЕНКО !!! ТАКОГО НИКОГДА НЕ БЫЛО ! БОРИСЫЧ - НАВЕДИ ПОРЯДОК НА ФИРМЕ !!!! ТЕКУЧКА ХОРОША ТОЛЬКО ДЛЯ БИДЕНКО !!!
Хороший и дружный коллективДорогой Игорь Борисович присмотритесь к своим кадрам ! В частности к Биденко ! Она за вашей спиной плетет интриги и НЕЛЕЦЕПРИЯТНО О ВАС ОТЗЫВАЕТСЯ ... У вас много было приближенных , которых вы потом увольняли !ИЗБАВТЕСЬ ОТ ЭТОЙ ЗМЕИ ! ВЫ НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ ! В КОЛЛЕКТИВЕ СРАЗУ ВСЕ НАЛАДИТЬСЯ И УСПОКОИТЬСЯ !
Белая зарплата .Директор службы персонала (Биденко ) СВОЛОЧЬ ЕЩЁ ТА ! ПЛЕТЕТ ИНТРИГИ . НУ НИЧЕГО У АМУРАЛЯ , КОГДА БУДЕТ ПЛОХОЕ НАСТРОЕНИЕ , ТО ПОЛЕТИТ ИЗ ФИРМЫ ....