Отзыв сотрудника @guest-82cc1321f8 о компании НПО Завод Волна

История сотрудника
1. Опыт для бывших студентов2. Частичная компенсация питания3. Возможность подрабатывать по выходным за двойную оплату4. Вечерние смены (отсутствие начальства)1. Качество выпускаемой продукции:Из за отсутствия должной работы отдела технического контроля и работы цеховых технологов. Формально ОТК есть и даже чем то занимается - смотрит фильмы, пикает паспорта на изделия и т п.. Неоднократно был свидетелем того как во время окончательной сборки изделия, оно закрывалось и шло дальше наполовину сделанное, просто потому что сроки горят. Очевидно, что сроки горят из за ужасного менеджмента (угадайте в чьём лице). На заводе практикуют сбор муляжей для видимости результатов работы. Здесь вы можете ждать выдачи инструмента месяцами!2. Абсолютная некомпетентность большинства руководителей цеха №118 в производственных вопросахОт слова "мастер" не осталось ничего. По сути - дежурная жопа. Никто не контролирует наличие вспомогательного материала. И таких нюансов целое множество..3. Хамство и обесценивание со стороны руководства:Здесь вас могут оскорбить, газануть или наорать на вас просто так. Иногда складывалось ощущение что рабочими процессами управляют "ровные пацаны с купчаги"Проблемы точно есть на любом производстве. НПО "Завод Волна" просто одно из таких.

История сотрудника
Нормальный завод на самом деле для работыНормальный завод на самом деле для работы

История сотрудника
Удиви так удивили Проработав там пять лет не ожидал от охраников такого?Припарковал ТС в неположеном месте, мой косяк признаю, но охраник вместо одной створки ворот открыл обе, хотя в этом необходимости не было и поцарапал ТС. Мне позвонили и я сразу спустился вниз, а охраник сходу начал бычить, мол ничё сказать не хочешь? была бы табличка как обычно вешают "действующий вьезд" я бы и не припарковался там. Своих должностных обязаностей видимо не читал (не думаю что он это умеет делать), на мои вопросы отвечал угрозами. Имя его не запомнил, выглядит неопрятно с бесперспективным взглядом конструктивного диалога построить не получилось, да и какой там диалог если человек несправляется с такими примитивными обязаностями.

История сотрудника
Вовремя з/п,столовая5+Очень холодные цеха( переработки редко,у слесарей выводят одних и тех же,кому то дают заработать,кому то нет,3 человека элита,в выходные выпивают,остаются по будням за двойные отгулы!!

История сотрудника
Белая з/пМогут лишить части премии просто так(когда узнаешь об этом,то в приказе на лишение ничего нельзя исправить,и тулят любую причину).Есть один подленький зам.нач.-крыса редкая.но в остальном руководство адекватное.