Достоинства
Раньше было очень хорошо, пока не пришли военные пенсионеры. Хорошие постоянные премии (мин 50%), зарплата периодически повышалась, кипела жизнь. Работали интеллигентные люди, инженера. Была выслуга лет каждый год. Были премии за различные проекты всем работникам не зависимости от должности.
Раньше было очень хорошо, пока не пришли военные пенсионеры. Хорошие постоянные премии (мин 50%), зарплата периодически повышалась, кипела жизнь. Работали интеллигентные люди, инженера. Была выслуга лет каждый год. Были премии за различные проекты всем работникам не зависимости от должности.
Недостатки
примерно 2008 года началось засилие военных пенсионеров на завод. Поувольняли хароших специалистов с большим опытом работы. Зарплаты у них от 100 тыс. и выше. Сам завод стоит, оборудование устарело. Премии копеечные у обычных сотрудников, кто прорабатал 10 и более лет. Уважение к ним никакого. Работы как таковой нет. в 2011 году была прибавка к зарплате максимум на 2000, но в основном многим прибавили 500 р... но начальство о себе не забыло, у них таакие премии... Создаются непонятные должности начальников. Как так можно ведь реальной работы нет. Раньше платили за выслугу лет, а теперь нет.
примерно 2008 года началось засилие военных пенсионеров на завод. Поувольняли хароших специалистов с большим опытом работы. Зарплаты у них от 100 тыс. и выше. Сам завод стоит, оборудование устарело. Премии копеечные у обычных сотрудников, кто прорабатал 10 и более лет. Уважение к ним никакого. Работы как таковой нет. в 2011 году была прибавка к зарплате максимум на 2000, но в основном многим прибавили 500 р... но начальство о себе не забыло, у них таакие премии... Создаются непонятные должности начальников. Как так можно ведь реальной работы нет. Раньше платили за выслугу лет, а теперь нет.
