С самого начала моей карьеры в компании, я столкнулась с проблемами в организации рабочего пространства. Несмотря на то, что являла себя всего лишь сотрудником, мои предоставленные рабочие условия оставляли желать лучшего. Рабочее место было неудобным, стулья были неэргономичными, и освещение оставляло желать лучшего. Это оказывало негативное воздействие на моё здоровье, и я быстро начала испытывать дискомфорт. Кроме того, обещания о соблюдении стандартов безопасности также оказались сомнительными. На практике, многие рабочие процессы были организованы некорректно, и это создавало реальные риски для работников. Оборудование не всегда было в исправном состоянии, и это могло привести к несчастным случаям. Другим недостатком было недостаточное внимание к качеству обучения персонала. Не было четко структурированных программ обучения, что делало трудностями разобраться в сложных процедурах. Это затрудняло наше ежедневное обслуживание клиентов и создавало дополнительное напряжение для нас, сотрудников.