Отзыв сотрудника @guest-aa3ada456e о компании Русэлпром
Коллектив ВЭМЗа - хорошие, душевные люди.
Во всём "Русэлпроме" я не работал, поэтому расскажу про владимирский ВЭМЗ, где я отмотал четыре года рабочим (2015-2019 годы). Если вы хотите работать мало того что за копейки (15-20 тыс. рублей) так ещё и с задержками зарплаты, на изношенном оборудовании времён Леонида Ильича в разваливающихся цехах где после каждого нормального дождя появляются лужи то вам определённо сюда. Хотите воочию увидеть начальство, которое не может вам выдать жестяного ведра под технические жидкости или дождевика для работы на улице в дождь осенью - приходите сюда и посмотрите. Карьерный рост? Вы серьёзно? Там есть люди, которые лет по десять со вторым разрядом сидят. Это ещё не говоря про цирк с алкашами и медицинскими дураками, которым начальство нихрена не может сделать по причине того, что если оно их выгонит, то им придётся искать других идиотов, которые согласятся работать на таких условиях в этой помойке. В общем вердикт мой таков - нормальным людям на ВЭМЗе делать нечего.
Задержка зп 3 месяца. Мрачные перспективы. Попадаешь в 60е.
Так как работала в организации и знаю ее изнутри могу сказать достаточно объективно. Здесь очень много положительных моментов: комфортные условия труда, грамотно налаженная работа, отличное обучение и много другое. Да, порой работать было сложно, т.к. достаточно большие нагрузки, но ты всегда ощущаешь отдачу, которая тебя заставляет ставить более амбициозные цели, при этом хочу сказать, что твои результаты всегдабудут замечены, поэтому есть возможность расти и я была не исключением. Так же хочу отметить коллектив, сплоченный и профессиональный, я вceгдa чувcтвовала пoддepжку и взаимопомощь. Вcпoминaeтcя мнoгo яpкиx мoмeнтoв, cвязaнныx c ООО "Русэлпром-ЛЭЗ". Спacибo руководителям и коллегам зa этот бecцeнный oпыт!Берут людей без обучения, нет возможности узнать человека в работе. Новые работники не всегда быстро вливаются и справляются с работой.
Достойный парк оборудования.Руководители среднего и нижнего звена не управляют коллективом, а коллектив управляет ими. Бешенные затраты на оплату не обоснованных сверхурочных работ, а также временных работ. Человек получает 1500 руб. за смену при этом ничего не делает. Понимание трудовой дисциплины и культуры производства отсутствует вообще. График работы свободный-хочу пришел на работу, хочу не пришел. Употребления алкоголя на рабочем месте - это норма. Отказ от выполнения работы по причине того,что она не нравится работнику - это норма. ОЕЕ при наличии персонала - 50%.!!! Все это касается Сафоновского Электромашиностроительного завода - механический цех. Рекомендую - убрать ст. мастера и пару балтунов из рабочих, и предприятие сможет развиваться и приносить достойную прибыль. На сегодняшний день механический цех представляет собой не управляемый трудовой коллектив, а сборище дегинератов во главе со старшим мастером покрывающим и поощряющим весь творящийся беспредел.
НетУбогая работа, компания такая же. Очень часто обманывают с деньгами, разными ухишрениями срезают з/п. Управление компанией на очень и очень низком уровне, если вы нормальный человек обходите эту компанию стороной. Начальство лжет не краснея, что-то обещает, чем-то пытается умилять, но все это на поверку оказывается враньем, если вы посмеете упрекнуть их тем что они постоянно обманывают и не по-мелочи, вас попытаются изжить со свету. Если ещё и на экономику принимаю человека, который уже три компании до банкротства довёл, и в настоящее время находится под следствием за мошенничество и подделку документов, то объективно, перспектива у этого предприятия одна, сгинуть в болоте бедности и серости.
Российская компания, куда государство иногда покидывает копейку.Убогость и нищета. Менеджеры ищет дурачков, которые будут работать практически за даром. Спецодежды нет, иструмент свой, т.е. купи сам на свои. Кругом развод и обман. З/п очень низкие.