С.Е.Д.-СПб ( Светлана) Санкт-Петербург

История сотрудника
Наверняка хорошее руководствоПригласили на собеседование. Прошу обратить внимание руководства как подбирают персонал . Как только девушка Саша (с розовыми волосами )увидела меня первое , что она спросила замужем я или нет . После этого меня раскрашивали о личной жизни ,зарплате на прошлой работе , как я живу и езжу на машине на такие маленькие деньги . Как я себе могла купить и накопить на неё . Сплетницы чистой воды. С руководством даже не захотели устроить встречу ,чтобы я могла пообщаться напрямую , и могла рассказать о своих профессиональных навыках . Очень было неприятно после собеседования , когда тебе лезут под кожу . И тебе приходиться оправдываться , как ты живешь . Хотела поработать с грамотным руководителем . Могла быть полезной этой компании и показать свой большой опыт в работе . Очень жаль ,что такие непрофильные дамы подбирают персонал и они решают работаешь ты там или нет . А не сам руководитель себе ищет помощников. Дамы которые видят в тебе конкурентку специально не показывают твоё резюме начальнику . И он даже не знает о существовании хороших соискателей . Благодарю.

История сотрудника
Это завод, где стараются людям во время платить зар.плату, даже когда проблема с наличкой, берут кредиты. Не собирался писать отзыв, просто увидел случайно текст о людях, которых я знал, кого-то очень мало, кого-то очень много. Даже догадываюсь кто мог оставить отзыв выше, все от недопонимания, и наверное манеры общения вышестоящего руководства и обиды на такое расставание. Могу понять прекрасно, того кто оставил сей отзыв, но Санты-Барбары и хамства точно там нет никакого, ну если только сам директор может себе позволить лишнего высказывании с горяча, но в другой ситуации, он так же контактный и отзывчивый человек, легко может снизойти до любого сотрудника, рабочего, подсказать если надо и если попросят. Зам.директор по финансам человек интеллектуал, с тонким юмором, если сроки поджимают, может и наехать, но это точно не хамством.Согласен, что несколько лет назад при другом руководстве, условия и поблажек было больше, но все течет все, все меняется. Но по любому, только приятные впечатления о СЕД-СПб.Да есть люди, которые остаются еще на пару часиков поработать, но это дело добровольное. Начальство, правда, это негласно приветствует, но материально не поощряет. По предыдущему предприятию, где уйти сразу после рабочего времени – преступление, обязательно все сидели полчаса и делали вид рабочей обстановки, а потом стадом все дружно уходили, на СЕД-СПб такого точно нет, большинство уходят домой сразу, есть очень ответственные люди, которые болят за свою работу они работают от рассвета до заката при оплате 8 часового рабочего дня, но тут и повышенная ответственность, и боязнь очутиться на улице. Время непростое сейчас.