Работаю в данной компании не первый год - при адекватном отношении сотрудника к своим обязанностям руководство всегда идет на встречу. Присутствует четкое разграничение по обязательствам среди сотрудников, что благоприятно влияет на взаимоотношения внутри компании ( без перевода стрелок друг на друга и т.д) Положительный момент состоит так же в обратной связи ( пожелания и предложения рассматриваются не для галочки, а учитываются в дальнейшей работе).
Значительных минусов не зафиксировано, встречаются моменты в виде выходных не по графику ( коллектив меняется и невозможно учитывать интересы только одного сотрудника)