Отзыв сотрудника @guest-d25426f1da о компании Совплим

Спасибо за ваше мнение! Мы сожалеем, что у вас остался негативный опыт от работы в компании.

Про заработную плату

Заработная плата в компании «белая». У большой части сотрудников она состоит из фиксированной окладной части и премиальной. Формат расчёта премий различается в разных департаментах: ежемесячные, ежеквартальные, % от продаж и т.д. Также в компании применяется и KPI.

При выходе на работу сотрудник сначала проходит испытательный срок, во время которого сумма обычно ниже той, которая начинает выплачиваться после его прохождения.

Переход на выплату оговоренной на собеседовании заработной платы должен был произойти после прохождения испытательного срока. Если этого по какой-то причине не произошло, вам следовало сразу же обратиться к непосредственному руководителю для выяснения причин.

Про должностные инструкции

Должностная инструкция составляется на каждого сотрудника руководителем отдела и передаётся в отдел кадров. Если у вас нет своего экземпляра, вы всегда можете взять копию.

У нас достаточно примеров, когда сотрудники приобретают компетенции, увеличивая свои доходы. Также масса примеров людей, прошедших с годами путь по карьерной лестнице до высоких руководящих должностей.

Про отношение

Для быстроменяющегося мира в нашей компании достаточно низкая текучка кадров и дружный коллектив. Последнее подтверждается как корпоративными мероприятиями, так и тем, что некоторые активисты регулярно собираются вне работы для похода в театр, на кёрлинг или рафтинг.

В СовПлиме многие проблемы, в том числе личного характера, решались и решаются уважительным отношением сотрудников друг к другу. И мы этим гордимся!

При этом мы отдаём себе отчёт в том, что наша компания подойдёт не каждому. Как и нашей компании подойдёт не каждый. Это нормально.

Желаем удачи в дальнейшем построении карьеры!