СТАЛТ (Санкт-Петербург) отзывы сотрудников

Достоинства
Компания на рынке более 25 лет, пережила не один кризис. Я работаю в компании более 10 лет и я не пенсионер))). Средний возраст сотрудников 35 лет.
Вкратце, компания:
собственное здание и территория, просторный офис в три этажа, предусмотрены места для курения, для обеда, спортивный и танцевальные залы. Развитая корпоративная культура, ежегодные спортивные мероприятия, тимбилдинг. ДМС от двух лет работы.
Коллектив: Есть костяк профессионалов. Есть кто лениться или имитирует бурную деятельность, как правило, такие долго не задерживаются. Если новичок в сфере комплексных систем безопасности с огромным желанием учиться и развиваться, то - база хорошая, обучение ,стаж и навыки наработает. Начальство лояльное, «извергов» и «самодуров» не встречала.
Работа: объекты промышленные, масштабные, интересные: гидроэлектростанции, теплоэлектростанции, нефтеперерабатывающие заводы, склады логистические и нефтепродуктов, платформа Приразломная. В командировку съездить на объект такого уровня только в плюс. Бывают ограниченные сроки проектов, и приходится перерабатывать. Все доп.работы оплачивались. Компания производит собственное оборудование, сама ведет разработки, проводит испытания нового оборудования.

Недостатки
Серая з/п, но таких компаний много, задержка была марте-апреле 2018 от 3дн до 2 недель, но об этом всех заранее предупредили. Больше не было. Отмечены не состыковки в работе отделов, но решаются на уровне менеджмента.

Достоинства
В связи с тем что отзывы пишут в основном "обиженные" люди и портят репутацию компаний, а у самих в трудовой 18 мест по 3 месяца работы, решил оставить свой отзыв - на мой взгляд взвешенный и комплексный.
Работаю в компании около 5 лет, по направлению проектирования.
В целом впечатление сугубо положительное. Для тех кто хочет работать, зарабатывать, стать профессионалом в области безопасности (в первую очередь пожарной, но в том числе и по системам КСБ).
Сильный, профессиональный коллектив, который поможет развить профессиональные знания и навыки.
Договоренности соблюдаются в полном объеме (коллеги проговаривайте с руководством все свои ожидания, а не жалуйтесь на недооцененность).
Стабильная компания, которая находится на плаву даже во времена кризисов.
ДМС после года - двух лет работы в компании (кому как повезет).
В целом хочу вам пожелать делать выводы самим и приходить на собеседования и задавать любые вопросы.

Недостатки
Конечно существуют и они, было бы странно если бы их не было.
Зарплата не белая (хотя в свете наших реалий не понятно что лучше - доживем ли до честно заработанных пенсионных накоплений)
Удаленность от станций метро (Но в свою очередь в настоящее время большое количество автобусов и маршруток и обещания руководства купить автобус для развозки...пока не выполненные))

Достоинства
Хороша для пенсионеров (военных). Или граждан, у которых есть дополнительный доход.
Распорядок и скорость течения дел как в штабе.
Очень удобно просиживать штаны и доброжелательно и благоговейно при этом себя вести.

Недостатки
Находится неудобно далеко от метро.
Не оплачивают больничный.
Отпуска оплачивают не полностью.
В приоритете доносительство.
Практически на всех уровнях вертикалей и горизонталей власти "жесткая" родственная семейственность.
Руководство склонно принимать решения коллегиально.
Если нет другого дохода, то очень легко скатиться в нищету.
ЗП выдают на банковские карты и белую и не белую.
Очень озабочены всяческими рубежами/уровнями безопасности.
Вообщем многое похоже на некий шарж - перевертыш, но с очень серьёзной миной, типа государство в государстве