Отзыв сотрудника @guest-c1391d8095 о компании СтилТэкс

2.0

26 февраля 2022

@guest-c1391d8095

Нижний Новгород

История сотрудника

Их нет

Врут в глаза. Сразу при приёме на работу. Зарплата серая, через обнал, бьют себя в грудь, что всё у них по закону. Опасайтесь бухгалтершу Лену. С её непомерным желанием обладать всеми ресурсами компании, она не даст вам там работать. Если в течение испытательного срока какой-то косяк, вы не будете это обсуждать и исправлять, там сразу эти письма сохраняют и стукача т. Все ваши по-началу ошибки будут жёстко раскритикованы, вы будете морально опущены, не важно, что до этого на производстве вы не работали, вам даже шанса не дадут) зато ткнут, что Лена сама всему училась)) У Лены, свои, видимо, цели были)

4 комментария

@guest-b83856d6de

1 марта 2022

Компания и команда всегда готова помочь если вы не лентяй и добросовестно готовы трудиться. Разногласия в работе могут случаться , главное их обсуждать и решать. Если бы вы (Аноним - здесь работали) этого хотели, как все остальные наши сотрудники , то не покинули бы нашу компанию. Обсуждение качества работы сотрудников не является стукачеством, а является необходимостью улучшения качества работы.

@guest-2d6793026c

26 марта 2022

Ой да, красиво пишете, заставляете за премии сотрудников писать хорошие отзывы. Мы не лентяи, мы любим работать, но не такими методами. Обсуждение качества? За глаза сотрудника просите собрать всё косяки и потом обосрать в лицо. Так не делается, это не красиво. Если сотрудник адекватный, ему достаточно в незнакомой отрасли один раз объяснить, А у вас методы: если ошибся - натыкать мордой. А как вы уволили hr? За что? Одним днём.Обсуждение качества работы должно быть открытым, так потрудитесь при приёме на работу обозначить сотруднику, что всё его косяки будут тщательно обмусолены и направлены начальству. Я однажды решила по приколу поработать с вами, но, нет, спасибо, больше с ипшниками я работать не хочу))

@guest-ff610a63aa

10 апреля 2022

Вроде себя начальники умными людьми позиционируют, а читать противно опровержение отзыва: предложения некорректно составлены, слова повторяются..Не выпендривайтесь. Иначе мы начнем) Мы, простые люди, которые приехали и купили здесь недвижимость за наличку, просто бабки в лицо кинули, мы, которые пришли в салон Субару и просто купили Субару аутбэк за 2,5 ляма за наличку. А у вас всё в лизинге))) Свой бизнес? Конечно нет, я на дядю хочу работать, на адекватного дядю, не на вас) Зато я сплю спокойно без кредитов, лизингов и другой подобной херни)))

@guest-aa0e0b6e08

25 апреля 2022

Вы простые анонимные люди ))) Если у вас есть желание поговорить, позвоните мне. Телефоны у вас наверняка есть. Обсудим как и чем вас обидели, бедных и несчастных. Писать анонимно-это очень смело, а вот видимо по телефону или в лицо сказать не хватает совести и смелости. Мда... Ждемс вашего звонка, или приглашаю на собеседование )))

Другие отзывы

4.0

@guest-8450ed40db

28 ноября 2021 Нижний Новгород

История сотрудника
Очень понравилась команда во главе с Полюхом Виталием. Справедливый, честный, позитивный и понимающий начальник. Желаю дальнейшего развития и процветания.Нет

Ответить

4.0

@guest-188d80f075

19 февраля 2021 Нижний Новгород

История сотрудника
В целом компания хорошая. Хорошо налаженная сеть поставщиков запчастей, было приятно работать. Всегда связь с производством, если чего-то не будет хватать, предупреждали, не тянули до последнего.-

Ответить

4.0

@guest-38d70f2bc1

17 октября 2020 Нижний Новгород

История сотрудника
Удобный график работы, с 8:30 - 17:30 самое оно. Во время карантина работали на удаленке, но самое главное работали.Зарплата средняя, как и в других подобных кампаниях, но могла бы быть и повыше.Чуткое начальство - всегда идет на диалог, помогает.Белая ЗП, платят исправно.Иногда тяжело понимала обязанности, коллеги очень заняты, помочь не могли.