История сотрудника
Компания дает очень много перспектив для развития, поскольку в компании очень развита корпоративная культура: обучение, наставничество и т.д. Но что очень интересно, вся эта корпоративная культура без так называемого "синдрома менеджера": все объективно, ненавязчиво и лояльно. От личного развития, наверное, мой опыт, зависит и повышение зарплаты, т.к., например, у меня в отделе руководитель пишет ходатайство о рассмотрении вопроса о повышении зарплаты в связи с высокими показателями, и, как правило, такие моменты удовлетворяются на раз-два, что дико бесит иные интернет-магазины)))))))))))))))) Конкуренция бешеная, т.к. магазин выходит на мировой рынок продаж бытовой техники, из-за чего менее успешные магазины стараются всеми силами насолить магазину. Качество работы отслеживается напрямую на яндекс.маркете - 4,8 звезд, я думаю, что говорят сами за себя.Рекомендую очень это место работы, если у вас получится пройти конкурс на должность - не пожалеете вообщенет