Работа в Telefunken: отзывы сотрудников

Достоинства
Несколько лет работала в бухгалтерии, недавно ушла на госслужбу.

Недостатки
Остались хорошие впечатления и от коллектива, и от компании.

Достоинства
Работала несколько лет в, ушла на госслужбу. От коллектива и компании в целом остались хорошие впечатления.

Недостатки
Все отлично

Достоинства
Пишу как действующая сотрудница, работаю в бухгалтерии уже несколько лет. ТрейдХоум большая, стабильная компания. Абсолютно вменяемый коллектив в подавляющем большинстве, включая руководство. На все праздники дарят небольшие подарки (подарочные карты разные или наборчики) - очень приятно) Официальная зарпоата на карту. Отпуск по ТК, но весь взять не получится - только дробить (в моем случае не критично). Больничный оплачивают. Офис очень близко к дому, мне пешком 15 минут, это один из ключевых для меня факторов. Очень довольна.

Недостатки
График – с 10 до 18. Работа только в офисе, удаленки нет.

Достоинства
Отзывов много про компанию и у каждого своё мнение. Я проработала в компании около 4х лет. Компания и многие другие на рынке, опыт работы я там получила бесценный. Руководство в компании, всего лишь делают свою работу, вне работы они прекрасные люди. Если вы хотите улучшить свои знания в работе, то это отличная компания. Компания не для бездельников и любителей обсуждения своего чужого нижнего белья.

Недостатки
Лично меня не устраивала система штрафов и зп ниже рынка.

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Странные ,некомпетентные задачи при собеседовании,з.п вроде как белая ,но с оговоркой выше 100 тысяч высчитывают 3000 за налоги ,штрафы за опоздания ,какой-то серый совок вообщем )

Достоинства
Небольшая компания, нескольких брендов, без особо крутых плюшек, но достаточно стабильная. Зарплата всегда вовремя, трудоустройство официальное. Очень удобный график, с 10 до 18:00. Ходит корпоративный автобус от метро до офиса и обратно.
Для всех сотрудников в компании действуют скидки на продукцию. Есть нормальная столовая- вкусно и недорого, если успеешь опередить медперсонал из соседней 67 больницы))

Недостатки
Есть штрафы за опоздания

Достоинства
Работаю в компании несколько месяцев. Ощущение, что отзывы написаны про кого-то другого.
Зарплата полностью белая, приходит на карту. Все обещания, которые мне давали, после испытательного срока были выполнены. Стандартный отпуск и больничный.
Руководство адекватное, но стиль слегка авторитарный, как во многих небольших компаниях. Коллектив очень дружелюбный, многие работают уже давно.
В компании лояльно относятся к минимальному опыту, есть возможность развиваться. В целом рекомендовала бы компанию тем, у кого есть мотивация, кроме «просто отсидеться в офисе и получить зп», кого не пугает дресс-код и требовательный руководитель.

Недостатки
Далековато от метро (ближайшая станция Народного ополчения, до неё 20 минут пешком), также проблемы с парковкой, она платная

Достоинства
Белая ЗП.

Недостатки
Собеседование на уровне "сколько у вас денег сейчас, сколько было раньше, кто вас родил, в чьей квартире вы живёте, откуда у вас машина и с кем вы спите."
Написала тезисно, вопросы звучали не всегда так,
(Хотя некоторые дословно так), но смысл был таков. Несколько лет назад здесь писал кто-то, что HR и руководство лезет в трусы. Я на 100% согласна. Вышла после общения с ощущением, что были нарушены все мыслимые и немыслимые границы.
За все штрафы, отпуск по расписанию, вход по пикалке, народ работает по 20 лет на 1 месте и это приводят как преимущество. По-моему опыту такие "долгие" сотрудники, это балласт и затухание. Собственник нервный человек и не скрывает своего недовольства...ВСЕМ что касается соискателя.
Эпоха нафталиновых компаний под руководством токсичного руководства давно прошла и вряд ли уже в ближайшей перспективе вас ждет успех, хотя лично мне все равно.

Достоинства
Ну может приличный отдел HR. Но и жалко их одновременно. Ведь их заставляют врать на собеседовании.

Недостатки
Каждый сотрудник-это ресурс. И задача руководства выжать из каждого максимум сока. Чтобы сотрудник приходя домой быстро падал и умирал. Албанские задачи и полное пренебрежительное отношение к любому. Тебе объясняют что ты-говно и расходный материал. Пытаются дрессировать дресс-кодом. Такое впечатление, что вернули крепостное право:). Полный отстой.

Достоинства
Корпоративный транспорт от метро;
Рабочий день с 10 до 18;
Доплата за обеды (суммарно ~2700 в мес).
50% сотрудников (не считая руководства) очень милые люди.

Недостатки
Белая зп 50 тыс.руб. Остальное в конверте. Будьте уверены, если вам пообещают, скажем, 100, то платить будут 70-80. Премии за переработки или достижения - это не про эту компанию. Спросите на собеседовании про индексацию или карьерный рост и посмотрите реакцию - вам скажут, что в данный момент это не предусмотрено, а через годик посмотрим или что то в этом духе).
Штрафы по любому поводу (поэтому зп в конверте). Расценки такие:
опоздание больше, чем на 1 минуту - 2000р
не поздоровался с руководством - 100$. Это не преувеличение.
Не дай бог вы сделаете что-то, выходящее за рамки ваших обязанностей. Сделали - поздравляю, теперь это ваша обязанность) любая инициатива наказуема. Те, кто уже давно работает уже просекли эту фишку и вам из соседнего отдела никогда не пойдут навстречу, лишь бы не перетрудиться) Договориться с руководством не получится, там полная неадекватность. Руководители отделов ничего не решают, даже самые мелкие решения идут "сверху". Если что то не нравится - вали, на твоё место найдут другого дурачка. Во время карантина поувольняли людей, их обязанности распределили между другими сотрудниками без увеличения зарплаты. Потом руководство посчитало, что и так справляются и не стало нанимать дополнительный персонал. Текучка кадров в отделе продаж бешеная. В других отделах чуть лучше, но там тоже не задерживаются.