АО ВИЛЕД (Санкт-Петербург) отзывы сотрудников

По моему опыту, система командных бонусов в данной компании оставляет желать лучшего. Вместо того чтобы стимулировать коллективное сотрудничество и достижение общих целей, она порой создавала напряженность и несправедливость внутри команды. Процесс распределения бонусов был неясным и зависел от множества факторов, включая внешние факторы, на которые мы, как сотрудники, не имели влияния.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Изложу свое сугубо личное краткое мнение о компании: царь-батюшка Смолин(ген.дир.)со своими приспешниками в лице Копчёного (Мариенко)Кузи(Кузнецов)и Мальчика играющий в заводик(Дениска)играют в бизнесменов!Смолин считает что з.п это роскошь,и безбожные люди не понятно чего хотят от него- святого человека.Организация рабочего процесса на 0,никто не за что не отвечает,компетентнось руководящего состава и многих сотрудников производства оставляет желать лучшего...с графиком работы беда(крутят как правое яйцо директора по производству захотело).о тех.процесах и конструкторской документации речи вообще не идёт (мало кто в курсе что это)Чем то недовольных сразу увольняют(соответственно без расчёта)бесконечный круговорот вранья(деньги будут в понедельник,среду,в следующем месяце и т.д),но как только все будет-они озолотят всех.Самодур Смолин(есть его мнение и не правильное)молниесно впадает в истерику-орет благим матом, что он никому ничего не должен и самому ему жить негде и не на что(многодетный отец)Продукция выпускаемая фирмой откровенный шлак(внутренний девиз компании"Пофиг и так сойдет")короче не контора,а недоразумение...Да прибудет с нами великий и всемогущий...Алилуя!!! господь любит нас

Достоинства
Нет

Недостатки
Один сплошной недостаток

Достоинства
Хороший коллектив рабочих

Недостатки
У Вас не будет столько времени, чтобы прочесть написанное мною про отрицательные стороны, да и психолог понадобится. Напишу кратко, насколько это возможно.
- Руководитель. Если Вы наткнётесь на человека по фамилии Смолин Дмитрий Александрович, то бегите с этой компании. Берите деньги, пока дают, и бегите. Будет кормить завтраками и прикрываться Богом, обещать золотые горы, а в итоге работник останется ни с чем. И не спрашивайте про деньги, если он Вам должен, будет матом крыть Вас, будто Вы в долг берёте.
Начальство. За редким исключением были там толковые люди, которые пытались войти в положение и принимали хоть какие то меры.
Зарплата. Белая 20 тысяч, остальное в конверте. В общем, порой и 20 могли не увидеть.
Продукция. Не поверите, но обычный рабочий больше переживал за выпускаемую продукцию, нежели начальство. Их ответ, грубо говоря - и таак сойдёт..

И это вершина всего творившегося дурдома. Больше хотел предупредить о Смолине Д.А. Потому что он открывает и закрывает фирмы, сейчас может на другого человека оформить, так что, если услышите от кого то о компании Вилед, в любой интерпретациили Смолине Д.А. Не смотрите, что человек нервный и глаз у него дергается. Просто посочувствуйте ему и обнимите, сказав, что будет всё хорошо.