История сотрудника
Недавно нам стало известно о большом количестве каких-то совершенно идиотских отзывов о компании WayRay, в которой мы работаем. Идиотских - потому что бОльшая часть людей их написавших здесь явно никогда не работала. Теперь пишем отзывы как реальные действующие сотрудники, поэтому не стоит удивляться, что они написаны почти одновременно.Работать в WayRay начал около четырёх лет назад. Сначала как оператор станков с ЧПУ, вскоре предложили должность мастера производственного участка. Первое время восхищал профессионализм и компетенции сотрудников (потом привык)), нигде такой концентрации сильных профессионалов до этого не встречал. Здесь очень легко и быстро всё изменяется при необходимости. Можно оказывать влияние на все касающиеся тебя процессы. Все наши операторы теперь самостоятельно пишут технологии в CAM системе, многие теперь могут дать фору даже технологам "снаружи".Прекрасное обеспечение всем необходимым, практически любые хотелки могут быть заказаны и доставлены в считанные дни без всяких длинных цепочек согласований.Зарплата полностью белая, за 4 года ни разу не была задержена ни на один день, регулярно повышается. Щедрые бонусы, потрясающие корпоративы и другие мероприятия, отличное отношение со стороны руководства.Прекрасные, компетентные отзывчивые люди в т. ч. среди руководства. Перспективы профессионального и карьерного роста - не пустые слова, этому есть масса примеров.В лок-даун оплачилось ежедневное такси до работы и обратно. Регулярно на кухне появляются фрукты и пироги просто так, без повода.До пандемии все сотрудники проходили обучение иностранным языкам абсолютно бесплатно, преподаватели школы иностранных языков приезжали прямо в офис. В данный момент обучение по понятным причинам приостановлено.Ну и самое главное - здесь много писали о том, какой нехороший и высокомерный Виталий Пономарёв. Скажу только следующее - Виталию может написать в личку абсолютно любой сотрудник Компании и будет услышан. Также он не боится различных "неудобных" вопросов и на Friday сходу отвечает на них без подготовки. Сами судите, круто это или нет. И много ли руководителей или генеральных директоров вы знаете, которые такие же открытые и не прячутся в кабинетах за секретарями. Кстати, наш непосредственный руководитель не имеет своего кабинета, его стол находится рядом со столом других сотрудников и точно так же к нему можно обратиться лично по любому вопросу.Как мастер провожу собеседования соискателей на должность оператора-программиста вместе со своими коллегами. И у нас довольно жесткие требования к навыкам и знаниям. И так во всех отделах. Поэтому что можно сказать совершенно точно - здесь не место некомпетентным и не желающим работать.Можно много ещё чего написать, но вы и так уже мне не верите. Кому интересно, меня можно найти вк @kotenko_nikita, я не бот и не тролль, пишите - всё расскажу)После многолетнего опыта работы на всяких унылых и неэффективных заводах как в Москве, так и в Волгограде, условия работы здесь кажутся невероятными. Будет очень тяжело с этим всем расставаться в случае необходимости.