Абитех Москва

История сотрудника
Хорошо организованная работа - технари в помощь, отлаженная логистика и склад. Тут реально пригождаются все знания и умения, да еще б и неплохо поучиться. С последним проблем нет, есть возможность прокачать себя. Со всеми вопросами помогают наставники и технари.Лофт отходит в прошлое :) И маркетинг надо усилить!

История сотрудника
Короче, ярче слов будут показатели компании на руспрофиле!!!Сменить бы офис!!

История сотрудника
Устроился с не большим опытом работы, честно сказать нервничал по началу(ещё и начитался негатива о компании), боялся не справиться с нагрузкой, оказалось-зря. За мной закрепили наставника, который мне очень помог.На мелочи не обращаю внимания, это моей работе никак не мешает.

История сотрудника
Хорошая белая компания. ЗП всегда вовремя, близко от метро. Есть карьерный рост. Хороший коллектив. Проводят обучение новых сотрудников. Если ты не бездарь, то всё получится.Слабый соц. пакет и корпоративная культура. Офис не самый лучший, но работать вполне можно, все условия есть.

История сотрудника
Офис не далеко от метро. Белая зарплата без задержек, при желании можно быстро вырасти если ты конечно не овощ. Хороший коллектив.Слабый соц.пакет. Корпоративную культуру нужно развивать.Офис не самый современный но работать вполне можно, всё необходимое есть.

История сотрудника
И правда близко от метро. С зп четко - вовремя и на карту. Усердно работая, можно получить повышение.Офис хотелось бы посовременнее

История сотрудника
не нужно думать предет ли зп на карту, все во время, заработать можно, дастатачно близко от метро и нет переработок, не однократно видел повышения с рядовых должнастей.нужно быть готовым к длинным продажам и средненькому офису, задачи порой не четкие, нет современных срм работа в 1с

История сотрудника
Если Вам необходимо посидеть где-нибудь годик за 60 000 в месяц, то эта компания для вас.В компании можно заработать, если найти крупного заказчика и привести его в компанию, но сразу появляется сложность в том, чтобы у тебя его не отжал генеральный директор, коммерческий или технико-коммерческий. Условия труда отвратительные, как и офис. Рыба гниет с головы - это про компании Абсолютные Технологии. Все руководство левачит, активно прикрывая активно свои махинации. Денег в компании нет, по причине ужасного менеджмента и отсутствии мотивации всех!

История сотрудника
Крупная бюрократическая компания (может для кого и плюс)Одни начальники, сотрудники приходят и уходят. Бюрократия во всей красе. Любите тотальный контроль и невыполнимые планы продаж? Тогда вам в абитех (Абсолютные технологии). Короче текучка жуткая по всем отделам подряд, долго работают исключительно руководители

История сотрудника
хм, ну возле метро, хоть и не прям рядом. Есть парковка для велосипеда, но там два офиса в соседних зданиях, которе южнее, там есть.Кто работает с откатами, там нормально устроится.Директор в целом позитивный человек, собеседование было с юмором, без наглостей.Сначала коротенькое собеседование стандартное. Потом начали за откаты беседовать. Вобщем нужны те, кто их откатывает, пускай и частично себе в карман, главное чтоб за счёт покупателя. Такая вот серая зарплата номер два (про первую мне ничего не сообщали, не дошли до этого). Раньше были тренинги для продавцов - психологический разгон. Это танцы с бубнами, разрывание рубахи и прочее, что свойственно больше сектам. Сейчас такого нет, доходы фирмы упали, приветствуется если вы за свой счёт их проходите регулярно. Зарплата продавцам зависит от сдельщины всего отдела + личный минимум. Нет минимума - нет бонусов. Сам много продал, отдел плохо работал - нет бонусов, такая коллективная ответственность.Приветствуются соискатели алчные, жадные до денег, с брюликами, часами, узкими галстуками - кто за деньги мать продаст - это их контингент. Хорошо приехать на понтовой тачке, тут наверно и без собеседования возьмут, только по смотринам.Я с ними весело пообщался, с юмором директор и кадровичка. Разошлись мы с ними хорошо, я им не нужен, они мне не нужны, на этой тёплой ноте мы и расстались. Карьерный рост - над продавцами рук отдела, над ним директор. Соответственно все места для роста уже заняты.

История сотрудника
Работа разноплановая, интересная для тех, кто пришел работать, а не просто проводить время за чашкой чая. Для людей с опытом работы в техническом направлении-это отличная возможность для саморазвития, есть техническая база, люди,готовые делиться опытом и помочь советом и на деле. Очень много интересных проектов. Зарплата стабильная, на банковскую карту, без задержек. Премии выплачивают,это не пустые обещания, просто надо уважать то, что ты делаешь и делать свою работу до конца и твой труд и вклад в общее дело будет оценен по достоинству. Кому как, а мне с коллегами и руководством повезло))Все носит временный характер))

История сотрудника
Много не скажешь, дай Бог им сил держаться на плаву.Те кто там работают рано или поздно поймут в какой клоаке они работают и долго еще не отмоются от этого запаха. Амбиции там у Вас пропадут через полгода, еще через полгода очко сожмется до плотности чёрной дыры, а еще через полгода, Вы поймете, что Вы ни где и никогда не сможете найти достойной работы и соответствующий зарплаты. В принципе, это так, с таким послужным списком в нормальную компанию не возьмут.

История сотрудника
никаких.......компания полное г....но. Начальники лгуны и жадные...

История сотрудника
Платят вовремя.Люди кто не хочет заработать инфаркт. Работать в этой компании ненадо, В абитехе постоянно врут особено есть такой мнимый сержант (ФИО) типа большой директор лысый и противный ,да еще очень жадный. Потом ево подмостелье (ФИО) полковник гру с очень длинным языком. Куча начальства проктически поднялись из гавна. Манайгеры торговать не умеют. Тех.центр слабенький бестолковые инжинеры. Зарплата половина в черную. Любят когда стучат. Режим как в тюрьме. Водителям не позавидуеш .круглосуточно работают за копейки.Короче писать можно много. Работать в этой компании не стоит.

История сотрудника
Есть хорошие люди в коллективе, но их очень мало.По поводу "золотых гор" это правда. Обещают много, но буквально на следующий день после выхода на работу понимаешь, что все брехня. Премию вам конечно пообещают по результатам работы за период, но будьте уверены, что к концу периода вас на столько завалят работой, чтобы ни за что не выплатить этих копеек. У начальства отношение к персоналу скотское, идет постоянный прессинг, запугивание. Текучка высокая, увольняют порой в одночасье. Заведует всем Финансовый директор, у нее во всех отделах есть "свой" человек, а в каких-то и не по одному. Выбор конечно за вами, но лучше обходить эту компанию стороной если хотите сохранить свои нервы.

История сотрудника
"Босс" начисляет оклад(белый+черный) в назначенные дни.Ужасное отношение руководства,коллектив поганенький(одни крысы).Летом кондиционер не работает, но зимой в комнате была температура +12 С. ПОЛНЫЙ обман с премией.НЕ ВЕРЬТЕ при собеседовании о "золотых горах".При выполнении плана вы не получите заветный "КЭШ".Вас "посадят в ошейник" таким образом и будут мотивировать к финансовому благополучию в компании.

История сотрудника
На сегодняшний день уже не осталось.Не верьте этим людям и будьте осторожны:(ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО).Много обещают, хорошо поют, в итоге малая часть.Не рекомендую работать в этой компании, поберегите свое здоровье.

История сотрудника
Зарплата приходит вовремя.Здравствуйте, друзья!Весьма любопытно было бы узнать ваше мнение по прочтению моего эссе о работе. Я пришел на фирму Абитех в должности инженера технического центра. Около недели заняло оформление на работу. Фирма занимается обслуживанием и ремонтом бесперебойных источников питания. В это понятие входит, как разъезды в командировки по Москве и Московской области, так и по всей стране. Головной офис фирмы находится по адресу Авиационный переулок д.5 (м. Аэропорт) – туда Вас пригласят на собеседование в переговорную комнату №103. Для этого Вам необходимо подготовиться и знать схему и принцип работы ИБП, знать и разбираться в электрических схемах. Там же скажут про обучение, но учиться Вы будете самостоятельно на тестовом участке в Химках, порядка месяца (на самом деле 2 и более мес.) Там, на складе, осуществляется выгрузка оборудования для тестирования. У Вас будут обязанности не только инженера, но и грузчика, кладовщика, комплектовщика, разнорабочего и уборщика. На складе нет столовой, поэтому еду придется приносить с собой, либо ходить на Ленинградский Проспект в столовую бизнес центра за 200-250 рублей.Карьерная лестница представлена четырьмя должностями: инженер, старший инженер, ведущий инженер, главный специалист. Как говорит само начальство, многие из сотрудников работают на одних и тех же должностях много лет и получают одну и ту же заработную плату. Начальная ставка – 21 – белая + 10 в конверте. Суточные на командировку – 700 рублей. Оплачивается проезд (но не бизнес-класс) до места ремонта объекта, проживание в гостинице.По сути работа состоит в закручивании болтов и гаек. Работать или нет – решать Вам.

История сотрудника
близко к метро, всегда найдут дело, чтоб не скучал, корпоративы раз в год с бухачимгнусная атмосфера, а два дружка подонка (ФИО) и (ФИО) отмороженые идиоты, подлизывающие хозяину всей богадельни

История сотрудника
Рабочее место вполне комфортное. Офис приличный. Среди сотрудников есть очень хорошие люди. Питание - 30 руб. - правда далеко не всем по вкусу. Фитнес частично оплачивается - не очень далеко от работы, правда очень простенький. Компенсация за моб.связь - 1000 руб. Опять же, если Вы менеджер, значительную часть Вы потратите по прямому назначению. Ну и оплата бензина порядка 3000 руб., если Вы ездите до работы на машине. Метро не компенсируется.Я работал в этой компании довольно-таки долго и могу сказать следующее. По крайней мере относительно своего видения. Корпоративной культуры как таковой нет. Единственное, это классический стиль одежды. Остальное все настолько надуманно, и постоянно меняется. Человек только устроился на работу, ему не дают освоиться, а заставляют учить свод правил о компании, что можно, что нельзя. Этот отдел - друзья, этот - враги. Была и такая фишка - ты еще не прошел испытательный срок, а тебя вызывают на аттестацию и несколько человек заваливают вопросами относительно корпоративной культуры компании, коллег с которыми ты общаешься, непосредственной работы. И некоторых моих коллег, на основании этой оценки просто увольняли (по собственному желанию).Между отделами постоянно существует борьба. Очень большая текучка. Понаблюдайте за вакансиями в "HH". Висят все время одни и те же. По поводу кадровиков, что могу сказать, есть там и приятные личности, и не приятные. Тут много пишут про то, как ужасно проводится собеседование, куча вопросов о личной жизни и т.д. Много времени на ожидание. Иногда по несколько раз приходится ездить. Девчонки из отдела персонала уж не такие плохие, как может показаться. И вполне вежливые люди и приняли бы всех без задержек. Но, тут есть распоряжение руководства, какие вопросы задавать. Кого приглашать на последующие собеседования с руководством, а кого нет. Если Вы менеджер, вам уже 35 лет и Вы не женаты и не разу не были, несмотря на ваше профильное образование и хороший опыт работы - вы такой не нужны. Не знаю на что это влияет, наверное, по мнению руководства, на ответственность. И многие другие причуды, спущенные с верху вниз линейному руководству, ну и по цепочке дальше.Об уважении начальства к сотрудникам говорить не приходится, Его, что не печально, нет. Работаешь в ситуации постоянного стресса, что руководство придет, тебя сейчас уволит. И еще не выплатит твои заработанные деньги. Хотя кто-то говорит, что выплачивают все. Зависит от отношения руководства к сотруднику.Перспективы есть, но ждать долго... скорее напишите заявление на увольнение.