Страница 2. Электроцентрмонтаж: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 2. Электроцентрмонтаж: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Воронеж, Курск, Нововоронеж
Условия работы
68
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Электроцентрмонтаж


25.07.2014
0
Условия работы

Огромными плюсами этой компании считаю:

- своевременные выплаты без задержек

- белая зарплата вся

хороший старт студентам,молодым.

командировки

22.02.2013
0
Условия работы

нет

всё плохо. Командировочные с большой задержкой. Инструмента нет (на 20 человек двое пасатиж, одни бокорезы, отвёрток нет.) Организация работы отвратительная. Пока начальника не распинаешь - шевелиться не будет.

На объекте руководство постоянно пьяное. Трудовой договор нарушается на каждом шагу. Люди держитесь подальше от этой шараги.

14.02.2013
0
Условия работы

Положительных сторон нет.

Командировочные с большой задержкой. Инструмента нет. Организации работы нет. Бестолковое начальство.

28.09.2012
0
Условия работы

стабильное ощущение болота времен застоя СССР.

Все "прелести" времен застоя СССР. Особенно в руководстве.

30.08.2012
0
Условия работы

стабильность

отсутствие перспектив

13.09.2011
0
Условия работы

Зарплата без задержек

Непонятно как расчитывается ЗП((( И не понятно за что платятся премии

25.07.2014
0

компания на самом деле очень хорошая, задержек нет, инструмент новый и качественный + спец одежда,..если ты сам по натуре лентяй и ищешь где бы прое...ться тебе конечно не понравиться.. профессионалов достаточно много, но и бездарей тоже хватает... а вот с организацией труда немного подхрамывает.. ну вообщем это очень хорошая и перспективная организация,..Большой плюс + это зарплата без задержек, - минус это командировки.хороший старт молодым,студентам

01.08.2012
0

Про зарплату, точно не понятно как рассчитывается. У многих оклады официально по 11 -15т., а потом не понятное плавающее КТУ. Премии нет

Работа с 8 до 19 в будни, и в субботу до 16.

Очень гнилая конторка.


14.09.2011
0

Кому-то нравится, премии начисляются мастерами-бригадирами единолично, без обсуждения. Два дня в месяц за свой счет - и нет премии. Кто-то пьет и влетает - и сходит с рук. Много суеты и бесполезных действий. Ничего нового. Руководство не заинтересовано в постоянном коллективе. Кадры грамотные вырастить - нужно приложить и силы и время. Сам недавно уволился.

13.09.2011
0

Ишачить за 23000+ 200 рексов командировочных???? Нет уж

  • 1
  • 2