Страница 2. ЭнергоСила: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Ростов-на-Дону
Плюсы и минусы работы в ЭнергоСила
Условия работы
84
12
Отзывы по городу
Ростов-на-Дону (16)
Москва (1)
Напишите отзыв про ЭнергоСила
О компании могу сказать только хорошее. Это Ростовская компания и отношение к сотрудникам во много раз лучше, чем в сетевых Московских компаниях. Я ни разу не слышал плохого слова от руководителей, а тем более мата!!! Коллектив молодой и очень дружный, с вопросом можно обратиться к любому - всегда помогут. Я сдал экзамен с первого раза, вопросы не сложные, требуют адекватности и усердия. Работа очень интересная: во первых клиенты по всей России; во вторых работы с первыми лицами крупнейших Российских и зарубежных компаний; в третьих очень удобный график. Компания оплачивает все командировки, и никак некоторые перелет и гостиницу, но и такси и питание и связь. Зарплату платят вовремя - день в день. Нет ни штрафов ни вычетов. Зарабатывать можно большие деньги если приходить сюда работать а не ныть)))
Пока не знаю отрицательных сторон
сразу видно отдел кадров пишет или высокооплачиваемый сотрудник;))
Симпатичные девчонки в "отделе кадров", удобное расположение. Честно говорят, про "бесплатные две недели работы".
Лохотрон! Постоянно набирают на две недели народ, затем устраивают формальный "экзамен", который по сути не имеет ничего общего с должностными обязанностями, а больше похож на опрос школьников 5-го класса про то, как кого зовут.
Больше похоже на разводилово и поиск бесплатной рабочей силы для выполнения грязной работы - обзвоны, факсы.
Корпоративной культуры как таковой нет. Маты в офисе и в "отделе кадров" - нормальная ситуация.
Собеседование в этой "Компании" и двухнедельная бесплатная отработка - пустая трата времени. Лучше эти две недели заниматься поиском нормальной работы в нормальной компании.
Лохотрон! Постоянно набирают на две недели народ, затем устраивают формальный "экзамен", который по сути не имеет ничего общего с должностными обязанностями, а больше похож на опрос школьников 5-го класса про то, как кого зовут.
Больше похоже на разводилово и поиск бесплатной рабочей силы для выполнения грязной работы - обзвоны, факсы.
Корпоративной культуры как таковой нет. Маты в офисе и в "отделе кадров" - нормальная ситуация.
Собеседование в этой "Компании" и двухнедельная бесплатная отработка - пустая трата времени. Лучше эти две недели заниматься поиском нормальной работы в нормальной компании
Согласен полностью компания идет ко дну из за неграмотного руководства,не мудрено ведь генеральный директор типичный мажор, трудового пороху не нюхавший .В отношении новичков надменный , экзамен формальность ,задачи эпические . Разводило во во общем не трате свое время , за такую деятельность как у них еще и посадить могут. Откаты такие откаты.
+Ко всему ушел , просто снялся с якоря целый отдел, а это хоть о чем то да говорит.!!!
"при успешном прохождении стажировки" - ну нет такого понятия в ТК РФ, как БЕСплатный испытательный срок, в качестве которого выступает придуманная ими стажировка!!! это все - нарушение (мягко сказано). Не хотите платить - предоставьте на эти 2 недели какие-нибудь льготы (питание, проезд, фитнесс) на сумму среднестатистического заработка по отрасли. красные комиссары брехню работодателей слушать не будут!!!
Добрый день всем! Хотелось бы внести ясность про стажировку, которую сама успешно прошла в свое время. Две недели совсем не является необходимостью, если есть желание и стремление, период стажировки можно сократить до недели; к тому же при успешном прохождении стажировки, это время суммируется с испытательным сроком и конечно же оплачивается.
Был на собеседовании, честно говорят про стажировку, и про то, что не заплатят за нее если не пройдешь. В офисе довольно тихо, коллектив молодой. Даже не знаю, верить ли автору.
Девушки действительно симпатичные)))
спасибо за отзыв, скоро проверю насколько симпатичные девчонки в отделе кадров!;))