Достоинства
- Офис хороший, красивый, в новом модном бизнес-центре
- Кухня, где можно пообедать тем, что принесёшь с собой, сварить кофе (скидывались, закупали сами)
- Коллектив вполне нормальный, если общаешься с такими же простыми работягами, как и ты сам. От начальства надо было держаться подальше.
- Приличная мебель, компьютеры
- Да много всего было хорошего (если искать везде положительное и радоваться жизни).
.
Вывод: Нормальная компания, каких сотни. Может она специально для вас, вы туда вольётесь, как в родной террариум, на моей памяти был один такой пример, очень "гибкий", коммуникабельный сотрудник скушал своего руководителя и трудится на его месте по моему до сих пор. Так что карьерный рост возможен.
Недостатки
- Начальство чувствует себя повелителями, общение надменное, унижающее всех, кто ниже по уровню (тем более с рядовыми). Может это и не так на самом деле, но делюсь впечатлениями, осадочек остался.
- Зарплата если не урезалась, то как минимум не повышалась (переработки, премии и т.п.), бывало и задерживали, не на месяц, конечно, но всё же. Зарплата и белая, и чёрная, наверно как и в большинстве контор подобного плана лет 5 назад (2013 год).
- Переработки, инициатива, улучшения и т.п. - это чисто инициатива работника, на добровольных началах, так что не стоит ждать благодарности.
- Текучка кадров, из-за которой многие сотрудники просто не знали, как и что надо делать, чтобы был результат. Зачастую начальники других отделов ставили задачи вразрез идущие с задачами других начальников. В итоге, пока не доходило до самых главных начальников, всё буксовало, стояло на месте. Только после волшебного пендаля трогалось с места.
- Как уже говорилось, текучка кадров присутствует, заметна невооруженным взглядом. Закреплялись и строили карьеру, на мой взгляд, "гибкие" кадры, которые прогибались и лизали качественно. Отсюда и отношение к подчинённым и рядовым (надо же на ком то потом отыгрываться). У простых работяг копится, копится, потом видел, как такие терпеливые люди взрывались. Увольнение в тот же день или на следующий (обходной же надо подписать в этой корпорации). Начальник отдела обычно не вступался, если зуб имели кто повыше.
- Подставы со стороны других отделов бывали, каждый сам за себя, лишь бы спихнуть на кого-то ответственность. Так что особой дружбы между отделами не заметил, каждый сам за себя, так примерно.
- Добираться от метро было не так быстро, как обещали при приглашении на собеседование (после уже на это не обращал внимание, но осадочек и от этого). Кадровичка своеобразная женщина, милая, добрая, предприимчивая, коммуникабельная, очень "гибкая" - делите её слова сразу на 8, лучше на 20, может прогнуться и резко поменять своё мнение на 180 градусов, особенно если это кто-то из начальства был с другим мнением.
- Много вранья и обмана даже внутри компании. Ведь основные заказчики - это сетевые энергетические компании, которые почти монополисты и диктуют свои условия, в т.ч. и откаты требуют, а это уже враньё, круговая порука.
.
Давно там не работаю, о чём ни жалею ни капли, осадочек остался, конечно, но это уже мои недостатки :-)
.
Может что и поменялось, но я не думаю, что поменяется всё и так кардинально.
Не советую тратить время.
