Гарантэнерго Москва

История сотрудника
Отсутствуютполностью не профессиональная компания. Это мой подрядчик с которым хапнули столько проблем что перечислять долго. От не компетенции, лжи на совещаниях, киданий своих субподрядчиков... Мрак одним словом...Жаль в меню сайта нет графы Заказчик, поэтому пишу в чем можно)))

История сотрудника
- Офис хороший, красивый, в новом модном бизнес-центре- Кухня, где можно пообедать тем, что принесёшь с собой, сварить кофе (скидывались, закупали сами)- Коллектив вполне нормальный, если общаешься с такими же простыми работягами, как и ты сам. От начальства надо было держаться подальше.- Приличная мебель, компьютеры- Да много всего было хорошего (если искать везде положительное и радоваться жизни)..Вывод: Нормальная компания, каких сотни. Может она специально для вас, вы туда вольётесь, как в родной террариум, на моей памяти был один такой пример, очень "гибкий", коммуникабельный сотрудник скушал своего руководителя и трудится на его месте по моему до сих пор. Так что карьерный рост возможен.- Начальство чувствует себя повелителями, общение надменное, унижающее всех, кто ниже по уровню (тем более с рядовыми). Может это и не так на самом деле, но делюсь впечатлениями, осадочек остался.- Зарплата если не урезалась, то как минимум не повышалась (переработки, премии и т.п.), бывало и задерживали, не на месяц, конечно, но всё же. Зарплата и белая, и чёрная, наверно как и в большинстве контор подобного плана лет 5 назад (2013 год).- Переработки, инициатива, улучшения и т.п. - это чисто инициатива работника, на добровольных началах, так что не стоит ждать благодарности.- Текучка кадров, из-за которой многие сотрудники просто не знали, как и что надо делать, чтобы был результат. Зачастую начальники других отделов ставили задачи вразрез идущие с задачами других начальников. В итоге, пока не доходило до самых главных начальников, всё буксовало, стояло на месте. Только после волшебного пендаля трогалось с места.- Как уже говорилось, текучка кадров присутствует, заметна невооруженным взглядом. Закреплялись и строили карьеру, на мой взгляд, "гибкие" кадры, которые прогибались и лизали качественно. Отсюда и отношение к подчинённым и рядовым (надо же на ком то потом отыгрываться). У простых работяг копится, копится, потом видел, как такие терпеливые люди взрывались. Увольнение в тот же день или на следующий (обходной же надо подписать в этой корпорации). Начальник отдела обычно не вступался, если зуб имели кто повыше.- Подставы со стороны других отделов бывали, каждый сам за себя, лишь бы спихнуть на кого-то ответственность. Так что особой дружбы между отделами не заметил, каждый сам за себя, так примерно.- Добираться от метро было не так быстро, как обещали при приглашении на собеседование (после уже на это не обращал внимание, но осадочек и от этого). Кадровичка своеобразная женщина, милая, добрая, предприимчивая, коммуникабельная, очень "гибкая" - делите её слова сразу на 8, лучше на 20, может прогнуться и резко поменять своё мнение на 180 градусов, особенно если это кто-то из начальства был с другим мнением.- Много вранья и обмана даже внутри компании. Ведь основные заказчики - это сетевые энергетические компании, которые почти монополисты и диктуют свои условия, в т.ч. и откаты требуют, а это уже враньё, круговая порука..Давно там не работаю, о чём ни жалею ни капли, осадочек остался, конечно, но это уже мои недостатки :-).Может что и поменялось, но я не думаю, что поменяется всё и так кардинально.Не советую тратить время.

История сотрудника
их нетфирма полу труп ,задержка зарплаты практически всегда что черную что белую, мастера по большей части алкашня

История сотрудника
Даже не знаю,имеются ли такие.Наёбщики конкретные,касаемо заработной платы.Переработки нифига не оплачивают по человечески и отпускные в срок не дают,а только с зп в след.мес.Спрашивается на какие шиши тогда отпуск планировать?

История сотрудника
Читая некоторые комментарии хочется спросить, а где в нашей стране разговаривают без мата? Если эти выражения используются для связки слов , то мне кажется это вполне нормально, в компании работают взрослые люди и с помощью этих связок идет только сближение начальства с подчиненными. Я проработал в этой компании около 1,5 года , да , бывали случаи использования начальством выражений скажем так, матерных, но никакого оскорбления я в них не услышал, а даже наоборот , открытости начальства и довольно знакомые связки слов без которых наверное и нельзя представить истинную сущность нашего могучего, где одним словом можно заменить целые предложения, и на много все понятней!!!За 1,5 года была пару раз задержка по зарплате на неделю, по моему , терпимо.

История сотрудника
Периодически захожу почитать отзывы о Гарантэнерго и вижу только один негатив. Обращаюсь ко всем людям, которые пишут отрицательные отзывы. Если в компании все так плохо как Вы описываете, то получается, что Вы сами не достаточно квалифицированные специалисты. Если Вы не увидели недостатки компании на собеседовании, значит Вы были ослеплены только материальными ценностями, которые предлагались Вам на собеседовании. Если Вы продолжили работать в компании в которой Вы увидели изъяны уже по прошествии времени, то значит не все так и плохо. Если бы все было так плохо, то Вы могли бы уволиться, что Вас держало в Гарантэнерго? Не защищаю и не оправдываю руководителей Гарантэнерго, но мне кажется, что каждый человек сам решает, что ему нужно и если Вы пошли работать в эту компанию, а не в другую, значит Вам подошел именно этот вариант. Покажите мне компанию, где все проходит гладко, где з.п. выплачиваются без задержек, где не нужно задерживаться после работы. Что это за компании? Газпром? Роснефть? Гугл? А теперь задайте себе вопрос. Если Вы знаете эти компании, где все хорошо, тогда что Вы забыли в Гарантэнерго? Хорошо ругать работодателя если Ваше мышление заканчивается на уровне только материальных ценностей. Или же Вы думали, что придете в компанию и Вам сразу дадут шестизначный оклад? Такого нет ни в одной компании. В каждой компании есть свои моменты, которые кого то не устраивают. Своими отрицательными комментариями Вы сбиваете с толку других людей. Вы можете написать, что все мое сообщение это сплошная пропаганда Гарантэнерго, но я не соглашусь. Каждый может развиться в этой компании, а если Вы ничего не хотите для этого сделать, то следствие из этого только одно. Не Вам не по-пути с Гарантэнерго, а Гарантэнерго не по-пути с Вами. Загляните в свою трудовую. Сколько мест работы Вы уже сменили? Кого и что Вы ищите? Ответив на эти вопросы Вы поймете, что Гарантэнерго не причем. Проблема в Вас. Вы сами не знаете чего хотите. А если знаете, то у Вас просто не хватает сил признаться себе в том, что Вы ничего не хотите делать, а просто хотите получать деньги. А кто не хочет спросите Вы. Да все хотят! Но если Вы лентяй, то и з.п. у Вас будет соответствующая и все Вас будет не устраивать.Для тех, кто скажет, что мой отзыв заказной почитайте мой отрицательный отзыв. Есть и отрицательные стороны в Гарантэнерго:- социальный пакет и льготы на достаточно низком уровне. Переработка не оплачивается или оплачивается как за обычный день (не в двойном размере).Служба HR просматривает отзывы и я думаю, эта служба сможет донести до руководства идею о развитии этого направления.- з.п. не соответствует выполняемой работе. С другой стороны, сколько человеку не плати - ему все равно будет мало.

История сотрудника
НетЗарплата постоянно задерживается, на неделю, на две даже. Руководство неадекватное, только орать могут. Увольняют в два дня без объяснения причин. Никакой социалки нет в принципе.

История сотрудника
офис новый,кухня,рецепшен,все милые и приветливыепригласили меня с моей начальницей на собеседование в эту компанию.В результате,в субботу,пришлось нам с А.М. проехать от метро "Войковская" не близкое расстояние,ну думаю,может что и получится.Встретила нас специалист отдела кадров(я так думаю) Лариса,она же и "вела" нас по телефону.Все.Приехали.зашли.дежурные фразы и засадили нас в переговорную за заполнение анкет соискателей.Написали.никого нет.Пошла за Ларисой.Та привела Марию,из отдела согласования,Маша сказала,что начальника ПТО нет,вот она и проводит собеседование.ну и ладно.Поговорили.Мило,о работе и т.д. Сказала,что перезвонит во вторник.С понельник вечером А,М. не выдержала и сама перезвонила.Лариса не в курсе,Маша не знает,говорит в кадры звонить и т.д. и т.п. В итоге вечером в среду выясняется,что никто им не требуется)))))Вот так..Не рассчитывайте особо.Учтите,что время на дорогу туда-обратно на работу займет у вас явно не 20 минут,мы в выходные-то еле-еле))

История сотрудника
Очень хорошо умеют рассказывать сказки о светлом будущем!Так же мастерски подбирают кадры, особенно наивных.Пожалуй всё.Ух, даже и не знаю с чего начать.Руководство неадекватное и очень мерзкое.Постоянно меняют задачи отделу, а потом затевают скандал из-за срыва сроков! Хотя сами прекрасно знают кто виноват!Раздача дежурных оплевух считается хорошим стимулом в работе!Целая куча "руководителей", и каждый норовил дать какое-то своё задание моему отделу!Постаянное вранье, никто ни за что не отвечает - находят крайнего!Хамское отношение к подчиненным, частенько с матами.Очень часто демарализуют коллектив!Повышения заработной платы добиться нереально!Переработки постоянные, конечно их никто не оплачивает!Если уходишь вовремя с работы, то скандал гарантирован!Требуют поклонения, как секта!У главного инженера, Долодонова В.И., вообще параноя! Ему вечно кажется что его хотят подсидеть, что его закладывают и подставляют!Всё делают втихомолку!Меня уволили под Новый Год! Прям перед праздниками и двумя провальными месяцами! Всё потому, что отказался делать работу, которая не входила никаким боком в мои обязанности!Много чего ещё можно написать. Надеюсь вам поможет мой отзыв.Будьте внимательны. Выводы делайте сами.

История сотрудника
Деньги действительно выплачивались вовремя!Были среди сотрудников и очень хорошие специалисты, особенно среди монтажников.Уволили меня из-за того, что не смогла сыграть лот в тендере.А то что неработал интернет, и об этом я сообщала всем, включая руководство и системного администратора, на это никто не обратил внимания!Также не хотели отдавать трудовую!Видимо это нормальная практика. Я то думала что только со мной так поступили.Руководство общается исключительно с помощью мата.Главный инженер, Долодонов, в сыны годится, а позволяется себе хамское поведение со всеми, независимо от их возраста!Все врут, даже руководители! Обещают одно, на деле совсем другое.Переработки - в порядке вещей! За них никто не платит!Все грамотные сотрудники бегут куда могут из этого ужаса!Берегите здоровье и нервы. Не тратьте время на тех, кто будет вытирать о вас ноги!

История сотрудника
Пожалуй можно отметить стабильные выплаты получки, но это если только успел нарисавать все волеизявления главного инженера!При увольнении не хотели отдавать трудовую книжку.Скотское отношение к людям.Без мата руководство не общается с подчиненными.Постоянное вранье! Главный инженер мог дать какое-нибудь распоряжение, а потом заявить что он такого не говорил.Постоянные переброски с объекта на объект.Бегали как психи, то тут-то там, то опять тут!Компания пытается отжать человека по максимуму!Постоянные задержки на работе, которые никто не оплачивал...бывали даже ночные. Огромный объем работ пытаются выполнить малыми средствами.Офис маленький, душный.Хотите трепать нервы себе и близким?Тогда вам в эту компанию!