Города
Войти
Гарантэнерго

Отзыв сотрудника @guest-a2d0534567 о компании Гарантэнерго

1.0
18 марта 2014
@guest-a2d0534567
Москва
История сотрудника

Нет

Зарплата постоянно задерживается, на неделю, на две даже. Руководство неадекватное, только орать могут. Увольняют в два дня без объяснения причин. Никакой социалки нет в принципе.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
2.0
@guest-1aff9f3327
14 марта 2019 Москва
История сотрудника
Отсутствуютполностью не профессиональная компания. Это мой подрядчик с которым хапнули столько проблем что перечислять долго. От не компетенции, лжи на совещаниях, киданий своих субподрядчиков... Мрак одним словом...Жаль в меню сайта нет графы Заказчик, поэтому пишу в чем можно)))
1
Ответить
2.0
@guest-d7e5688dd7
8 февраля 2018 Москва
История сотрудника
- Офис хороший, красивый, в новом модном бизнес-центре- Кухня, где можно пообедать тем, что принесёшь с собой, сварить кофе (скидывались, закупали сами)- Коллектив вполне нормальный, если общаешься с такими же простыми работягами, как и ты сам. От начальства надо было держаться подальше.- Приличная мебель, компьютеры- Да много всего было хорошего (если искать везде положительное и радоваться жизни)..Вывод: Нормальная компания, каких сотни. Может она специально для вас, вы туда вольётесь, как в родной террариум, на моей памяти был один такой пример, очень "гибкий", коммуникабельный сотрудник скушал своего руководителя и трудится на его месте по моему до сих пор. Так что карьерный рост возможен.- Начальство чувствует себя повелителями, общение надменное, унижающее всех, кто ниже по уровню (тем более с рядовыми). Может это и не так на самом деле, но делюсь впечатлениями, осадочек остался.- Зарплата если не урезалась, то как минимум не повышалась (переработки, премии и т.п.), бывало и задерживали, не на месяц, конечно, но всё же. Зарплата и белая, и чёрная, наверно как и в большинстве контор подобного плана лет 5 назад (2013 год).- Переработки, инициатива, улучшения и т.п. - это чисто инициатива работника, на добровольных началах, так что не стоит ждать благодарности.- Текучка кадров, из-за которой многие сотрудники просто не знали, как и что надо делать, чтобы был результат. Зачастую начальники других отделов ставили задачи вразрез идущие с задачами других начальников. В итоге, пока не доходило до самых главных начальников, всё буксовало, стояло на месте. Только после волшебного пендаля трогалось с места.- Как уже говорилось, текучка кадров присутствует, заметна невооруженным взглядом. Закреплялись и строили карьеру, на мой взгляд, "гибкие" кадры, которые прогибались и лизали качественно. Отсюда и отношение к подчинённым и рядовым (надо же на ком то потом отыгрываться). У простых работяг копится, копится, потом видел, как такие терпеливые люди взрывались. Увольнение в тот же день или на следующий (обходной же надо подписать в этой корпорации). Начальник отдела обычно не вступался, если зуб имели кто повыше.- Подставы со стороны других отделов бывали, каждый сам за себя, лишь бы спихнуть на кого-то ответственность. Так что особой дружбы между отделами не заметил, каждый сам за себя, так примерно.- Добираться от метро было не так быстро, как обещали при приглашении на собеседование (после уже на это не обращал внимание, но осадочек и от этого). Кадровичка своеобразная женщина, милая, добрая, предприимчивая, коммуникабельная, очень "гибкая" - делите её слова сразу на 8, лучше на 20, может прогнуться и резко поменять своё мнение на 180 градусов, особенно если это кто-то из начальства был с другим мнением.- Много вранья и обмана даже внутри компании. Ведь основные заказчики - это сетевые энергетические компании, которые почти монополисты и диктуют свои условия, в т.ч. и откаты требуют, а это уже враньё, круговая порука..Давно там не работаю, о чём ни жалею ни капли, осадочек остался, конечно, но это уже мои недостатки :-).Может что и поменялось, но я не думаю, что поменяется всё и так кардинально.Не советую тратить время.
0
Ответить
1.0
@guest-313bfb5783
31 марта 2017 Москва
История сотрудника
их нетфирма полу труп ,задержка зарплаты практически всегда что черную что белую, мастера по большей части алкашня
0
Ответить
3.0
@guest-6c1c518bdc
26 декабря 2014 Москва
История сотрудника
Даже не знаю,имеются ли такие.Наёбщики конкретные,касаемо заработной платы.Переработки нифига не оплачивают по человечески и отпускные в срок не дают,а только с зп в след.мес.Спрашивается на какие шиши тогда отпуск планировать?
0
Ответить
4.0
@guest-83257b2996
11 ноября 2014 Москва
История сотрудника
Читая некоторые комментарии хочется спросить, а где в нашей стране разговаривают без мата? Если эти выражения используются для связки слов , то мне кажется это вполне нормально, в компании работают взрослые люди и с помощью этих связок идет только сближение начальства с подчиненными. Я проработал в этой компании около 1,5 года , да , бывали случаи использования начальством выражений скажем так, матерных, но никакого оскорбления я в них не услышал, а даже наоборот , открытости начальства и довольно знакомые связки слов без которых наверное и нельзя представить истинную сущность нашего могучего, где одним словом можно заменить целые предложения, и на много все понятней!!!За 1,5 года была пару раз задержка по зарплате на неделю, по моему , терпимо.
4
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Гарантэнерго
Написать отзыв