Газпром трансгаз Уфа

История сотрудника
Зарплаты низкие, переработку не платят, выходные в двойном размере не оплачивают - только отгулы. Процветает кумовство и воровство. Работал в Кармаскалинском ЛПУ. Начальник * и его зам * построили себе особняки за счёт использования техники, стойматериалов и людей ЛПУ

История сотрудника
Маленькая зарплата у крано манипулятора работы очень много а зарплата маленькая

История сотрудника
Маленькая но своевременная зарплатаОтношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, с наружи все красиво, а внутри все гнилое.не советую там работать. Если не хотите быть униженным со стороны начальника, которые сами не понимают ни чего в своей работе. Процветает кумавство, сватовство, братство. Это конкретно утт.

История сотрудника
Своевременная оплата (за 11 лет не было ни одной задержки)В период с 2010 по 2012 год работы мои пенсионные отчисления уходили на моего однофамильца (другой человек). После обнаружения данного несоответствия были предприняты попытки исправить ситуацию отделом оплаты труда, но ничего не вышло. Повторные попытки исправить ситуацию успеха никакого не дали

История сотрудника
Отличный соц.пакет.Ежегодные премии на 23 февраля, день нефтяной и газовой промышленности, выпал помощь к отпуску, 13 зарплата. Путевки для всей семьи, отдельно детям, целевые направления для детей в УГНТУ, УТЭК.Поощрение детей отличников. Выплаты после регистрации брака, выплаты при рождении ребёнка. Есть свой спорткомплекс и бесплатное его посещение. Столовая с очень низкими ценами.Вахта на работу и с работы.Программа беспроцентной ипотеки.Ежегодные премии, только после года работы в компании.

История сотрудника
Своевременная з/п, бюджетная столовая, наличие путёвок по санаториям России и Башкирии.Руководство, которое уже прикипело на своих местах и ничего не хотят менять, отсутствие уважения к сотрудникам (а конкретно к рабочим) службы СДС, думаю нужно жаловаться уже вышестоящему руководству ПАО Газпром, чтобы были замечены пренебрежения и угнетения работников данной службы. Уже несколько человек в 2021 году уволились с данной службы из-за неквалифицированного руководителя службы. А сам начальник филиала Бакиев Т.А. сидит и продолжает закрывать глаза на реальный беспредел, собственно сам его и создавая...

История сотрудника
соц.пакетРуководство Учебного центра не выдерживает никакой критики. К преподавателям отношение, как к низшему классу. Сами себе "рисуют" (начальник УЦ и его легендарный заместитель Тайчинов) количество проведенных лекций в отчетах перед руководством, а сами элементарных вещей не знают, и, понятия не имеют, как правильно преподнести материал. Премии выписывают только себе. Неугодных сотрудников вынуждают увольняться, несмотря ни на какие обстоятельства. Непорядочные люди. Позор Газпрому, что таких упырей держит в своем штате.

История сотрудника
Технический опытПрисоединяюсь к уже описанным репликам. Отработал 4 года. Сам по себе Газпром заботится о сотрудниках, москвичи приезжали на проверки адекватные. Но вот местные уфимские князьки - просто герои Салтыкова-Щедрина в полном комплекте. Стараются, надрывая ветрогонные места, показать какие они крутые рулевые. Особое усердие проявляется в выращивании газона. Ощущение такое, что трава важнее газа.

История сотрудника
Их нетуНе платят за переработки,обманывают во всем!

История сотрудника
Еле еле ушёлИх полно

История сотрудника
Для начинающих, не имеющих опыта работы, узнают все достоинства их будущей трудовой деятельности: унижения, стрессы и социальные пакеты. Первые три годаС приходом нового генерального директора все надеялись на кардинальные изменения (в том числе кадровые). Но спустя год ничего не изменилось. Фактически руководством организации занимаются его заместители и только в своих интересах. Тем самым:1. Надеющиеся на карьерный рост, если вы не ж..лиз, и не имеете близких знакомых к указанным людям вы ничего не добьетесь, какими вы умными не были. Там нужны тупые, которые могут исполнять указания не задумываясь, а если что случиться то сделать вас "крайним".2. Зарплата "белая", оклад + премия 30 % (для рабочих, для ИТР - 45%), и + личный вклад (до 20%) на усмотрение руководителя (не обязан платить)3. Соц пакет стал хуже 2014 года, путевки только по России, и только по усмотрению руководителя (выделяют не много), можно в санатории Нугуш4. Возврат стоимости на приобретение квартиры только нужным работникам (своим), остальное по остаточному режиму некоторым, тем кто засветился где-нибудь. Количество ограничено5 Все что написано ранее, все правда: вечеровки (так как бумажной работы много), отношение руководителей к подчиненным плохое, так как им самим достается6. Бесконечные субботники. Организация боится потерять свое лице - эстетику, так что рассчитывайте Все (ИТР и рабочие) что будете постоянно (круглый гон) щипать траву газонную, выдергивать одуванчики, красить бордюры, даже пожелтевшую траву (пожухую) (не смейтесь это правда)7. Командировок нет, заменили на работу разъездной характер, соответственно з/п маленькая когда вы живете на трассе МГ.8. Для ИТР и руководителей если нет крыши, то у одного из замов административный ресурс очень большой и ими он задушит, если посчитает, что вы не в его хоккейной команде. В шутку все говорят, что все вопросы в том числе кадровые решаются в хоккейной раздевалке :). А жаловать самому ГД бесполезно так, как он ничего не решает, а перенаправляет своим замам. Замкнутый круг. Дерзайте.При трудоустройстве проверьте статистику по текучести работников.

История сотрудника
-Мужики,которые там работают в офисе,сплошь геи,особенно в Стерлитамаке. Водители - не геи,а озабоченные. Женщины - беспринципные подстилки. Кому нравится такое окружение,велком! А приличные люди быстренько отттуда сваливают.

История сотрудника
Их попросту нет.Бюрократия. Низкая з\п, из которой еще и постоянно что-то удерживают. Уборщицы покупают на свои деньги швабры и тряпки, офисные - все канцтовары. Переезды все за свой счет. Итого-зарплата в минус уходит. Нормальные люди там не работают. Там держатся только те,у кого нет совести(

История сотрудника
НетНизкая зп, о повышении у ИТР речи быть и не может. Со стороны работников отношение ужасное, условия работы ужасные! Газпрому должно быть стыдно за грязь в туалетах, хоз. мыло (вообще в курсе ли,что это рассадник микробов?), о нормальной столовой тоже речи быть не может, еда отвратительна! Делать там абсолютно нечего, стараешься - не оценят, не стараешься - ну и ладно. Обидно за тех работников, которые действительно грамотные, они могут сидеть на месте одном месте очень долго.

История сотрудника
Только коллектив1. Низкая зарплата ИТР получают на руки на конец 2014 года 26000 рублей2. Постоянная работа вечером и по выходным абсолютно бесплатно3. Отношение начальства ко всем работникам кроме блатных ужасное4. Соцпакет одно название, на больничный ходить не разрешают, заставляют людей закрывать отпусками и всего остального много5. Руководство наглым образом начиная от зам. Генерального до начальников управлений лоббирует интересы где можно урвать кусок пожирнее6. Люди не идите туда работать, это РАБСТВО

История сотрудника
С приходом Шарипова многое изменилось причем в лучшую сторону. Выходные уже не дергают.Зарплаты так и остались ниже средннего для такой конторы маловато. Ну а територрию убирать это ведь самому приятно когда чистота кругом.Ему бы вот еще разогнать старых работников ИТР и набрать поумнее а то с людьми не умеют работать и разговаривать.низкая зарплата у рабочих

История сотрудника
стабильность, соц пакет и то он мягко говоря илюзорныйМаленькая зарплата у специалистов, у рабочих еще меньше, занимаются тупниковой работой ни кому не нужной, как в армии чем бы не занимался лишь бы за...ся,

История сотрудника
соцпакет хорошийДа жалко потраченного время в этой конторе. Интересно что все кто там работает ищут другое мест. О какой стабильности может идти речь в этой конторе.Стукачество и жополизм там процветает. Зарплаты нет КТУ только блатным.Коллектив если честно на 3 давно бы уже могли забастовку сделать.Слава богу я нашел другую работу. Остальным я тоже желаю удачи только не в ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗЕ.

История сотрудника
красивая вывеска. Стабильность))Все стандартные беды крупных российских компаний. Бюрократия, блат, всеобщий пофигизм (не касается производственного блока и строителей).Низкие зарплаты на всех уровнях кроме замов ГД и начальников управлений.

История сотрудника
смеетесь?Зарплата у рабочих от 15 до 18 беспонтовая и бесперспективная работа.Сверх урочные не оплачивают даже за отгул не дают.ИТР еще получает з-ту Рабочие нет. Выходные постоянно рабочие.Водилы неделями без выезда а зарплата по путевкам клачсность не оплачивают.Ребята не клюйте на название к газпромовской зарплате они не имеют ни какого отношения.Да и руководство к рабочим как к быдлу относятся.Ищите лучше в другом месте.Средне народ 3 месяца выдерживает и бежит.Зимой снег убирать будете летом двор подметать и травку дергать.за оклад в 13000.Кстате не верьте в ОК про большую зарплату замануха это.И при увольнении вас просто так не отпустят 2 недели отрабатывать будете даже если испытательный срок не прошел.Интересно законно ли это?