ГК ЕвроСибЭнерго: отзывы от сотрудников в Иркутске

Белая зарплата.

1. Отсутствие карьерного роста. Вас никогда не поставят выше, если вы не лижете руководству или не родня.
2. Любая инициатива пресекается. Хочешь что-то улучшить, как-то упростить рабочий процесс - нет-нет! Люди здесь должны мучиться!
3. Занижение квартальной премии по любому поводу. В других отделах её получают просто так, а ты должен заслужить.
4. Руководство - люди настроения. Попадёшь под горячую руку, получишь ни за что.
5. Было два инцидента: люди увольнялись и говорили место, куда уходят. Руководство звонит туда и говорит, какой отвратительный сотрудник к ним идёт, а про девушку сказали, что она планирует декрет, и их трудоустройство на новом месте срывалось.
6. По системе тоже перевод не дадут. Наговорят на вас, чтобы вы сидели в Усц и конские объёмы выполняли.
7. 2 года подряд зажимают корпоратив сотрудникам, а БЭК на широкую ногу гулял на корпоративе - это как вообще?

Отношение просто мерзкое.

Белая своевременная зарплата

Работодатель (УСЦ ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не получится даже в суде. Безнаказанность работодателя порождает еще большие нарушения. Некоторые работники молча уходят, не пытаясь бороться.
Считаю, что о нарушениях нужно говорить и обжаловать их. Если не сработали другие способы защиты трудовых прав, то всегда в наших силах наказать недобросовестного работодателя равнодушием к его вакансиям.
Руководство организации не понимает, что сложность набора квалифицированного персонала и есть результат его собственных действий.
Присутствуют и другие нарушения. Например, зарплату вам будут перечислять через банк, выбранный руководством, а не работником.

Белая з/п, несколько выше рынка, платят вовремя.

Не рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве не адекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип - не подлижешь не поедешь. Кто принципу не следует автоматически не угоден. Переработки до позднего вечера в порядке вещей (вовремя домой уходить не будите никогда). Враждебная атмосфера в коллективе. Все измучены и измотаны, поэтому человек человеку волк.

Белая зарплата, которая индексируется ежегодно, квартальные премии.

Я не понимаю людей, которые пишут, что заваливают работой... так вы сюда не отдыхать устроились!
Поработав в шарашкиных конторах, есть понимание, что здесь гораздо лучше. Тут и по зарплате не обманут, всё в белую.

Большой объём работы, хотя где его нет?

Относительно хорошая зарплата

Непомерный объем работы и бесконечные...бесконечныеееее отчеты. Высшему руководству совершенно безразлично: квалифицированный специалист вы или человек с улицы!

Поддерживают обратную связь

Отправила отклик на вакансию, в резюме указала зп 30 т.р., мне стали предлагать вести одной численность 1200 чел., но за меньшую зарплату, когда я не согласились меня внесли в резерв. При том при всем, что сами выставили на сайте эту вакансию специалиста с зарплатой 48 т.р. Ищут дураков?