Группа компаний УЛК

История сотрудника
Зарплата выше рыночной, достойные условия труда, возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск, больничные. Стабильность.нет

История сотрудника
НетуОчень много, зп и то по 10 дней задерживают. И делят пополам

История сотрудника
Белая зарплата, которую задерживают.Условия труда - ниже плинтуса!

История сотрудника
Возможность карьерного роста высокая. За 2 года доросла до руководителя, начинала с обычного исполнителя. Отличный опыт.Небольшой посёлок. Для кого-то это плюс - для меня скорее минус - привыкла к жизни в крупных городах. Хотя здесь в Октябрьском и Березнике сделано очень много для сотрудников и их семей - полноценный ледовый дворец, хорошая современная больница, достраивается Дворец культуры. В целом жить и работать можно.

История сотрудника
В наше время надо держаться за любую работу. Тут деньги платят, не всё так плохоЛучше не косячить ,долго разбираться не будут

История сотрудника
НетБардак а не контора, что в бухгалтерии, что в ок, что в руководстве.

История сотрудника
Есть с чем сравнивать. Работал в Костромской области на лесозаготовках. Здесь и объемы больше и зарплата соответственно выше. Норм, в общемДа как у всех. Никогда не бывает всё ровно да гладко

История сотрудника
Расположение офисаПриходила на вакансию Менеджера ВЭД.Зарплата в вакансии обозначена от 60 до 100 тысяч.Приглашая на собеседование мое требование по зарплате было одобрено. По факту приехав в офис, руководитель отдела размер заработной платы старается обойти стороной, спросив о конкретной сумме предлагают минимальную зарплату, без возможности дальнейшего роста и развития, с учётом работы в выходные дни и праздники. Просто зря потраченное время.

История сотрудника
Нормальные условия для работы, зарплата в срок.Устал мотаться по вахтам. Дома лучше!!!

История сотрудника
Хорошая зарплата, никаких задержек не было и не кидали. Не знаю как надо прославиться или не найти общий язык с коллективом, чтоб тебя оставили без зп.Знаю пару индюков в руководстве, но не пересекался так что не буду зря болтать.

История сотрудника
Крупный устойчивый холдинг, белая ЗП, всё по закону. Для тех кто может вкалывать.Встречаются дураки в среднем звене, но как и везде собственно.

История сотрудника
Плюсов нет.Иногородние. Не приезжайте туда работать, поберегите свои деньги и нервы. Зарплата ваша складывается из премии, а это сразу делите на 2. Обещают вам 60? Значит зп ваша 30к. за остальную часть вам надо крутиться как белка в колесе. Вас постоянно будут лишать премии, за любую мелочь( не мытые тарелки, не опрятный внешний вид и т.д и т п бред). Далее руководство это ваши боги и , выполнять указания( даже тупые, спорить нельзя!) обязательно иначе лишении премии. Далее вы полностью материально ответственный и за каждую царапинку будете платить Вы!!!!( читайте внимательно, что вы подписываете) Вы попали в армию, но армия даже лучше(…там хоть есть отбой и есть сон), забудьте о сне в УЛК, забудьте о своем здоровье ( начальству похр..н на ваше здоровье и что вы не можете выйти на работу, берете больничный больше недели?- увольнение или лишении премии) Коллектив вас будет засаживать постоянно перед руководством.( ибо засадив ближнего получишь премию!) Об отпуске забудьте, так как в отделе кадров вам так и скажут напрямую и в открытую. —" в ближайшие 5лет забудьте об отпуске". Почему? Да просто потому что заменить вас некому, люди бегут оттуда. Посмотрите на вакансии! Они там обнавляюся каждый день и подумайте. Местные там работают от безысходности, вот и пускай работают на Буторина дальше. Нечего вам ехать туда, что бы из вас там все соки выжали. Места хуже еще я ни видел нигде, а со своей дисциплиной пусть идет в жо..у Буторин(ханжа, Путина на него надо), работа не армия и не тюрьма. А УЛК это местная колония.

История сотрудника
Белая достойная зарплата. Сравнительно молодая развивающаяся организация - есть перспективы для роста. Проблем особых не было - если не дурак всегда можно найти общий язык и с руководством и с коллегами, в принципе как и везде.Строгая дисциплина устраивает не всех в плане отношения к алкоголю и вообще.

История сотрудника
Есть с чем сравнить. Условия не хуже, а в некоторых случаях лучше, чем в остальных компаниях. Работал 1,5 года вахтами на Харвесторе. Платили полностью и в срок. Остальное мелочи. Ушел, т.к. переехал в другой регионМалейший залет и досвидания)

История сотрудника
Иллюзии, красивая картинка как фантик от конфетыОбман, неадекватное руководство, некомпетентность многих сотрудников, плохой коллектив. Устьянские называют УЛК - устьянская лесная колония, отзывы негативные даже от местных, приезжим там сложно, присутствуют "местечковые" отношения, когда друг другу друзья, родственники или "близкие люди".

История сотрудника
не успел заметитьПо направлению из отдела кадров ГК УЛК прошел за свой счет мед. осмотр и псих. освидетельствование. Согласовал с отделом кадров дату приезда для оформления трудоустройства водителем на самосвал (с. Карпогоры). Прошел мед. осмотр, уволился с предыдущего места работы, приехал в оговоренную дату для оформления. В приеме на работу ОТКАЗАЛИ, сказав, что штат укомплектован. На мои возражения «дата приема согласована» кадровик в хамской манере ответила «что вы мне здесь плачитесь». Полный беспредел, начиная с кадровой службы. Не советую организацию для трудоустройства. Буду добиваться оплаты мед. комиссии.

История сотрудника
Нормальный коллективМеняют расценки как им угодно в одностороннем порядке и только сообщают в последний момент перед зарплатой! Работников вообще не ставят в объектив как будто рабы !

История сотрудника
Зарплата белая.Несвязывайтесь с УЛК если вы не Устьянский там некуда идти.

История сотрудника
-Не успела устроится на работу, свалили тут же все обязанности (до этого нигде не работала). Объяснение не дождешься, а если объясняли то поверхностно (ну ты сама разберись, посмотри - вот так они объясняли). Всё время виноватой будешь ты. Каждый день угрожали увольнением, хамство и лицемерии. Каждый день должна оставаться на сверхурочно (которые как я считаю никто не отслеживает). Я когда ты отказываешь, то тебе морально унижают, орут и угрожают.

История сотрудника
Карьерный рост, официальное трудоустройство.Задержка з.п,а если подрядчик денег вообще не увидишь. Терния. Неадекватная оценка работы сотрудников с стороны аппарата управления.