Машиностроительный завод ЗиО-Подольск

История сотрудника
Прошу не увольнять Цуркова ,в которой цеху приходит новое руководство оставьте его у него болеет мама ,он помогает ребенку с мамой девочка в сад ходить не может оставьте его

История сотрудника
Уважаемый завод ЗИ О прошу вас выплатите деньги людям ,они с 10 числа ждут зарплаты ,когда уже должен быть аванс, выплатите людям всё до 28 у людей нервы мой брат не ест не спит и друге все так же пожалуйста будьте людьми выплатите деньги и аванс и зарплату людям и наче мы будем обращаться в налоговую прокуратуру есть связи так вам не приятности не нужны думаю и отзовы плохие, а если все сюда писать будут и не только сюда примитивно меры пока люди их по плохому не приняли, спасибо все хоть праздника 31 декабря 2023 на 2024 вы будите пить есть ,а люди переживать и что значит увольнять выборщиков которые не официально работают ,но и что они не первый год работают оставьте их и пусть организация останется выплатите деньги моему брату Цуркову Станеславичу Викторовичк

История сотрудника
Выплатите людям всем зарплату на руки, уборщицей и другим ,кто убирается и на улице и в помещении за

История сотрудника
Почему Подольский завод ЗИО людям которые убегают снег не выдают деньги ,говорили 10 уже завтра 19 ,трактористы получили деньги ,а другие нет.Примити меры у многих банки , дети болеют ,сотрудники почему такая не организованость выплатите деньги завтра людям ,или куда обращаться в налоговую в прокуратуру, у меня там брат уборщик территории ему на лечение деньги надо

История сотрудника
Санузлы моют только в дирекции. На рабочих в подразделениях никто внимания не обращает. Антисанитария полная.

История сотрудника
Зп в срок. Можно набить руку в репортаже.Здесь удаляют плохие отзывы новые.В объявлении и на собеседовании они ищу фотографа. А по факту им нужен дизайнер-верстальщик с многолетний уровнем либо с горящими глазами. Что бы ежемесячно выдавать новые дизайнерские штучки. Я устраивал я как фотограф. В дизайне был несколько лет назад и то по сайту. Они же ожидали от меня, почему-то, большего. Месяц все было хорошо, пока один раз я отказался ехать в законный выходной в другой город за свой счёт нацелый день. Кормить, кстати себя тоже за свой счёт. Либо как-то урвать бутербродик во время спортивного мероприятия. После этого начались отвратные отношения ко мне как к сотруднику. Фотографии не такого ракурса, дизайн макета никуда не годится, а ещё они не предупредили что вне рабочее время съемка их мероприятий НЕ Оплачивается. Это у них считается волонтерством. Начинающим это может быть и на руку. 5/2 сидишь за монитором и что-то пытаешься постоянно состряпать по дизайну. Есть своя студия уголок со светом годов 2000х. Камеру таскаешь свою. Каждый день шманает охрана рюкзак с вопросами есть ли разрешение на пронос аппаратуры. Хотя в пропуск вся информация отображается. Начальница со своей поджопниуей в егда дают поверхностно ТЗ. А потом непонимают почему все делается не корректно. Названия специалистов, по их мнению, фотограф должен знать наизусть. В рабочее время и когда толком работы нет я отправился к зубному только на третий раз. Им плевать что в выходные у тебя свои есть дела и семья. Фотограф просто ОБЯЗАН быть на их мероприятии! Прежде чем устраиваться, подумайте неоднократно-стоит ли?! Зп с вычетом налогов 57600р в месяц. Квитки ежемесячно не выдают.

История сотрудника
Тепло и сухо.Работа на фотографом, а восновном дизайнером-верстальщиком. Целыми днями перед монитором. Печать дипломов, изготовление макетов визиток, благодарности, акций, вовлекалок и прочей работы относящейса к верстальщик а не к фотографу. Иногда сфотографировать сотрудников на белом фоне как для визы, так и внутрекорпоративной программы типа паспорта. Самое главное это ваюыездная фотосессия спортивных мероприятий ЗА БЕСПЛАТНО в выходные и после 5 вечера. Это у них считается волонтерство и если не нравится, ты с ними не по пути. Я один раз отказался, так мои фотографии резко стали плохими, отношение ко мне восновном негативное, редко нейтральное. Порой домой в субботу приезжал в 11 вечера. Повторюсь: это все не оплачивается и не компенсируется. Отгулы не дают. В сентябре я пахал на них6/1 а по документам 5/2. Крайне не советую идти туда работать. Лазить по цехам, фотографировать с высоты и в грязным возвращаться в офис.

История сотрудника
Зарплата всегда в срок, отличные отношения внутри коллектива (к директорам это не относится), интересная работа.Карьерный рост вроде есть, но толку от него практически никакого, ничего не меняется по мере его продвижения (кроме оклада +3к)Заработная плата ниже рыночной в 2 раза, однако работать будешь как за все 60. Удержание сотрудников по тактике унижения, удавятся за каждую копейку. Надеюсь что-нибудь изменится в этом плане, тогда будет вполне отличное место для работы.

История сотрудника
белая зарплатаСуперский завод на выживание. Если у вас нет проблем, но хотите их заработать приходите на завод ЗИО Подольск в цех ПП 409. в цехе работает бригадир Горелов И. Д. , любитель побить своих подопечных угрожая если подашь в суд ,то живым не дойдёшь до дома,потребовать объяснительную, что ты посетил туалет, а сам целый день сидит в телефоне Начальник цеха Казимиров А. И. который все эти дела прикрывает

История сотрудника
Белая зп без задержек. Берут в принципе всех ибо текучка из за условий и безнадегиНу в обще полный трындец, оборудование ЧПУ еще на перфолентах, инструмента режущего как такового нет а тот что есть 80 годов(затачивать фрезы на наждаке в 2017 это конечно нонсенс), софта для составления программ нет так что пишите вручную. Зарплата конечно стабильная но по меркам даже Подмосковья полное дно. Про цех вообще молчу там мрак, коллектив 50++

История сотрудника
з.п , без задержекподавляющее число "руководителей " и ответственных лиц - профаны (учителя литературы , менты , и прочие эффективные менеджеры), бардак в котором никто и ни за что не отвечает, семейные подряды, использование служебных полномочий для личного обогащения, низкая не растущая з.п

История сотрудника
много интересных людейзарплата нищенская была но более или менее отнощение было нормальное, теперь зарплата 21т. но козлов хватает с верхушек

История сотрудника
Высокая зп, налажено все до мелочей.Все регламентировано до просто озвездения, шаг влево - расстрел, пить в будние дни? Вообще в принципе можете забыть об этом, если хотите сохранить должность. Вечные инструкции по безопасности, куча всяких доп.инструктажей, как бы чего не вышло.Начальство постоянно на объекте, строго все контролирует, планшеты нельзя, компы нельзя, читалки нельзя, не удивлюсь, если камеры поставят в сортирах.Короче, в итоге уволили оттуда, но я и рад, что освободился. Я конечно понимаю, что атомная промышленность, но у нас же Россия! Дышать свободно не дают.

История сотрудника
Работаю здесь уже давно. Все нравится. Хорошее начальство и бригадиры участков. Приятный непьющий коллектив. Зарплату не задерживают и она очень приличного размера. Завод в последние годы как обновился, новые заказы, постоянно есть работа. Сейчас занимаемся парогенераторами для АЭС.Строгая дисциплина, плюс часто студенты приходят на практику. Мне не совсем удобно, но может и хорошо, готовят новые кадры

История сотрудника
Был опыт на различных московских предприятиях, и потому первое, что удивляет на ЗИО - отсутствие разрухи и пр. Второй, и главный плюс - хорошие деньги, больше чем у других. Без задержек, все официально, без серой части ли чего-то подобного.Хорошее дешевое питание в столовой.Нет беспокойства за будущее. Если на других предприятиях постоянно ощущение, что все вот-вот схлопнется, то здесь заказы идут валом, и понимаешь, что завод будет только развиваться.Когда пришел удивил присутствующий на заводе патриотизм - все за предприятие и все такое. Сейчас, отработав несколько лет, понимаю, что и сам хочу родному заводу только процветания)). Это уже не просто работа, это призвание.Далекова-то ездить для жителя Москвы, как здесь уже писали, несмотря на развозку, которая, в принципе, удобная. Есть перегибы с безопасностью. Электронные книжки, например, нельзя проносить. И вообще в этом плане все очень строго, немного напрягает.

История сотрудника
Работаю с начала года, пришел после университета, честно говоря не мог подумать, что заводы у нас находятся в таком хорошем состояние. Я думал, что в основном все в разрухе и упадке и разными маргиналами, но оказалось все абсолютно обратно моему предположению. Оборудование все современное, мастера все высокого класса. После смен не водку пьют, а идут в спорт зал заниматься. Да даже в столовой кормят отлично, никаких слиппшихся макорон "по-советски" и не дорого.Главный минус это дорога, дорога до работы занимает просто уйму времени. И-за этого мой день строится по принципу работа, дорога, сон.

История сотрудника
Работаю совсем недавно. Нравится то что относятся по нормальному, учат. Кто то тут написал то что наставничества нету неправда. Я работаю и учусь на нормальную мужскую профессию не то что в ресторане халдеем или там купи продай. Работаешь много пить гулять некогда. Завод 95 летие отмечает так мы молодые вышли аллею рябиновую посадили, так как нас горожане благодарили это приятно. Хорошая работа.Хотелось бы денежек побольше но это впереди. Надо квалификацию получать. Но вот ноут уже взял себе пока мать помогла. Потом сам ей помогу.

История сотрудника
Не знаю, кому тут зарплата в ЗиО Подольск кажется смешной, мне хватает, я доволен, обмана, мошенничества со стороны руководства не вижу, все честно. Прошел собеседование и работаю, ни разу еще о чем договорились тогда не было нарушено.Есть небольшие нестыковки с коллегами, но это рабочие моменты, решаемые.

История сотрудника
Работаю тут достаточно давно. В целом меня все устраивает иначе бы уже давным-давно ушел. Зарплата весьма хорошая, на семью из трех человек с ребенком хватает. Выплаты без задержек, что для меня является очень важным показателем отношения работодателя к своим сотрудникам. Условия труда на уровне, все нормы тех.безопасности соблюдаются. Переработки все оплачиваются сверхурочными, честно без обдираловки.Достаточно долго добираться из Москвы, я езжу на своем авто и очень часто встаю в длиннющие пробки. В остальном минусов особо нет.

История сотрудника
НЕТСмешная з/п(~15 000 RUR),если ты не сват,брат,троюродный внучатый племянник(к примеру) тех.директора...Говорю про вспомогательные службы(ЦЛИМ(бывш.ЦЗЛ),отдел главного метролога),на производстве не знаю какие з/п-не работала в цехах.Если бы не муж-давно бы положила челюсть на полку.Не понимаю,как ещё другие сотрудники умудряются жить на эти копейки с ребёнком...Демонстрация мнимой социальной и кадровой политики(мнимой-потому как нет вовсе),якобы ориентированной на молодых специалистов,держат дедов и бабок,а молодёжь сокращают.Вследствие этого отсутствие(как писала выше) мало-мальского наставничества."Мы тебя ничему учить не будем,т.к. вы(молодые) приходите-учитесь-и сваливаете в Москву работать".Это в лоб заявил ведущий специалист.В ноябре 12 года "лично в руки" под фан-фары вручили уведомление о сокращении(мне 35 лет,в/о-тех.)Льготную путёвку можно получить,если отишачишь минимум лет 10-20 и то подумают-давать или нет.Твоё обучение(устно обещанное) и повышение квалификации-ТВОЙ ГЕМОРРОЙ!Все держаца за свои престарелые зады(если достойный оклад)-отсюда политика замалчивания.Газета "Знамя Труда ЗиО" -чистой воды -газета "Труд" в лучшие совецкие времена(лично ничего не имею против Советов).Такие ЛОЗУНГИ и литературные ПЕРЛЫ-ОБОРЖЁШЬСЯ.Наверное чтоб высшему топ-менеджементу нескучно читать было...Пы Сы:Этому заводу "блестящее" будущее обеспечено,никакой кризис не нужен-через пятОк лет сам развалица...