Работаю с начала года, пришел после университета, честно говоря не мог подумать, что заводы у нас находятся в таком хорошем состояние. Я думал, что в основном все в разрухе и упадке и разными маргиналами, но оказалось все абсолютно обратно моему предположению. Оборудование все современное, мастера все высокого класса. После смен не водку пьют, а идут в спорт зал заниматься.
Да даже в столовой кормят отлично, никаких слиппшихся макорон "по-советски" и не дорого.
Главный минус это дорога, дорога до работы занимает просто уйму времени. И-за этого мой день строится по принципу работа, дорога, сон.
30.05.2014
0
Условия работы
Работаю совсем недавно. Нравится то что относятся по нормальному, учат. Кто то тут написал то что наставничества нету неправда. Я работаю и учусь на нормальную мужскую профессию не то что в ресторане халдеем или там купи продай. Работаешь много пить гулять некогда. Завод 95 летие отмечает так мы молодые вышли аллею рябиновую посадили, так как нас горожане благодарили это приятно. Хорошая работа.
Хотелось бы денежек побольше но это впереди. Надо квалификацию получать. Но вот ноут уже взял себе пока мать помогла. Потом сам ей помогу.
19.05.2014
0
Условия работы
Не знаю, кому тут зарплата в ЗиО Подольск кажется смешной, мне хватает, я доволен, обмана, мошенничества со стороны руководства не вижу, все честно. Прошел собеседование и работаю, ни разу еще о чем договорились тогда не было нарушено.
Есть небольшие нестыковки с коллегами, но это рабочие моменты, решаемые.
17.05.2014
0
Условия работы
Работаю тут достаточно давно. В целом меня все устраивает иначе бы уже давным-давно ушел. Зарплата весьма хорошая, на семью из трех человек с ребенком хватает. Выплаты без задержек, что для меня является очень важным показателем отношения работодателя к своим сотрудникам. Условия труда на уровне, все нормы тех.безопасности соблюдаются. Переработки все оплачиваются сверхурочными, честно без обдираловки.
Достаточно долго добираться из Москвы, я езжу на своем авто и очень часто встаю в длиннющие пробки. В остальном минусов особо нет.
22.04.2013
0
Условия работы
НЕТ
Смешная з/п(~15 000 RUR),если ты не сват,брат,троюродный внучатый племянник(к примеру) тех.директора...Говорю про вспомогательные службы(ЦЛИМ(бывш.ЦЗЛ),отдел главного метролога),на производстве не знаю какие з/п-не работала в цехах.Если бы не муж-давно бы положила челюсть на полку.Не понимаю,как ещё другие сотрудники умудряются жить на эти копейки с ребёнком...
Демонстрация мнимой социальной и кадровой политики(мнимой-потому как нет вовсе),якобы ориентированной на молодых специалистов,держат дедов и бабок,а молодёжь сокращают.
Вследствие этого отсутствие(как писала выше) мало-мальского наставничества."Мы тебя ничему учить не будем,т.к. вы(молодые) приходите-учитесь-и сваливаете в Москву работать".Это в лоб заявил ведущий специалист.
В ноябре 12 года "лично в руки" под фан-фары вручили уведомление о сокращении(мне 35 лет,в/о-тех.)
Льготную путёвку можно получить,если отишачишь минимум лет 10-20 и то подумают-давать или нет.
Твоё обучение(устно обещанное) и повышение квалификации-ТВОЙ ГЕМОРРОЙ!
Все держаца за свои престарелые зады(если достойный оклад)-отсюда политика замалчивания.
Газета "Знамя Труда ЗиО" -чистой воды -газета "Труд" в лучшие совецкие времена(лично ничего не имею против Советов).Такие ЛОЗУНГИ и литературные ПЕРЛЫ-ОБОРЖЁШЬСЯ.Наверное чтоб высшему топ-менеджементу нескучно читать было...
Пы Сы:Этому заводу "блестящее" будущее обеспечено,никакой кризис не нужен-через пятОк лет сам развалица...
23.06.2014
0
Опять-"25",Костечка,одни оскорбления, лозунги и догадки...Вы где так научились "воздух то сотрясать"???(Чуть не написАла-"портить").Оставьте вы моё прошлое в покое и мои отношения с работодателями.Аргументов-"0",что говорит о вашем низком образовании и "никаких" познаний в сфере экономике, трудовых норм и производства в целом.СОКРАЩАТЬ,а НЕ УВОЛЬНЯТЬ имеет право работодатель(я нигде и не писАла,что меня уволили в прямом смысле),а прежде чем СОКРАТИТЬ ИЗ-ЗА НЕСООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ,он должен АТТЕСТОВАТЬ сотрудников(и НЕ ОДНОГО КОНКРЕТНОГО ЧЕЛОВЕКА,а ВСЁ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ),создать аттестационную комиссию во главе с председателем.По результатам составить АКТ о проведении аттестации.Но как правило этим геморроем никто не занимаеца,потому как толком процедуры проведения никто не знает...Легче сократить ЧИСЛЕННОСТЬ из-за "реорганизации" например,кризис опять же,НО НЕ СВЯЗЫВАЦА С ОЦЕНКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА!!!!!!!!Эх,Костя-Костя,судя по вашим опусам,скорее всего у вас коррекционная школа...При чём незаконченная...
Пы СЫ.Отвечаю на ваш вопрос глупенький "кто такие эти люди"-ПРИВАТИЗАЦИЯ- СЛЫШАЛИ О ТАКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПОНЯТИИ(могу авторов умных книжек подсказать),а люди-бандиты(буквально не воспринимайте) и вовсе необязательно,что это какие-то никчёмные бандосы,а вполне образованные люди(со связями " у власти",поэтому ОДНА из основ крепкой экономики,не допускать "срастания" бизнеса и чиновников,а отсюда -коррупции), с "сильными" экономическими и юридическими ВУЗАМИ и очень состоятельные,могут позволить "нанять " себе "сильных" сотрудников-консультантов,если уж на то пошло...Больше комментить не буду,притомили вы меня своей тупостью.
20.06.2014
0
Всё,что имееца щас на территории-купилось очень неглупыми людьми и используеца (с) - простите, мадам, Вы еще о моем образовании говорите?? У Вас какое образование? Три класса коррекционной школы???? Теперь понятно, откуда у Вас такая нелюбовь, скорее всего и с другими работодателями тоже отношения не складываются, коли уж и писать толком то не умеете. Поэтому разговоры о моей квалификации отложим. А уж если говорить о ТК РФ, то есть Трудовом Кодексе Российской Федерации, то с соблюдением норм данного закона на заводе все в порядке, и увольнять неквалифицированных сотрудников, которые не справляются со своими обязанностями, согласно этому же закону - работодатель имеет полное право. И Вы, дамочка, забываете (вернее не знаете), один из главных принципов любого дела - если не будешь вкладывать прибыль в развитие, то в итоге проиграешь. И опять же вопрос – кто такие эти неглупые люди, почему и зачем они все купили? Или это добрые волшебники? Что за бред? Эти неглупые люди (именно поэтому и неглупые) все и «купили», именно для того чтобы в будущем получать прибыль
А вообще мне даже интересно, если так все было плохо, то почему же Вы не успокоитесь никак? Ну все плохо, ну ушли - так нет же, Вас так и распирает. Поучитесь – глядишь, и из Вас толк выйдет
19.06.2014
0
Небольшой ликбез,Вам,Константин,"НЕГОСУДАРСТВЕННЫМ" предприятие стало в неочень спокойные и неочень стабильные времена,или вы хотите сказать,что высшее руководство закупило оборудование,корпуса отстраивало...Всё,что имееца щас на территории-купилось очень неглупыми людьми и используеца на всю катушку,НИКТО В МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА личную прибыль(как вы пишите) вкладывать не будет!!! да что с вами разговаривать-вы не понимаете элементарных вещей,образование наверное как говорица-"три класса-четвёртый-"коридор"...
19.06.2014
0
Во-первых,я не Вам ,Константин,отвечала...Во-вторых-прикусите-ка язычок,я-Вам "не дамочка",в-третьих-о моей печени не Вы будете рассуждать-а врач...А уж о моей квалификации-точно не ВЫ.Дальше продолжать?Благодаря таким как вы-"мы-люди-не местные,на всё-согласные..." у нас нищебродские зарплаты,уровень жизни,дороги и др.Продолжайте дальше работать за тарелку лапши ролтона...За то,что я высказывала свою точку зрения-меня и слили...И ещё- воообще-то ТК(сейчас вроде называеца кодекс законов о труде) распространяется на предприятия ВСЕХ ВИДОВ СОБСТВЕННОСТИ,даже на ИП.А вот как эти товарищи интропретируют эти законы-это уже другой разговор.Да,вижу специалист вы хреновый,ну может на зио вас "уму-разуму" научат...Хотя наврядли.Да и как насчёт фамилии и подразделения???
18.06.2014
0
Злобно дамочка, но "моська лает на слона", очень похоже , не находите? И не стоит предрекать смерть заводу, он и войну и перестройку выдержал, не говоря о 90-х,, а уж такую потерю, как неквалифицированный работник, а именно таковой Вы и являетесь, иначе бы Вас не сократили, с радостью переживет, а вот Ваша печень разлившейся желчи может и не выдержать. И если "держат дедов и бабок,", то видимо они все же справляются со своими обязанностями лучше, чем некоторые. Разливаясь здесь соловьем, Вы не учли одного момента - предприятие НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ, и вести политику будет выгодную для себя, потому что есть заинтересованность, доход и прибыль идет не чужому дяде, а себе.
17.06.2014
0
Александр,вы случайно в партии единоросов не состоите???Вас не смущает,что мой отзыв поддержали 2 человека?Я-НЕБЛАТНАЯ,пришла на 15,000 тыс.руб. и меня сократили,а бабку 65-летнюю оставили(знаете ЦЛИМ такой есть),вот спросите нач-ка ЦЛИМА-почему она Пупкину Люду,засранку такую под статью "сокращения" подвела...Хотя логически всё наоборот должно быть,но на этом заводе руководствуются не логикой и здравым смыслом,а девизом"ты-мне,я-тебе".А с меня взять нечего...Потому что Пупкина Люда -никто и звать никак,а с нач-ком лабы-"мы соседи по даче".Можно ещё долго здесь рассуждать,я пИсала про ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ СЛУЖБУ,А НЕ ПРО ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО,ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ОТЗЫВ,ОБ ЭТОМ ВНАЧАЛЕ НАПИСАНО!!! Разберитесь в организационной структуре предприятия для начала.А то я смотрю вы вместо своей основной работы,в творчестве рабочей молодёжи хорошо ориентируетесь...Хе-хе-хе...
Удачи вам и успехов в продвижении по службе на этом затхлом заводишке!
Пы Сы.Кстати ,на данный момент я работаю в Москве,вот такой вот парадокс! И хоть наберитесь смелости отдел назовите,в котором работаете.
30.05.2014
0
Лет через пяток развалится? Это чего вдруг, 95 лет проработал при всех эпохах, а тут вдруг развалится? Что берегут старое поколение профессионалов - это правильно, а то молодые учиться не хотят и действительно только в столицу смотрят! Что еще? Газета вам плохая - так приди напиши лучше, там никого не гонят, творчество рабочих масс только приветствуется. Что это за анонимный пасквиль вообще? Погнали вас за дело, наверное, теперь тут ядом брызгаете да еще и не подписываетесь.
13.05.2014
0
ОТДЕЛ ОГС НЕ РАБОТАЕТ.ТОЛЬКО И ИЩУТ ПРИЧИНУ ЧТО БЫ ВСЕ ПОЛОМКИ И НЕИСПРАВНОСТИ ОБОРУДОВАНИЯ СПЕХНУТЬ НА СВАРЩИКОВ.
21.03.2014
0
Все выше сказанное правда.
22.04.2013
0
Условия работы
Лично для меня их не было...
Нищенская з/п,отсутствие наставничества,ухудшение условий труда,сокращение численности штата
21.06.2014
0
Людмила, и снова - Здравствуйте! Милочка, вы повторяетесь
Напишите отзыв про Машиностроительный завод ЗиО-Подольск
Работаю с начала года, пришел после университета, честно говоря не мог подумать, что заводы у нас находятся в таком хорошем состояние. Я думал, что в основном все в разрухе и упадке и разными маргиналами, но оказалось все абсолютно обратно моему предположению. Оборудование все современное, мастера все высокого класса. После смен не водку пьют, а идут в спорт зал заниматься.
Да даже в столовой кормят отлично, никаких слиппшихся макорон "по-советски" и не дорого.
Главный минус это дорога, дорога до работы занимает просто уйму времени. И-за этого мой день строится по принципу работа, дорога, сон.
Работаю совсем недавно. Нравится то что относятся по нормальному, учат. Кто то тут написал то что наставничества нету неправда. Я работаю и учусь на нормальную мужскую профессию не то что в ресторане халдеем или там купи продай. Работаешь много пить гулять некогда. Завод 95 летие отмечает так мы молодые вышли аллею рябиновую посадили, так как нас горожане благодарили это приятно. Хорошая работа.
Хотелось бы денежек побольше но это впереди. Надо квалификацию получать. Но вот ноут уже взял себе пока мать помогла. Потом сам ей помогу.
Не знаю, кому тут зарплата в ЗиО Подольск кажется смешной, мне хватает, я доволен, обмана, мошенничества со стороны руководства не вижу, все честно. Прошел собеседование и работаю, ни разу еще о чем договорились тогда не было нарушено.
Есть небольшие нестыковки с коллегами, но это рабочие моменты, решаемые.
Работаю тут достаточно давно. В целом меня все устраивает иначе бы уже давным-давно ушел. Зарплата весьма хорошая, на семью из трех человек с ребенком хватает. Выплаты без задержек, что для меня является очень важным показателем отношения работодателя к своим сотрудникам. Условия труда на уровне, все нормы тех.безопасности соблюдаются. Переработки все оплачиваются сверхурочными, честно без обдираловки.
Достаточно долго добираться из Москвы, я езжу на своем авто и очень часто встаю в длиннющие пробки. В остальном минусов особо нет.
НЕТ
Смешная з/п(~15 000 RUR),если ты не сват,брат,троюродный внучатый племянник(к примеру) тех.директора...Говорю про вспомогательные службы(ЦЛИМ(бывш.ЦЗЛ),отдел главного метролога),на производстве не знаю какие з/п-не работала в цехах.Если бы не муж-давно бы положила челюсть на полку.Не понимаю,как ещё другие сотрудники умудряются жить на эти копейки с ребёнком...
Демонстрация мнимой социальной и кадровой политики(мнимой-потому как нет вовсе),якобы ориентированной на молодых специалистов,держат дедов и бабок,а молодёжь сокращают.
Вследствие этого отсутствие(как писала выше) мало-мальского наставничества."Мы тебя ничему учить не будем,т.к. вы(молодые) приходите-учитесь-и сваливаете в Москву работать".Это в лоб заявил ведущий специалист.
В ноябре 12 года "лично в руки" под фан-фары вручили уведомление о сокращении(мне 35 лет,в/о-тех.)
Льготную путёвку можно получить,если отишачишь минимум лет 10-20 и то подумают-давать или нет.
Твоё обучение(устно обещанное) и повышение квалификации-ТВОЙ ГЕМОРРОЙ!
Все держаца за свои престарелые зады(если достойный оклад)-отсюда политика замалчивания.
Газета "Знамя Труда ЗиО" -чистой воды -газета "Труд" в лучшие совецкие времена(лично ничего не имею против Советов).Такие ЛОЗУНГИ и литературные ПЕРЛЫ-ОБОРЖЁШЬСЯ.Наверное чтоб высшему топ-менеджементу нескучно читать было...
Пы Сы:Этому заводу "блестящее" будущее обеспечено,никакой кризис не нужен-через пятОк лет сам развалица...
Опять-"25",Костечка,одни оскорбления, лозунги и догадки...Вы где так научились "воздух то сотрясать"???(Чуть не написАла-"портить").Оставьте вы моё прошлое в покое и мои отношения с работодателями.Аргументов-"0",что говорит о вашем низком образовании и "никаких" познаний в сфере экономике, трудовых норм и производства в целом.СОКРАЩАТЬ,а НЕ УВОЛЬНЯТЬ имеет право работодатель(я нигде и не писАла,что меня уволили в прямом смысле),а прежде чем СОКРАТИТЬ ИЗ-ЗА НЕСООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ,он должен АТТЕСТОВАТЬ сотрудников(и НЕ ОДНОГО КОНКРЕТНОГО ЧЕЛОВЕКА,а ВСЁ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ),создать аттестационную комиссию во главе с председателем.По результатам составить АКТ о проведении аттестации.Но как правило этим геморроем никто не занимаеца,потому как толком процедуры проведения никто не знает...Легче сократить ЧИСЛЕННОСТЬ из-за "реорганизации" например,кризис опять же,НО НЕ СВЯЗЫВАЦА С ОЦЕНКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА!!!!!!!!Эх,Костя-Костя,судя по вашим опусам,скорее всего у вас коррекционная школа...При чём незаконченная...
Пы СЫ.Отвечаю на ваш вопрос глупенький "кто такие эти люди"-ПРИВАТИЗАЦИЯ- СЛЫШАЛИ О ТАКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПОНЯТИИ(могу авторов умных книжек подсказать),а люди-бандиты(буквально не воспринимайте) и вовсе необязательно,что это какие-то никчёмные бандосы,а вполне образованные люди(со связями " у власти",поэтому ОДНА из основ крепкой экономики,не допускать "срастания" бизнеса и чиновников,а отсюда -коррупции), с "сильными" экономическими и юридическими ВУЗАМИ и очень состоятельные,могут позволить "нанять " себе "сильных" сотрудников-консультантов,если уж на то пошло...Больше комментить не буду,притомили вы меня своей тупостью.
Всё,что имееца щас на территории-купилось очень неглупыми людьми и используеца (с) - простите, мадам, Вы еще о моем образовании говорите?? У Вас какое образование? Три класса коррекционной школы???? Теперь понятно, откуда у Вас такая нелюбовь, скорее всего и с другими работодателями тоже отношения не складываются, коли уж и писать толком то не умеете. Поэтому разговоры о моей квалификации отложим. А уж если говорить о ТК РФ, то есть Трудовом Кодексе Российской Федерации, то с соблюдением норм данного закона на заводе все в порядке, и увольнять неквалифицированных сотрудников, которые не справляются со своими обязанностями, согласно этому же закону - работодатель имеет полное право. И Вы, дамочка, забываете (вернее не знаете), один из главных принципов любого дела - если не будешь вкладывать прибыль в развитие, то в итоге проиграешь. И опять же вопрос – кто такие эти неглупые люди, почему и зачем они все купили? Или это добрые волшебники? Что за бред? Эти неглупые люди (именно поэтому и неглупые) все и «купили», именно для того чтобы в будущем получать прибыль
А вообще мне даже интересно, если так все было плохо, то почему же Вы не успокоитесь никак? Ну все плохо, ну ушли - так нет же, Вас так и распирает. Поучитесь – глядишь, и из Вас толк выйдет
Небольшой ликбез,Вам,Константин,"НЕГОСУДАРСТВЕННЫМ" предприятие стало в неочень спокойные и неочень стабильные времена,или вы хотите сказать,что высшее руководство закупило оборудование,корпуса отстраивало...Всё,что имееца щас на территории-купилось очень неглупыми людьми и используеца на всю катушку,НИКТО В МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА личную прибыль(как вы пишите) вкладывать не будет!!! да что с вами разговаривать-вы не понимаете элементарных вещей,образование наверное как говорица-"три класса-четвёртый-"коридор"...
Во-первых,я не Вам ,Константин,отвечала...Во-вторых-прикусите-ка язычок,я-Вам "не дамочка",в-третьих-о моей печени не Вы будете рассуждать-а врач...А уж о моей квалификации-точно не ВЫ.Дальше продолжать?Благодаря таким как вы-"мы-люди-не местные,на всё-согласные..." у нас нищебродские зарплаты,уровень жизни,дороги и др.Продолжайте дальше работать за тарелку лапши ролтона...За то,что я высказывала свою точку зрения-меня и слили...И ещё- воообще-то ТК(сейчас вроде называеца кодекс законов о труде) распространяется на предприятия ВСЕХ ВИДОВ СОБСТВЕННОСТИ,даже на ИП.А вот как эти товарищи интропретируют эти законы-это уже другой разговор.Да,вижу специалист вы хреновый,ну может на зио вас "уму-разуму" научат...Хотя наврядли.Да и как насчёт фамилии и подразделения???
Злобно дамочка, но "моська лает на слона", очень похоже , не находите? И не стоит предрекать смерть заводу, он и войну и перестройку выдержал, не говоря о 90-х,, а уж такую потерю, как неквалифицированный работник, а именно таковой Вы и являетесь, иначе бы Вас не сократили, с радостью переживет, а вот Ваша печень разлившейся желчи может и не выдержать. И если "держат дедов и бабок,", то видимо они все же справляются со своими обязанностями лучше, чем некоторые. Разливаясь здесь соловьем, Вы не учли одного момента - предприятие НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ, и вести политику будет выгодную для себя, потому что есть заинтересованность, доход и прибыль идет не чужому дяде, а себе.
Александр,вы случайно в партии единоросов не состоите???Вас не смущает,что мой отзыв поддержали 2 человека?Я-НЕБЛАТНАЯ,пришла на 15,000 тыс.руб. и меня сократили,а бабку 65-летнюю оставили(знаете ЦЛИМ такой есть),вот спросите нач-ка ЦЛИМА-почему она Пупкину Люду,засранку такую под статью "сокращения" подвела...Хотя логически всё наоборот должно быть,но на этом заводе руководствуются не логикой и здравым смыслом,а девизом"ты-мне,я-тебе".А с меня взять нечего...Потому что Пупкина Люда -никто и звать никак,а с нач-ком лабы-"мы соседи по даче".Можно ещё долго здесь рассуждать,я пИсала про ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ СЛУЖБУ,А НЕ ПРО ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО,ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ОТЗЫВ,ОБ ЭТОМ ВНАЧАЛЕ НАПИСАНО!!! Разберитесь в организационной структуре предприятия для начала.А то я смотрю вы вместо своей основной работы,в творчестве рабочей молодёжи хорошо ориентируетесь...Хе-хе-хе...
Удачи вам и успехов в продвижении по службе на этом затхлом заводишке!
Пы Сы.Кстати ,на данный момент я работаю в Москве,вот такой вот парадокс! И хоть наберитесь смелости отдел назовите,в котором работаете.
Лет через пяток развалится? Это чего вдруг, 95 лет проработал при всех эпохах, а тут вдруг развалится? Что берегут старое поколение профессионалов - это правильно, а то молодые учиться не хотят и действительно только в столицу смотрят! Что еще? Газета вам плохая - так приди напиши лучше, там никого не гонят, творчество рабочих масс только приветствуется. Что это за анонимный пасквиль вообще? Погнали вас за дело, наверное, теперь тут ядом брызгаете да еще и не подписываетесь.
ОТДЕЛ ОГС НЕ РАБОТАЕТ.ТОЛЬКО И ИЩУТ ПРИЧИНУ ЧТО БЫ ВСЕ ПОЛОМКИ И НЕИСПРАВНОСТИ ОБОРУДОВАНИЯ СПЕХНУТЬ НА СВАРЩИКОВ.
Все выше сказанное правда.
Лично для меня их не было...
Нищенская з/п,отсутствие наставничества,ухудшение условий труда,сокращение численности штата
Людмила, и снова - Здравствуйте! Милочка, вы повторяетесь