Работа в Москабельмет (Москва): отзывы сотрудников

Достоинства
Не могу ни чего сказать о достоинствах. По моему их нет.

Недостатки
Позвонили сами, якобы по рекомендации. Попросили прислать резюме. Второй звонок от руководителя отдела. Пригласила на собеседование, договорились о дне и времени встречи с обещанием, что вышлют мне адрес и схему проезда.
Данное обещание так и не выполнили, ни кто мне ни чего не прислал. Время выходить на собеседование, а я даже не знаю куда ехать. Решаю сама сначала написать в Вотсап, в ответ тишина, видно что сообщение прочитано. Ну думаю мало ли. Отвлекли человека. Звоню, трубку ни кто не берет.
Странноватое поведение взрослых людей.
Спасибо, что сразу показали свое некомпетентное и безответственное лицо. Не пришлось тратить на них свое время.

Достоинства
Белая компания, давно на рынке. Недалеко от метро. Менеджер по подбору и руководитель отдела производят приятное впечатление.

Недостатки
Обещание в любом случае перезвонить по результату - не было ни звонка, ни письма. На письмо с вопросом о результате тоже нет ответа.

Достоинства
Давно Нет!

Недостатки
Пишу отзыв о заводе " Москабель-ЦветМет". Ужасное место. Красивые только рекламные буклеты. Бестолковая организация. Выживают одни только лизуны. Не уважительное отношение, скотское зачастую. Руководство использует метод кнута, а о прянике, даже самом маленьком, они видимо и не слышали. Текучка и штрафы приводят к плохим результатам работы всего завода в целом. Дурдом , слов нет, понимаю одно: престижа былого нет, стало не почетно работать в ЦМ. Удивительно как завод работает более 100 лет , мне жаль искренне всех кто здесь работает. Работают под руководством не далеких руководителей, страдают не только сотрудники среднего звена, но и руководители, т.к. задачи ставятся не профессионал своего дела, люди, получившие власть не руководят , а самоутверждаются. Особенно хочу отметить генерального директора Каменского! Видимо проблемы дома вот и пытается их компенсировать на работе!!!! ЛЮДИ, если вы хотите, чтобы вас унижали , вытирали об вас ноги и вы себя чувствовали не полноценным человеком - тогда идите в ЦветМет. Хамское отношение к сотрудникам, разговор только на повышенных тонах, без конца лишают премий. Особенно, поражает руководитель производственной службы Рыжий. Наплевательское отношение к коллективу , грубый, вечно перекидывает свою работу на подчиненных... как не старайся, в денежном эквиваленте это никак не отразится. Справедливой оплаты труде нет, ибо, мотивация постоянно меняется... выдумываются понижающие коэффициенты для уменьшения зарплаты. Отсюда и Текучка. .. взаимодействие между отделами отвратительное. Ответственность никто брать не хочет, при любой проблеме концов не найдешь... упало качество выпускаемой продукции. Коллектива, благодаря, политике генерального директора , больше нет. Надеюсь ,высшее руководство обратит на беспредел внимание и примет меры к таким должностные лицам, чтобы сохранить предприятие.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Пишу о Москабель-обмоточные провода. Читал на сайтах отзывы о работадателе. Согласен со всеми. До прихода директора ИСТЕРИЧКИ, был прекрасный коллектив, была реально команда, о которой так называемый наш директор много любит говорить. Привёл удобных себе руководителей, которые ничего не понимают ни в производстве, ни в планировании. А особенно, в ПДО. Привёл своего друга , который ходит по цеху, как блаженный с улыбкой на лице. Окружили себя кукол любимчиков , которые не работают, а только бегают по цеху, орут и стучат ... Растеряли всех квалифицированных технологов и мастеров. О качестве продукции вообще не говорим. Постоянно идут нарекания от клиентов, бесконечные переделывать. Привозят в цех медь, ровно половина идёт в брак. Этот брак прикрывает со своей главбух шей, чтобы владельцы не знали. Все типа шитокрыто! ! Любые вопросы и проблемы вызывают у директора только крики, истерики и оскорбления. Типа он за всех тут трудится. Позиция я-директор, ты -дурак! Загнобил людей так, что уже никто не хочет ничего. Наступила полная.. демотивация всего коллектива! Да ещё и з/п урезали. Обложки всех штрафами, такими, что народ разбегается. Расти кадров конкурентам. А вот на себе и на своих дружка ж... лизах не экономит. Себе покупают меры и крутые джипы по 2 раза в год!!!! Неужели высшее руководство не видит , что разваливается обмотка (Цветёт он уже развалил) . Не удивительно, что при таком директор брак делают специально...., на радость нашим конкурентам.

Достоинства
Нет их

Недостатки
Пишу о "МоскабельСервис"!Редкостное кидалово!!!Приходишь,обещают зп на испытательном 30 т.р.,в договоре пишут оклад 20000 и + надбавки,какие надбавки,так сами и не знают.Садят тебя в закуток,где ты якобы менеджер по документообороту,но,еще ты работник автомойки.Отношение просто УЖАСНОЕ,начальник на начальнике,все друг на друга перекладывают свои обязанности,ну это ладно,не сработались с руководителем,пришлось уволиться,и тут,меня просто кидают с зп,ни кто не может пояснить,как ее считали,прошу сделать пропуск,чтоб придти и решить этот вопрос,на что мне отвечают-перезвоним,все расскажем...в общем,придется обращаться в прокуратуру.Будьте внимательны при трудоустройстве к ним!!!

Достоинства
Белая зарплата, все льготы

Недостатки
Ужас!!!!

Достоинства
????????????

Недостатки
Что там происходит в бухгалтерии появляется вакансия потом через 2 месяца опять всплывает

Достоинства
вовремя выплачивают зарплату. Недолеко от метро.

Недостатки
раздули административный аппарат нехвотает кабинетов.старое изношеное оборудование.Немцы приезжали ржали как умудряются на этих станках чтото выпускать.убрали многие премии рабочим придумали разные штрафы

Достоинства
недалеко от метро

Недостатки
Работал на Москабель-Цветмете, ничего положительного сказать не могу, к сотрудникам отношение только как к рабочей силе, неквалифицированное руководство, назначение на должности только по блату! одним словом гадюшник!

Достоинства
Белая зарплата,мед.обслуживание

Недостатки
Раздутый управленческий аппарат(два набитых до отказа административных здания),цеха старые,много устаревшего оборудования.Попадались станки 1939 года выпуска.Половину ИТР можно сократить без всякого ущерба для производства.