Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-ec7d508339 о компании Президент-Нева
21 февраля 2014
@guest-ec7d508339
Санкт-Петербург
История сотрудника
Можно наработать опыт и за обучение вам же еще будут платить зарплату! $)
Суткачество всех на всех. Кто первый настучал - тот и молодец. Директор дурачок, бывший вояка и параноик. Вообще, компания пропитана запахом гуталина отставных офицеров. Соответственно и обстановка в коллективе там тюремно - казарменная. Хрен редьки не слаще. Офицеры - дуболомы по определению. Они не умеют думать самостоятельно, а только лишь выполняют приказы высшего дуболомного состава, даже не задумываясь о целях оных приказов. Для тех, кто проходил службу в рядах - это вряд ли будет являться значимым фактором, поскольку они прекрасно помнят, как обманывать "козлов" и водить их вокруг пальца. Для прочих непривычных - лучше туда не соваться. Ну их к лешему... нервы дороже. Система з\п - темный лес, работа низкооплачиваемая (по сравнению с аналогами и эквивалентами у др. работодателей.) В общем и целом - средней руки говнобизнес, коих так много понатыканно по всей карте РФ.
4
4 комментария
@guest-20f841a8c1
22 февраля 2014
Сашка, ты, что ли накатал отзывок? Ты много продал чего-нибудь? Сидел только жопу отращивал, палец о палец не ударил. Кто тут пишет всякое- работать надо, а не просто места занимать!
@guest-cc7a62b7ec
23 февраля 2014
Стукач, а ты случаем, не сам ли Антипов?
Да этой компании уже ни в жизнь не отмыться, как говорится -черного кобеля не отмоешь до бела.
Кстати поставив "+" о полезности отзыва, ты выразил свое согласие с ним.
Да этой компании уже ни в жизнь не отмыться, как говорится -черного кобеля не отмоешь до бела.
Кстати поставив "+" о полезности отзыва, ты выразил свое согласие с ним.
@guest-6de639173f
29 сентября 2014
да уж!
@guest-62ac1c5d22
10 октября 2014
Установления просты, и их всего три: слепая вера в непогрешимость приказов, беспрекословное оным повиновение, а также неусыпное наблюдение каждого за всеми!( Стругацкие. «Трудно быть богом»)
Другие отзывы
2.0
@guest-bdb53aa3ac
29 марта 2019
Санкт-Петербург
История сотрудника
НетДолжны деньги за зарплату. Трубку не поднимают, наплевательски относятся также к своим клиентам. Клиентов динамят, адекватных обьяснений нет. В бизнес процессах полный завал. Хотел поздравить генерального директора с задолжностью выплаты зарплаты больше года, так трубку не берёт. Несерьёзно. От обманутых людей директор спрятался, спрячется ли судебных приставов? Интересно было бы узнать как будут его исцы по судам преследовать?
НетДолжны деньги за зарплату. Трубку не поднимают, наплевательски относятся также к своим клиентам. Клиентов динамят, адекватных обьяснений нет. В бизнес процессах полный завал. Хотел поздравить генерального директора с задолжностью выплаты зарплаты больше года, так трубку не берёт. Несерьёзно. От обманутых людей директор спрятался, спрячется ли судебных приставов? Интересно было бы узнать как будут его исцы по судам преследовать?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-8fd00e98f4
21 февраля 2018
Санкт-Петербург
История сотрудника
нет и не было.Руководство: семейное жлобъе, обманщики и негодяи. Врут прямо в глаза и не краснеют, про то что зарплату всем задерживают и говорить не нужно, долгов не один десяток миллионов и не только по зарплате несколько.
нет и не было.Руководство: семейное жлобъе, обманщики и негодяи. Врут прямо в глаза и не краснеют, про то что зарплату всем задерживают и говорить не нужно, долгов не один десяток миллионов и не только по зарплате несколько.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-7a711bf8e6
28 марта 2017
Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет.Ни когда не писал отзывы, но про организацию захотелось написать. Надеюсь будет полезен и убережёт от этого "замечательного" работодателя.1) Зар.плату не платят. Даже сотрудникам ,которые работают по 10 лет, з/п платят раз в пол.года и то после доказательств, что она им нужна ( маразм, но люди пишут служебки глав.буху, где объяснят почему именно им нужна з/п).2) Работники ( и новые и старые) увольняются массово, их работа ложиться на плечи оставшихся.3) Про специфику работы писать не буду, каждая метла по своему метёт и в принципе можно выполнять маразматических задания директора, но за ДЕНЬГИ.4) Отсутствие денег у организации вслияет на работу всего завода. Денег нет все сидят ждут материалы, материалы поступили все работают в авральном режими с переработками, т.к. сроки горят. Сроки горят всегда, а денег на реализацию нет никогда.5) З/п обещанная при устройстве, состоит из оклада( 50%) и премии ( ни каких оф.документов подтверждающих условия выплаты премии не предоставляют) , расчетных листков не дают, поэтому сколько вы заработали и не лишили ли Вас премии вы не узнаете пока не увидите деньги на карте, а это случается очень редко.6) Не верьте, тому , что будут говорить при приеме на работу. Что сейчас у фирмы небольшой кризис , но очень скоро им заплатят все долги и тогда все будет отлично. И что отзывы пишут обиженные сотрудники, которые не умеют и не хотят работать.На мой взгляд , отлично там ни когда не будет и организация движется к банкротству. И не один квалифицированный и уважающий себя специалист не будет работать за без платно.
Нет.Ни когда не писал отзывы, но про организацию захотелось написать. Надеюсь будет полезен и убережёт от этого "замечательного" работодателя.1) Зар.плату не платят. Даже сотрудникам ,которые работают по 10 лет, з/п платят раз в пол.года и то после доказательств, что она им нужна ( маразм, но люди пишут служебки глав.буху, где объяснят почему именно им нужна з/п).2) Работники ( и новые и старые) увольняются массово, их работа ложиться на плечи оставшихся.3) Про специфику работы писать не буду, каждая метла по своему метёт и в принципе можно выполнять маразматических задания директора, но за ДЕНЬГИ.4) Отсутствие денег у организации вслияет на работу всего завода. Денег нет все сидят ждут материалы, материалы поступили все работают в авральном режими с переработками, т.к. сроки горят. Сроки горят всегда, а денег на реализацию нет никогда.5) З/п обещанная при устройстве, состоит из оклада( 50%) и премии ( ни каких оф.документов подтверждающих условия выплаты премии не предоставляют) , расчетных листков не дают, поэтому сколько вы заработали и не лишили ли Вас премии вы не узнаете пока не увидите деньги на карте, а это случается очень редко.6) Не верьте, тому , что будут говорить при приеме на работу. Что сейчас у фирмы небольшой кризис , но очень скоро им заплатят все долги и тогда все будет отлично. И что отзывы пишут обиженные сотрудники, которые не умеют и не хотят работать.На мой взгляд , отлично там ни когда не будет и организация движется к банкротству. И не один квалифицированный и уважающий себя специалист не будет работать за без платно.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-e123d1b54e
27 марта 2017
Санкт-Петербург
История сотрудника
если не знаешь как что делать научить могутНе ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.
если не знаешь как что делать научить могутНе ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-caff85a54d
27 октября 2016
Санкт-Петербург
История сотрудника
Абсолютно никаких! Полное разочарование....Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.
Абсолютно никаких! Полное разочарование....Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.