Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин - это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. Грэйдовая система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте. 3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат. 4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит. 5. Деградация и отупение сотрудников в компании.
23.08.2022
0
Условия работы
Отсутствуют достоинства.
Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин - это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. Грэйдовая система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте. 3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат. 4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит. 5. Деградация и отупение сотрудников в компании.
27.04.2021
0
Условия работы
Государственная компания, белая зп, ДМС, обучение в рамках компетенций по личному треку, различные скидочные программы на спорт и т.д. Со стороны руководства встречаю понимание и поддержку инициатив. За время работы удалось успешно реализовать проект, сейчас в планах еще один. Есть перспективы роста в рамках отрасли.
Прохождение собеседования заняло около месяца при приеме на работу
08.02.2021
0
Условия работы
НЕТ
Помойка где нет ни одного профессионала с реальными знаниями. Отзывы чистить здесь не получаеться ?
29.10.2020
0
Условия работы
затрудняюсь вспомнить
все, что описано в других отзывах - верно, руководство - зазвездившиеся м*даки из 90-х, самовлюбленные и тупые, менеджмент ниже плинтуса, мимо всех международных стандартов, нет элементарной логики и порядочности, поэтому стукачество поощряется, харрасмент рулит, тупые сотрудники остаются, хороших ни с хрена выгоняют-может по ложным наветам, текучка ужасно высокая, загрузка сотрудников неравномерная, процветает взяточничество
22.09.2020
0
Имя
Пустая трата времени Неадекватный подбор сотрудников, очень глупые вопросы, такое ощущение, будто никого не нанимают, а просто развлекаются, вакансия висит по пол года и более, просто откровенно докапываются до каждого вопроса и пытаются вывести из себя (хз баг или фига, но впечатление портит), заставляют делать задания, которые не смотрят, очень неприятное впечатление от самого HR (крайне не профессиональна) и других сотрудников, плохая атмосфера, крайне не рекомендую рассматривать данную компанию, так как полагаю, что очень большая текучка кадров. К тому же, на HH.ru они скрывают, что это РусатомСервис (Электрозаводская, Москва, Большая Почтовая улица, 26Вс2), видимо, чтобы негативные отзывы не влияли.
17.03.2020
0
ну так то все более менее, все как и везде. стандартная херня. ну типо гос. учреждение оформление по тк рф ДМС
у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс-интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак. ? то ли это компания просто ошибочно полагает, что они самые самые. проходил в свое время собес на позицию снабженца, много умных мало конкретики. ну типо сидит человек и говорит, а назовите ваши ключевые компетенции. Прямо и ответил, вам не кажется мол, что вы глупость сказали. "ключевые компетенции", объясните как это, компетенция ключевая. и что тогда не ключевая. и как вы думаете, какие компетенции у меня, если при том, что на сайте открыто штук 20 вакансий, я выбрал именно эту? а почему вы хотите работать у нас? / а с чего вы говорю взяли, что я прям хочу. я приехал посмотреть, оценить, вы же не знаете точно хотите вы меня брать или нет правильно? ну вот и я тоже пока точно не знаю, хочу ли я у вас работать. а с каким вы контр.агентами работали? / а сколько говорю вы мне готовы заплатить за слив комерческой тайны? ну и вот вобщем собеседование было полно, вот таких вот неудачных вопросов и более удачных ответов. в конце спросили, рассматриваю ли я другие вакансии, наверное думали, что щас скажу нет и тд. а тут / ну да конечно. щас вот после вас сразу поеду в другое место, и завтра еще. а через 3 дня сформирую шорт лист из 4-5 компаний, и буду принимать решение, так что если мы с вами придем к промежуточному офферу, рекомендую поторопиться с дальнейшими действиями, с вашей стороны. ну кароче после продолжительного собеседования, было предложено переговорить еще с кем то там. но я и так понимал что засиделся. по итогам в шорт лист компания не попала. Ребята из Русатом Сервис, устройство и работа в вашу/вашей компании уже давно не является перспективным, карьера и зп очень не конкурентноспособны. ну вот например. небольшой линч вакансии
14.11.2019
0
бренд
стиль работы, низкий уровень знаний, культуры, злобное и завистливое, развязное, пьющее и неграмотное руководство
14.11.2019
0
Условия работы
нет
Бредов - му**ло, Калинский - г**но. От всей души желаю им сдохнуть. Стиль работы - х***вый,
14.11.2019
0
Условия работы
net
vse
14.11.2019
0
Условия работы
отрасль
все-взяточничество, стукачество, непотизм, неграмотные руководители, аморальное поведение руководства, наглые неуставные отношения, откаты , увольнения лучших сотрудников без причин либо от зависти
Некомпетентность, взяточничество, алкоголизм руководства, набор сотрудников через постель и за взятки, откатыс субподрядчиков, назначение зарплат от балды-на одну и ту же позицию в зависимости от того, насколько вы приближены к руководству, может быть вдвое больше/меньше, поощряемое стукачество, запугивание и перегрузка некоторых сотрудников, безделье других, неуставные отношения с сотрудниками, увольнение несогласных с беззаконием - отсюда безумные кадровые перестановки и текучка. Наличие беспробудных алкоголиков в руководстве и систематическое распитие спиртного на работе. Нарушение закона о закупках, разбазаривание государственных средств, невыполнение планов по прибыли из-за разбазаривания средств.
15.04.2019
0
Условия работы
нет
все
14.03.2019
0
Условия работы
название
начальники не знают основ менеджмента, пьют, гуляют, бл..ей приводят в офис, устраивают на работу по блату, все стучат друг на друга, перегружают работой одних, а руководство вообще некомпетентное и мутит с откатами
Напишите отзыв про Русатом Сервис
Отсутствуют достоинства.
Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак:
1. Руководство из женщин - это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят.
2. Грэйдовая система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте.
3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат.
4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит.
5. Деградация и отупение сотрудников в компании.
Отсутствуют достоинства.
Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак:
1. Руководство из женщин - это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят.
2. Грэйдовая система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте.
3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат.
4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит.
5. Деградация и отупение сотрудников в компании.
Государственная компания, белая зп, ДМС, обучение в рамках компетенций по личному треку, различные скидочные программы на спорт и т.д.
Со стороны руководства встречаю понимание и поддержку инициатив. За время работы удалось успешно реализовать проект, сейчас в планах еще один. Есть перспективы роста в рамках отрасли.
Прохождение собеседования заняло около месяца при приеме на работу
НЕТ
Помойка где нет ни одного профессионала с реальными знаниями. Отзывы чистить здесь не получаеться ?
затрудняюсь вспомнить
все, что описано в других отзывах - верно, руководство - зазвездившиеся м*даки из 90-х, самовлюбленные и тупые, менеджмент ниже плинтуса, мимо всех международных стандартов, нет элементарной логики и порядочности, поэтому стукачество поощряется, харрасмент рулит, тупые сотрудники остаются, хороших ни с хрена выгоняют-может по ложным наветам, текучка ужасно высокая, загрузка сотрудников неравномерная, процветает взяточничество
Имя
Пустая трата времени
Неадекватный подбор сотрудников, очень глупые вопросы, такое ощущение, будто никого не нанимают, а просто развлекаются, вакансия висит по пол года и более, просто откровенно докапываются до каждого вопроса и пытаются вывести из себя (хз баг или фига, но впечатление портит), заставляют делать задания, которые не смотрят, очень неприятное впечатление от самого HR (крайне не профессиональна) и других сотрудников, плохая атмосфера, крайне не рекомендую рассматривать данную компанию, так как полагаю, что очень большая текучка кадров.
К тому же, на HH.ru они скрывают, что это РусатомСервис (Электрозаводская, Москва, Большая Почтовая улица, 26Вс2), видимо, чтобы негативные отзывы не влияли.
ну так то все более менее, все как и везде.
стандартная херня.
ну типо гос. учреждение
оформление по тк рф
ДМС
у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс-интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак. ? то ли это компания просто ошибочно полагает, что они самые самые.
проходил в свое время собес на позицию снабженца, много умных мало конкретики. ну типо сидит человек и говорит, а назовите ваши ключевые компетенции. Прямо и ответил, вам не кажется мол, что вы глупость сказали. "ключевые компетенции", объясните как это, компетенция ключевая. и что тогда не ключевая. и как вы думаете, какие компетенции у меня, если при том, что на сайте открыто штук 20 вакансий, я выбрал именно эту?
а почему вы хотите работать у нас? / а с чего вы говорю взяли, что я прям хочу. я приехал посмотреть, оценить, вы же не знаете точно хотите вы меня брать или нет правильно? ну вот и я тоже пока точно не знаю, хочу ли я у вас работать.
а с каким вы контр.агентами работали? / а сколько говорю вы мне готовы заплатить за слив комерческой тайны? ну и вот вобщем собеседование было полно, вот таких вот неудачных вопросов и более удачных ответов. в конце спросили, рассматриваю ли я другие вакансии, наверное думали, что щас скажу нет и тд. а тут / ну да конечно. щас вот после вас сразу поеду в другое место, и завтра еще. а через 3 дня сформирую шорт лист из 4-5 компаний, и буду принимать решение, так что если мы с вами придем к промежуточному офферу, рекомендую поторопиться с дальнейшими действиями, с вашей стороны. ну кароче после продолжительного собеседования, было предложено переговорить еще с кем то там. но я и так понимал что засиделся. по итогам в шорт лист компания не попала.
Ребята из Русатом Сервис, устройство и работа в вашу/вашей компании уже давно не является перспективным, карьера и зп очень не конкурентноспособны.
ну вот например. небольшой линч вакансии
бренд
стиль работы, низкий уровень знаний, культуры, злобное и завистливое, развязное, пьющее и неграмотное руководство
нет
Бредов - му**ло, Калинский - г**но. От всей души желаю им сдохнуть. Стиль работы - х***вый,
net
vse
отрасль
все-взяточничество, стукачество, непотизм, неграмотные руководители, аморальное поведение руководства, наглые неуставные отношения, откаты , увольнения лучших сотрудников без причин либо от зависти
дочерняя компания Росатома
некомпетентность руководства, придирки, кумовство, взяточничество
Название, сфера деятельности
Некомпетентность, взяточничество, алкоголизм руководства, набор сотрудников через постель и за взятки, откатыс субподрядчиков, назначение зарплат от балды-на одну и ту же позицию в зависимости от того, насколько вы приближены к руководству, может быть вдвое больше/меньше, поощряемое стукачество, запугивание и перегрузка некоторых сотрудников, безделье других, неуставные отношения с сотрудниками, увольнение несогласных с беззаконием - отсюда безумные кадровые перестановки и текучка. Наличие беспробудных алкоголиков в руководстве и систематическое распитие спиртного на работе. Нарушение закона о закупках, разбазаривание государственных средств, невыполнение планов по прибыли из-за разбазаривания средств.
нет
все
название
начальники не знают основ менеджмента, пьют, гуляют, бл..ей приводят в офис, устраивают на работу по блату, все стучат друг на друга, перегружают работой одних, а руководство вообще некомпетентное и мутит с откатами