Сибирская генерирующая Компания

История сотрудника
Выходные и праздники по графику, нет задержек зарплатыНет полноценного отпуска на 28 дней, заставляют дробить. Начальство говняное, никто вас не защитит и не поддержит. Заставляют делать прививки, проходить никому не нужные тренинги. Скучно, нет развития. Бесполезная работа, все там только лишь бы работать

История сотрудника
просто есть работаникакого развития для сотрудников, для молодежи совсем скука, при любой возможности бегут, на станциях процветает дедовщина зарплата так себе, особенно в регионахколлектив очень плохо подобран (говорю за москву)начальнички - дефективные менеджеры. сама компания очень богатая раз может позволить себе содержать такую свору непрофессиональных людей

История сотрудника
Обучение внутри компании и довольно эффективноеПозвали на собеседование со словами, что позже предстоит неделя обучения, полностью бесплатная. Только позже узнала, что эта неделя ещё и с 8-00 до 17-00 пять дней подряд. Выгнать могут с любого этапа. Врут, что сами уйдёте, если не понравится, но на самом деле выгоняют со свистом. Выгнали после первого же дня обучения, когда не прошла тест по итогам дня. До этого на собеседовании сразу дали понять, что никакого карьерного роста не предвидится и пытались навязать бесплатную организацию мероприятий для сотрудников

История сотрудника
Про офис: Есть помещения для приема пищи;Про руководство: активно занимаются развитием персоналаОфис: во многих кабинетах нет окон;Руководство: технический директор - ретроград, к сожалению под таким руководством компания не получит развития, как следствие, высокая аварийность;Взаимоотношения между руководителем и подчиненным неэтичные.Вообще многим управленческим функциям нет необходимости находиться в головном офисе.

История сотрудника
НетОчень гнилой коллектив, руководители обманывать только умеют. Вечная тякучка кадров. Персонал ужасный работать совсем не умеют.

История сотрудника
Нужно просто уметь вливаться в коллектив, начальство отличное, соцпакет и зп норм выше средней гораздо, обучают за свои деньги в своем же учебном комбинате. Я только за.трудновато подниматься по карьере, но терпимо... и работающие пенсионеры которые не дают места молодым, которые сами говорят воооот не опытный, да где опытный будет же он когда вы пенсионеры на его месте сидите и не даете заработать семье на хлеб....

История сотрудника
НетВакансии созданы только для своих. Максимум куда вас могут взять-это на специальности с высокими физическими нагрузками (зольщик,грузчик и т.д.). Если вы не спортсмен,у вас никто из родственников не работает на предприятие-вы пролетаете с вакансией.

История сотрудника
не увиделаВ HH пришло сообщение, о том, что меня приглашают на интервью - помощником руководителя. Для начала почитала отзывы и решила позвонить. Контактное лицо - Шарипова Анастасия. Естественно с первого раза в эту компанию не дозвониться. Итак, дозваниваемся, отвечает секретарь- как будто она спала перед тем, как взять трубку. Недовольным голосом ответила, но перевела меня на контактное лицо.Итак, Анастасия просит меня подождать пока она найдет мое резюме. В итоге , на ожидании я провисела 5 минут. Я была в гневе. Похоже Анастасия поставила меня на ожидание и пошла пить чай. Подвожу итоги: Отвратительный персонал, идти в эту шарашкину конторку не хочется. А Анастасии отдельный пламенный привет!!!!! Думаю с такими темпами они вообще никого не найдут

История сотрудника
За время прибытия не были мной обнаружены, возможно удобное расположение к метро то, за что можно ухватиться.Начну с того, что беда начинается с персонала компании. Очень не приветливая девушка секретарь, которая молча встретила и проводила в офис компании СГК. Далее прибежала интервьювер Александра Шотина, общение было недолгим, рассказывала в основном о смене ген.директора и его жестком стиле управления. Вопросов не задавала, всячески показывала свою занятость. Вряд ли с таким некомпетентным директором по персоналу компания будет процветать, тем более который не держит своего слова, обещав дать обратную связь, просто пропал

История сотрудника
Хорошая зпТупейшее руководство, не думающее о сотрудниках. Ушлый отдел кадров, не уверен выплатят тебе всю зп или нет в конце месяца Тормозная канцелярия, постоянно теряющая документы, особенно в последнее время. Большинство сотрудников создает вид, что усердно работает за свой полтос, но и это не так. Ни дмс, ни спорта, ни корпоративных мероприятий, ни одноименной культуры, в следствии чего коллектив довольно гнилой. Ну, и апогей всего бардака - Генеральный директор - Кузнецов М.В.

История сотрудника
На управлении много электроэнергетических активовПодавал на hh на позицию специалиста инвестиционного отдела. Резюме даже не посмотрели-сразу отказ, хотя у меня хорошее образование и неплохой опыт (хотя они это не видели...). Мда уж, впечатляет работа айчаров. Должно быть просто фейковая вакансия, так что аккуратнее