Страница 5. Снэма-Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров

Как у вас на сабетте условия?Задержки какие?

Ехать ?

Были года три назад: карьерный рост, индексация зарплат (раз в год), своевременная выплата зарплаты.

За последние четыре года индексация зарплаты была один раз (+2% к часовой тарифной ставке)))). Зарплаты ниже "плинтуса", уже давно сравнялись с зарплатами на "большой Земле", от чего теряется весь смысл ездить на север по вахтам. Руководству плевать на своих сотрудников ( "не нравится увольняйтесь"). Зарплату и аванс постоянно задерживают. Коллектив хороший, но скоро и его не останется, многие в поисках другой работы или уже уволились.

Работать можно. Хорошие люди есть везде. Мастер соседнего цеха звал к себе. Инженер предлагал вернуться через полгода (но зп низкая, ездить на вахту за 23 тыра чистыми - смешно)
Проживание бесплатное, зимой в комнате холодновато. Но привыкаешь.

Обычная шарашкина контора. Работал прибористом в филиале Усинска. Зарплата низкая. Реально ниже , чем в моём городе на заводе (тарифные ставки ниже, не путайте общую сумму с суточными вместе). Лично мне не повезло с мастером и "напарником". Написал бы фамилию мастера, да говорят он уже уволился. Инструментом не обеспечивали, пока не поднял вопрос перед инженером по ОТ (оказалось инструмент есть). Спецодеждой обеспечили не в полной мере. Зимняя не по размеру (мала) и грязная. Я был самый чумазый работник в посёлке. Спасибо СНЭМА-сервис! Ботинки вообще не нашли. Ходил в сапогах и на улице и в помещениях. Защитные очки не выдают. Перчатки не выдают. Распоряжения мастера идут в разрез с должностной инструкцией. "Не нравится - увольняйся!" Что я и сделал. Мастер сразу заюлил, мол, доработай, замену надо. Доработал - добирайся как хочешь (170 км по зимнику с вещами). Зарплату и расчёт задерживали.
Питание за свой счёт. Дорогу не оплатили ни туда, ни обратно. Ни расчётных листков(табулек), ни положенных при увольнении справок не видел и не получал. Мой большой косяк, что не обратился в суд и в ГТИ.

Здравствуйте те кто работает или желает устроится в нашу компанию! Тружусь уже в ней почти год на проекте Ямал СПГ. пос Сабетта. Проезд за счёт компании, спец. одежда условия проживания на твердую четверку, карьерный рост,питание и особенно заработная плата (все как в трудовом договоре: Оклад+Премия). Никогда еще не обманули ,как в договоре написано столько и получишь.Но!!!Бывали задержки 5-10 дней. А так все хорошо.Люди не верьте злым языкам,которые всячески унижают компанию. Как ты сам покажешь себя в ней так и будет!!!Спасибо всем руководителям и особенно мастеру Хазипову Газинуру.

Большинство сотрудников ничего не хотят сами предпринимать для улучшения, или исправления ситуации, а просто ждут как ситуация будет развиваться дальше сама, без его участия. Это касается молодых сотрудников, у кого мало опыта, и вообще не с чем сравнивать. Остается после этого писать только негативные отзывы

Проезд обеспечивают, общага нормальная

Чёрная зп, которую платят не вовремя и вообще ,задерживают по месяцу вторую половину не платят, а делается это чтобы человек снова ехал на работу , в надежде забрать несчастную половину заработной платы. ИТР состав не организовывает работу. Да и вообще приезжаешь одним - работаешь другим- то снег чистишь то ещё непонятно чем занимаешься!

скажите идти туда работать вообще нет??????????? я в сомнениях

ответьте пожалуйста

Вот уже 2 года работаю. Все устраивает.Я всем довольна!Сейчас прохожу обучение за счет компании)))) +Рост.

-

Вахтовый переезд, спасибо без проблем.

Отношения между рабочими и руководством по системе "нипель", т. е. только кнуты пряников нет. Попробуй возразить, сразу же звучит фраза: "не нравиться-увольняйся". зарплата вахтовиков на крайнем севере крайне мала (по сравнению с простыми электриками просто смех: электромонтёр 4 (четвёртого!!!) разряда сторонней организации получает больше чем наш электро слесарь КИПиА 6 (шестого!!!) разряда. 13-й зарплаты НЕТ, на праздники как в других организациях никаких поощрений, ни поздравлений, не говоря уже о каких-то выплатах. индексации ЗП нет.

все отлично. Спасибо всем за доверие. Не ожидал, что все так хорошо сложится. Отработал год и расту.

нет

Работаю в СНЭМА-СЕРВИС уже 9 лет.Пришел простым монтажником-вырос до руководителя.Карьерный рост зависит только от твоих способностей и желаний.Многому,да наверное всему что знаю по работе, научился именно здесь.

Разные идиоты здесь пишут всякую грязь-а если копнуть они сами калеки немощные,бездельники,а если рассмотреть рабочих-и алкоголики.Часть людей уволившихся,наверное,просто не сошлись в чем-то со своими руководителями-это тоже нормально.

Компания реально обеспечивает и обязательный соцпакет и весомый дополнительный-про Турцию все правда-туда и простые рабочие ездят за счет компании,дают ценным сотрудникам займ на улучшение жилищных условий-все это правда.

Зарплата разная у всех-зависит от квалификации и качества работы самого сотрудника,все по-честному. На шару деньги никто и нигде никому платить не будет.Многие из тех,кто уходят в другое место-возвращаются обратно-это тоже о многом говорит.

Коллектив дружный,большинство работает в одной команде уже много лет.

Многие прочитав подумают,что какой-то умник заказуху пишет-поверьте,это не так.Просто те,у кого все и так хорошо обычно нигде об этом не пишут,а обиженные чем-то (богом или может и руководством каким-то) грязь льют на раз.

Для меня их нет

Работаю второй год,все устраивает,зарплата белая и своевременная,отношение руководства к рабочим хорошее,обеспечивают инструментом,спецодеждой,дают командировочные и оплачивают все расходы на дорогу и проживание!!!!

все устраивает!!!!!

Звони в головной офис в Уфе. Номер: (347)228-81-13 - Это отдел кадров.

И кидай резюме на company@snemaservis.ru

с пометкой, где хочешь работать

нет

Подскажите пожалуйста номер телефона филлиала в астрахани очень хочу устроиться в компанию.БУДУ ОЧЕНЬ ПРЕЗНАТЕЛЕН!!!!

Нет

Компания не плохая, работать можно, люди хорошие но все сами по себе... Для молодых придти и опыт какой ни есть получить можно, только вот людей у кого можно учиться как и везде практически нет.

Генерал не всегда адекватен, при увольнении обязательно кинут по премии. Перспективы развития компании нулевые, скорее наоборот. В целом это компания шабашников, которые пытаются работать по правилам которых нет. Зарплата по отрасли на 20%-30% ниже, вследствие чего высокая текучка кадров естественно самых нужных и квалифицированных.

Понятно что существующий дополнительный социальный пакет действует только в отношении угодных руководству людей.

нету

опыта можно набраться,делать нечего там