Обстоятельно и четко описали всю деятельность компании, рассказали о готовящемся проекте. На стадии собеседования общение происходило, естественно, максимально приветливо. Руководители технически грамотные люди
После первого собеседования с непосредственным руководителем меня уже чуть ли не сразу готовы были взять, говорили что надо поскорее пройти оставшиеся собеседования т.к. им нужен такой работник как я. На втором собеседовании впечатление у представителя компании сложилось уже двойственное, он немного был недоволен моими знаниями. Ну а по окончании третьего мне сообщили что я совершенно не подхожу на должность т.к. не имею определенного опыта. Это при том что на первом было сказано что во мне все устраивает. Далее было ещё четвертое собеседование где участвовали все трое руководителей итогом которого стал всё-таки отказ в данной вакансии, но меня заверили что готовы будут рассматривать меня в качестве кандидата на другую вакансию которая откроется в феврале.